加入wto后企業(yè)的增值與人力資源的發(fā)展前景-資料下載頁
2025-01-14 20:38本頁面
【正文】 兩者無法配合 個人使命感 與價值觀 組織使命感 與價值觀 兩者無法配合的影響： 1. 經(jīng)常與組織沖突 2. 不斷消耗資源 3. 覺得能量不足，虛耗精力 世 界 級 經(jīng) 營 智 慧 的 提 供 者 個人與組織的相輔相成 兩者有部份配合 個人使命感 與價值觀 組織使命感 與價值觀 兩者有部份配合的影響： 1. 雖然可以忍受，但不一定接受 2. 經(jīng)常人在企業(yè)中，但「心」不在 3. 會對大多數(shù)的價值觀存疑 世 界 級 經(jīng) 營 智 慧 的 提 供 者 個人與組織的相輔相成 兩者大致能配合 個人使命感 與價值觀 組織使命感 與價值觀 兩者大致能配合的影響： 1. 「心意」 與「能力」專注付出 2. 由組織得到支持與助力 3. 相信組織的目標與遠景是真的 世 界 級 經(jīng) 營 智 慧 的 提 供 者 個人與組織的相輔相成 兩者完全配合 個人使命感 與價值觀 組織使命感 與價值觀 兩者完全配合的影響： 1. 全力以赴，自 動自發(fā) 2. 工作愉快，信心十足 3. 但這是成為共好的緩慢旅程 世 界 級 經(jīng) 營 智 慧 的 提 供 者 人力 資本的競爭之路 (Human Capital Competition) 未 來的選擇 ?人力 資本的實力評估與測量 (Professionalism Life Style Inventory Program) ?組織企業(yè)診斷的競爭力分析 (Organization Alignment Survey Planning Workshop) ?全方位 企業(yè)績效咨詢落實行動計劃 (Performance Consulting Training Action Workshop) 世 界 級 經(jīng) 營 智 慧 的 提 供 者 演講完畢，謝謝觀看！
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