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企業(yè)顏色管理及運(yùn)用(已修改)

2025-01-23 11:15 本頁面
 

【正文】 主講人:汪銀才 分配於安徽揚(yáng)子冰箱廠從事模具設(shè)計(jì)工作至 97年初 91年畢業(yè)於華南農(nóng)大 98年元月加入富士康集團(tuán) 現(xiàn)任職於一處品管部 1. 色彩具有良好媒介的三個(gè)特性 . 2. 色彩可以使適當(dāng)?shù)娜?,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)作出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng) . 3. 色彩強(qiáng)多變而繽紛 ,但區(qū)別色彩 ,並不需要任何訓(xùn)練 . 4. 顏色管理就是尋求簡(jiǎn)單管理手法者的方向 . 一 .顏色管理的特點(diǎn) 二 .良好媒介的三個(gè)特性 ?情感共同性 ?簡(jiǎn)潔而有意義 ?客觀性 三 .顏色管理的應(yīng)用原則 ?慣用性 :管理所應(yīng)用的色彩 ,最好是日常常用的色彩 . ?聯(lián)想性 :確定顏色的具體意義 ,使相關(guān)人員一看到某一色彩 ,就能浮現(xiàn)該顏色所代表的狀況 . ?移轉(zhuǎn)性 :指人員會(huì)因?qū)ι实暮脨?,轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)色彩背後所代表狀況的好惡 ,最后轉(zhuǎn)化為行動(dòng) ...\..\others\ ?注視性 :動(dòng)用色彩的目的 ,主要是美觀上的要求和引人注意 . ?調(diào)和性 :顏色管理報(bào)表如果動(dòng)用多種色彩時(shí) ,必須注意到各種色彩間的色調(diào)和色量的和諧 ,以及環(huán)境搭配 .
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