【總結】質量改進的基本方法(一)第一章概述質量改進十大原則?質量改進的根本目的是滿足內部和外部顧客的需要?質量改進是針對過程進行的?質量改進是一種措施(糾正措施、預防措施或創(chuàng)新措施)?質量改進是為了提高過程的效果或效
2024-12-30 04:20
2025-01-25 14:41
【總結】財務管理的基本方法第一節(jié)財務預測第三節(jié)財務預算第二節(jié)財務決策第四節(jié)財務控制第三章財務管理方法第一節(jié)財務預測一、財務預測的含義二、財務預測的作用三、財務預測的內容四、財務預測的程序五、財務預測的方法一、財務預測
2025-03-04 23:42
【總結】成本管理會計2023/1/301林永明課程介紹?本課程按照成本管理會計的職能逐一介紹。?本課程主要分成兩大部分,第一部分主要是以工業(yè)企業(yè)產品生產為核算對象,介紹核算職能。?第二部分著重講授成本預測、各種決策、控制、全面預算、責任考核等職能。2023/1/302林永明課程章節(jié)介紹?第一章成本管理會計概述
2025-01-12 18:46
【總結】第六講朋輩心理輔導基本方法理性情緒療法????世事無好壞,思想使之然——莎士比亞天下本無事,庸人自擾之中國古語理性情緒療法—RET?理性情緒療法(rational-emotivetherapy,簡稱R
2025-02-21 12:01
【總結】心理咨詢的基本方法和技巧嚴宏思想政治工作與心理咨詢的異同區(qū)別心理咨詢思想工作施者身份心理咨詢師無特殊談話方式多討論式多指導式語言流向雙向,交
2025-02-13 16:27
【總結】第十章產品成本計算的基本方法本章介紹產品成本計算品種法、分批法、分步法。三種方法的運用主要是根據生產工藝的特點和成本管理的要求。雖然難但沒關系,我有知識的鑰匙。?理解三種成本計算基本方法的主要特點;掌握各種方法的成本計算程序;熟練運用三種方法的基本原理解決實際問題;明確各種方法的優(yōu)劣及其關係。?學習目標
2025-01-12 19:56
【總結】深思電工營銷中心銷售部:向玉富網絡營銷知識2023年7月目錄第一章網絡營銷概述第二章網絡營銷基礎第三章網絡營銷職能第四章網絡營銷方法第五章網絡營銷策劃第六章案例分享第一章網絡營銷概述一、網絡營銷的概念網絡營銷是指以互聯(lián)網為基礎,利用數(shù)字化的信息
2025-01-17 01:30
2025-02-13 16:26
【總結】素質測評的質量分析Hr-pku?本講內容效度的概念及其分析方法信度的概念及其分析方法區(qū)分度的概念及其分析方法選題質量分析及其分析方法?效度效度的概念效度是指測評結果對所測評素質反映的真實程度。對這種真實性的考評,常見的方法有三種:從內容性質方面分析其內容效度從效標相關性方面分析其關聯(lián)
2025-01-20 17:24
【總結】企業(yè)調研報告說明石靜討論問題n調研報告的作用n調研報告撰寫的基本方法n調研報告的基本框架n報告撰寫的常見問題和今后報告撰寫的一些新思路調研報告撰寫的基本方法數(shù)據對比數(shù)據描述提出問題內外因解釋數(shù)據收集數(shù)據分類數(shù)據證明數(shù)據準備統(tǒng)計調查表信息提煉歸納、證明觀點調研報告撰寫的基本方法n調研報
2025-02-26 16:54
【總結】企業(yè)檔案管理的基本知識與方法中國人民大學宮曉東:遠洋地產公司檔案業(yè)務培訓專用目錄?企業(yè)檔案管理的基本概念?企業(yè)檔案管理的基本要求?企業(yè)檔案管理的工作體系?企業(yè)檔案管理的主要工作方法?企業(yè)檔案意識的提升企業(yè)檔案管理的基本概念?企業(yè)檔案工作:企業(yè)履行檔案管理職責的行為和活動。
2025-02-14 00:39
【總結】2第三章管理的基本原理與方法【本章要點】◇管理的基本原理:系統(tǒng)原理、人本原理、效益原理、動力原理、責任原理?!蠊芾淼幕痉椒ǎ悍煞椒?、經濟方法、行政方法、教育方法。【引導案例】通用電氣公司的情感管理3第一節(jié)管理的基本原理現(xiàn)代管理是與社會生產力的發(fā)展、生產社會化程度的日益提高以及科學技術的
2025-01-19 02:54
【總結】第一篇:企業(yè)文化測評方法剖析 企業(yè)文化測評方法剖析 在《長壽公司》一書中,阿里·德·古斯說:“企業(yè)消亡的原因,是因為它們的管理人員只注重產品和服務等經濟活動,而忘記了企業(yè)是人的集合體這一真正的本質...
2025-11-06 23:45
【總結】人才測評業(yè)務方法論介紹2023年1月25日主要內容1.人才測評業(yè)務存在的理由2.人才測評的基本假設與評價技術3.一個典型的人事決策咨詢項目4.構建評估系統(tǒng)項目作出高質量的人事決策至關重要但難度很大沒有什么決策比人事決策更難做出,后果會持續(xù)作用這么久。但是總的說來,經理們所做的提升和人員調配決策并不理想,一般說來,
2025-01-20 19:26