主要政策解讀與就業(yè)策略選擇的建議(ppt48頁)-資料下載頁
2025-01-15 04:57本頁面
【正文】 系交各類證明、選擇去向表時間： 5月 1日－ 31日每周五 （ 3）各院系交提前派遣名單、困難生名單： 6月 10日 （ 4）上報就業(yè)手續(xù)日期： 6月 20日左右 （ 5）戶檔留存及北京生源二分到區(qū)縣辦理時間： 6月 10日 （ 6）畢業(yè)生報到時間： 7月 1日 8月 1日 四、其他有關問題 （ 1）選擇去向表 簽勞動合同 附勞動合同復印件 用人單位證明 附用人單位證明 自由職業(yè) 填寫自由職業(yè)方式或單位名稱 待就業(yè)（正在擇業(yè)中） 填寫情況說明，如就業(yè)意向 不就業(yè)擬繼續(xù)升學 填寫情況說明 不就業(yè)擬繼續(xù)申請出國 填寫情況說明 暫不就業(yè) 填寫情況說明 注意事項： ?除簽三方協議、升學、出國畢業(yè)生外每個人都要填寫 ?畢業(yè)生簽字，北京生源選擇去向表家長簽字 ?選擇去向表需院系蓋章 ?按專業(yè)、學號排好 （ 2）畢業(yè)生登記表：院系蓋章 （ 3）提前派遣名單 內容：學號、姓名、專業(yè)、 單位名稱（完整全稱）、單位所在地 要求：副書記簽字，院系蓋章 督促學生盡快簽約 （ 4）困難生名單 內容：困難生學號、姓名、困難原因 幫扶辦法、畢業(yè)去向等 要求：副書記簽字，院系蓋章 四、其他有關問題 四、其他有關問題 （ 1）推薦表、協議書發(fā)放嚴格掌握。 ? 每人一份 ?升學畢業(yè)生不應發(fā)放 ?丟失的情況處理 （ 2）定向生原則上不發(fā)放推薦表和協議書 ?如果符合定向生改派條件，新用人單位必須簽三方可酌情處理 ?培養(yǎng)方式仍然填寫定向 ?注明定向解除，寫明就業(yè)范圍 注：密云、懷柔師范類畢業(yè)生發(fā)放資料時也應注明就業(yè)范圍 四、其他有關問題 （ 1）時間： 6月 10日左右 （ 2）攜帶資料 ?用人單位證明、勞動合同復印件、 自由職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)、藝術工作者、翻譯、自由撰稿人等 選擇去向表復印件） ?戶檔留存申請表（外地生源；北京生源 戶檔留存，二分回區(qū)縣 ），副書記簽字，蓋院系章 ?戶檔留存協議書 （ 3）提醒學生 ?妥善保管戶檔留存協議 ?認真閱讀協議內容明確權利義務 四、其他有關問題 （ 1）關注考博、博士后學生信息統(tǒng)計 （ 2）單位證明、選擇去向表隨時填寫 ?及早讓同學填寫去向表和交單位證明 ?5月 1日后每周交至就業(yè)中心，隨時統(tǒng)計加入隱性就業(yè) 政策的精神 : ?對戶檔留存政策的理解： ?鼓勵和引導畢業(yè)生積極就業(yè)；而不是使畢業(yè)生殆于就業(yè)。 ?政策是針對有就業(yè)需求畢業(yè)生的，政策規(guī)定戶檔留存期間 不能辦理任何與就業(yè)手續(xù)無關的事宜。 ?對于有業(yè)不就（含擬升學、擬出國的畢業(yè)生）的畢業(yè)生不 能將戶檔留存學校。 市教委的規(guī)定和兄弟院校的有益經驗 : ?對戶檔留存政策的理解： ?只有用人單位為該生開具正在為其辦理手續(xù)證明，承諾 12月 31日前能夠辦理完畢，可憑證明與學校簽訂戶檔留存協議； ?戶檔留校期間不辦理任何與就業(yè)無關的手續(xù)； ?對于有業(yè)不就（含擬升學、擬出國的畢業(yè)生）的畢業(yè)生不 能將戶檔留存學校。 ?戶檔留存沒有任何好處： ?屬非正常存檔 從學生的角度看 ?只能辦理與就業(yè)相關手續(xù) ?無法辦理保險、結婚、出國、升學、買 房等和戶口檔案相關的事宜。 ?對于擬升學、擬出國的畢業(yè)生一旦成功，學校也要先將 戶檔轉回原籍，會嚴重影響出國和升學。 ?歷年經驗，戶檔留存不能給畢業(yè)生帶來任何好處。 ?戶檔回原籍益處多多 ： 屬正常存檔 ，更能夠保障畢業(yè)生利益 ： ?仍可在北京工作，并且憑原籍戶口和檔案所在地所開具的證明可以 在北京辦理保險，結婚、出國、升學、買房等事宜 ； ?檔案在原籍放滿一年后，可以自由流動，調回北京的人才中心保存； ?將戶口檔案轉回原籍，并開具用人單位證明或勞動合同的，一年內 找到正式工作，學?？梢载撠煾呐?。否則由生源地就業(yè)主管部門辦 理派遣事項。
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