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企業(yè)績(jī)效管理交流與運(yùn)用-資料下載頁(yè)

2025-01-12 15:47本頁(yè)面
  

【正文】 ◆ 績(jī)效管理體系及方法介紹(以某大型集團(tuán)公司企業(yè)的績(jī)效管 理系列案例為主) ——流程、責(zé)任分解 ● 集團(tuán)公司對(duì)子公司的績(jī)效管理 ● 企業(yè)對(duì)部門(mén)的績(jī)效管理 ( ★ ) ● 部門(mén)對(duì)崗位的績(jī)效管理(考核) ( ★ ) ● 對(duì)人的考核 共享篇 ◆ 績(jī)效管理結(jié)果的運(yùn)用 ◆ 績(jī)效管理工作推進(jìn)的難點(diǎn)及重點(diǎn) ◆ 績(jī)效管理體系評(píng)判標(biāo)準(zhǔn) 制作:石河子電大趙云英 81 ? ◆ 績(jī)效管理結(jié)果的運(yùn)用 ◆ 績(jī)效管理工作推進(jìn)的難點(diǎn)及重點(diǎn) ◆ 績(jī)效管理體系評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn) 共享篇 績(jī)效管理交流 制作:石河子電大趙云英 82 ? 績(jī)效管理結(jié)果的運(yùn)用 ? 考核結(jié)果及分布 ♀ 活力曲線(xiàn)與末位淘汰 ♀ 結(jié)果區(qū)間 ♀ 績(jī)效是由人來(lái)完成的 ——溝通與面談 83 ? ( 一)活力曲線(xiàn) Differentiation Vitality curve TOP 20 THE VITAL 70 BOTTOM 10 ? ━ ━ ━ ? ━ ━ ━ ? ━ ━ ━ ? ━ ━━ ? ━ ━ ━ ? ━ ━ ━ ? ━ ━ ━ ? ━ ━ ━ ? ━ ━ ? ━ ━ ━ ? ━ ━ ━ 84 ? 區(qū)分 ABC A類(lèi)員工 ( TOP 20) B類(lèi)員工 ( THE VITAL 70) C類(lèi)員工 ( BOTTOM 10) 85 ? 活力曲線(xiàn)及其背后( 1) ◆ 每年兩次的 C類(lèi)會(huì)議 ◆ 層層區(qū)分、淘汰 ◆ 區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn) ——GE核心能力判斷 ◆ 結(jié)果運(yùn)用 ——股票、工資、晉升 ◆ 難易度 ——內(nèi)部的戰(zhàn)爭(zhēng) ♀ 建立自己的績(jī)效文化 制作:石河子電大趙云英 86 ? 績(jī)效管理從來(lái)就是生命的一部分,區(qū)分從未停止 可能有失誤 ——但造就一支全明星團(tuán)隊(duì)的可能性大大提高,區(qū)分門(mén)檻愈來(lái)愈高,并提升了整個(gè)組織的層次 讓一個(gè)人呆在他不能成長(zhǎng)或進(jìn)步的環(huán)境是“假慈悲” 活力曲線(xiàn)及其背后( 2) 韋爾奇的 觀(guān)點(diǎn) 87 ? 績(jī)效 不佳者 失敗者 表現(xiàn)尚可 中堅(jiān)力量 表現(xiàn)尚可 最佳者 中堅(jiān)力量 能 力 和 潛 力 高 中 低 中 高 低 績(jī)效 水平 ? 評(píng)估員工的績(jī)效結(jié)果以及能力和潛力水平以確定員工的綜合績(jī)效水平 ( 二)雙維度的結(jié)果區(qū)分 88 ? 末尾淘汰與文化 ? 關(guān)于末尾淘汰實(shí)施的兩個(gè)問(wèn)題 ? 與現(xiàn)有文化的適應(yīng)性 ? 什么是我們需要的文化 制作:石河子電大趙云英 89 ? 績(jī)效是由人來(lái)完成的 ——溝通與面談 ! ! 制作:石河子電大趙云英 90 ? ◆ 績(jī)效管理結(jié)果的運(yùn)用 ◆ 績(jī)效管理工作推進(jìn)的難點(diǎn)及重點(diǎn) ◆ 績(jī)效管理體系評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn) 共享篇 績(jī)效管理交流 制作:石河子電大趙云英 91 ? ◆ 績(jī)效管理的系統(tǒng)推進(jìn)(層層分解與反饋) ◆ 抓住關(guān)鍵點(diǎn)(目標(biāo)何在?) ◆ 考核的誤區(qū) ◆ 結(jié)果運(yùn)用的誤區(qū) 幾個(gè)問(wèn)題及回顧 績(jī)效管理工作推進(jìn)的難點(diǎn)及重點(diǎn) 績(jī) 祿 能 士 92 ? ◆ 績(jī)效管理結(jié)果的運(yùn)用 ◆ 績(jī)效管理工作推進(jìn)的難點(diǎn)及重點(diǎn) ◆ 績(jī)效管理體系評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn) 共享篇 績(jī)效管理交流 制作:石河子電大趙云英 93 ? 績(jī)效管理體系成功的關(guān)鍵因素 1 明確清晰的職責(zé)權(quán)限界定 2 與公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃緊密聯(lián)系 3 與公司核心業(yè)務(wù)流傳緊密聯(lián)系 4 與公司核心項(xiàng)目緊密聯(lián)系 5 與公司年度計(jì)劃緊密聯(lián)系 6 量化測(cè)量目標(biāo)以確??陀^(guān)性 — 價(jià)值驅(qū)動(dòng) 7 多元化指標(biāo)同時(shí)衡量結(jié)果和行為 8 落實(shí)到個(gè)人 9 與激勵(lì)機(jī)制相聯(lián)系 10 系統(tǒng)全面的績(jī)效管理流程 11 最大限度第抑制操縱 12 充分體現(xiàn)重要性、相關(guān)性原則 13 完善的內(nèi)部信息系統(tǒng)支持 關(guān)鍵成功要素 原有 考核體系 改進(jìn)點(diǎn) 3 3 3 4 4 2 2 2 2 2 4 4 2 評(píng)分 1 5 2 差 優(yōu) 崗位職責(zé)界定 加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的考核 量化指標(biāo) 94 ? 