5發(fā)展空間設(shè)計(jì)與規(guī)劃-資料下載頁(yè)
2025-01-10 16:39本頁(yè)面
【正文】 師 ?圍棋段位制、軍棋職位 ? 案例練習(xí)：以下是標(biāo)準(zhǔn)的職位名稱(chēng)，請(qǐng)選擇 其中三個(gè)崗位，設(shè)計(jì)他們的晉升通道 ? 還有總經(jīng)理部門(mén)、行政后勤部門(mén)、信息部門(mén)、戰(zhàn)略發(fā)展部 …… 采購(gòu)部門(mén) A 采購(gòu)經(jīng)理 B 采購(gòu)專(zhuān)員 C 報(bào)關(guān)員 … 市場(chǎng)部門(mén) A 銷(xiāo)售總監(jiān) B 銷(xiāo)售經(jīng)理 C 策劃專(zhuān)員 D 售樓專(zhuān)員 E 銷(xiāo)售管理專(zhuān)員 F 商務(wù)專(zhuān)員 G …… 人力、財(cái)會(huì)部門(mén) A 人力資源經(jīng)理 B 薪酬專(zhuān)員 C 財(cái)務(wù)出納 D 財(cái)務(wù)經(jīng)理 E 預(yù)算專(zhuān)員 F G …… 工程部門(mén) A 工程部經(jīng)理 B 造價(jià)工程師 C 土建工程師 D 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 E 暖通工程師 F 建造師 G …… 其他部門(mén) A 總務(wù)主任 B 規(guī)劃部經(jīng)理 C 副總經(jīng)理 … ? 案例練習(xí)：以下是標(biāo)準(zhǔn)的職位名稱(chēng)，請(qǐng)選擇 其中三個(gè)崗位，設(shè)計(jì)他們的晉升通道 職位 1 職位 2 職位 3 展 發(fā) 上 向 ? 公司薪資等級(jí)對(duì)應(yīng)的崗位 員工晉升通道例表 崗位 職級(jí) 對(duì)應(yīng)崗位名稱(chēng) 01級(jí) 清潔工、雜工 02級(jí) 搬運(yùn)技工、食堂服務(wù)、后勤雜工 03級(jí) 駕駛、禮儀接待、保安專(zhuān)員 04級(jí) 基建、文秘、倉(cāng)管專(zhuān)員，水電維修技師 05級(jí) 廚師，保安隊(duì)長(zhǎng)，操作技師，監(jiān)察、出納、報(bào)關(guān)專(zhuān)員 06級(jí) 會(huì)計(jì)、綜合財(cái)務(wù)、成本核算專(zhuān)員，招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、審核、人事、文化管理專(zhuān)員，總經(jīng)理秘書(shū)，品管、監(jiān)理、物流統(tǒng)計(jì)志員，項(xiàng)目督導(dǎo)，設(shè)計(jì)、推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理專(zhuān)員，售樓專(zhuān)員，土建、暖通、電氣工程師，研發(fā)、采購(gòu)專(zhuān)員，實(shí)驗(yàn)， PC維護(hù)工程師， ERP專(zhuān)員、建造師 07級(jí) 行政經(jīng)理、材料設(shè)備工程師 08級(jí) 人力、工程、材料設(shè)備、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、策劃、銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室主任，審計(jì)、財(cái)務(wù)、信息、投資經(jīng)理、辦公室主任 09級(jí) 行政總監(jiān)、戰(zhàn)略客戶經(jīng)理 10級(jí) 人力總監(jiān)，培訓(xùn)導(dǎo)師，工程、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略發(fā)展、物業(yè)總監(jiān)，總會(huì)計(jì)師，總工，分公司總經(jīng)理 11級(jí) 總經(jīng)理 12級(jí) 執(zhí)行總裁、董事長(zhǎng) ? 案例說(shuō)明：麥當(dāng)勞公司 服務(wù)組空間 第二副經(jīng)理 /地區(qū)推廣代表 計(jì)時(shí)經(jīng)理 /餐廳推廣代表 訓(xùn)練員 /接待員 計(jì)時(shí)服務(wù)員 管理組空間 營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理 營(yíng)運(yùn)部督導(dǎo) 餐廳經(jīng)理 第一副經(jīng)理 第二副經(jīng)理 見(jiàn)習(xí)經(jīng)理 宣傳與溝通 ? 會(huì)議溝通 ? 櫥窗、報(bào)紙宣傳 ? 特別說(shuō)明 與績(jī)效考評(píng)掛鉤 ? 只公布薪點(diǎn)值 運(yùn)用與實(shí)施 ? 結(jié)合新薪酬制度 ? 結(jié)合發(fā)展空間 ? 實(shí)施與運(yùn)用 ? 結(jié)合員工績(jī)效 ? 考慮調(diào)薪策略 ◎ 本課小結(jié) 員工需要有一個(gè)發(fā)展的空間 工資 /升職 /成長(zhǎng) /發(fā)揮才能 發(fā)展空間的設(shè)計(jì)主要包括 薪資的級(jí)等設(shè)計(jì) /員工晉升通道 如果要發(fā)揮員工的積極性，就要 坦誠(chéng)地與員工溝通，并實(shí)際落實(shí) 晉升通道以公司標(biāo)準(zhǔn)為宜 演講完畢，謝謝觀看！
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