方法: ? 原理闡述 ? 體系建立 ? 方法介紹 ? 案例分析 課程回顧 制作:石河子電大趙云英 95 ? 提問(wèn) 96 ? ? 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 , January 31, 2023 ? 雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。 15:24:3115:24:3115:241/31/2023 3:24:31 PM ? 1以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。 :24:3115:24Jan2331Jan23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 15:24:3115:24:3115:24Tuesday, January 31, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 :24:3115:24:31January 31, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023年 1月 31日星期二 下午 3時(shí) 24分 31秒 15:24: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 。 2023年 1月 下午 3時(shí) 24分 :24January 31, 2023 ? 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 1月 31日星期二 3時(shí) 24分 31秒 15:24:3131 January 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線(xiàn)向前。 下午 3時(shí) 24分 31秒 下午 3時(shí) 24分 15:24: ? 沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 , January 31, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 15:24:3115:24:3115:241/31/2023 3:24:31 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :24:3115:24Jan2331Jan23 ? 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿(mǎn),留一份不足,可得無(wú)限完美。 15:24:3115:24:3115:24Tuesday, January 31, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :24:3115:24:31January 31, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 31日星期二 下午 3時(shí) 24分 31秒 15:24: ? 1楚塞三湘接,荊門(mén)九派通。 。 2023年 1月 下午 3時(shí) 24分 :24January 31, 2023 ? 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 31日星期二 3時(shí) 24分 31秒 15:24:3131 January 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 下午 3時(shí) 24分 31秒 下午 3時(shí) 24分 15:24: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 , January 31, 2023 ? 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話(huà)。 15:24:3115:24:3115:241/31/2023 3:24:31 PM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :24:3115:24Jan2331Jan23 ? 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 15:24:3115:24:3115:24Tuesday, January 31, 2023 ? 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :24:3115:24:31January 31, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 31日星期二 下午 3時(shí) 24分 31秒 15:24: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 1月 下午 3時(shí) 24分 :24January 31, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 1月 31日星期二 3時(shí) 24分 31秒 15:24:3131 January 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 下午 3時(shí) 24分 31秒 下午 3時(shí) 24分 15:24: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀(guān) 看 專(zhuān)家告訴
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