華潤集團6s體系研究-資料下載頁
2025-01-08 09:26本頁面
【正文】 訓(xùn)合格摔 實際達標人數(shù) / 實際參加人數(shù) * 權(quán)數(shù) 工程師工藝 以工藝管理制度為準 工藝副主任設(shè)備 以設(shè)備管理制度為準 設(shè)備副主任文明生產(chǎn)、宣傳 以《員工手冊》及車間管理制度為準 安全員日常表現(xiàn) 詳見日常考核細則 車間主任合計 三、內(nèi)部運營流程指標四、學(xué)習(xí)與成長指標五、總體要求得分一、財務(wù)指標二、客戶滿意度飼料車間值長平衡計分卡 42/46 經(jīng)理人考核體系 6S概括 6S內(nèi)容概要 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略體系 全面預(yù)算體系 管理報告體系 內(nèi)部審計體系 業(yè)績評價體系 經(jīng)理人考核體系 目前存在的問題 基本思路 — 將經(jīng)理人評價范圍擴展到對中層管理人員的評價。 — 主要應(yīng)用于對中層管理人員聘用、調(diào)整以及年終考核評價。 43/46 經(jīng)理人考核體系 6S概括 6S內(nèi)容概要 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略體系 全面預(yù)算體系 管理報告體系 內(nèi)部審計體系 業(yè)績評價體系 經(jīng)理人考核體系 目前存在的問題 考核范圍 ? 華潤酒精全體中層管理人員 (不包括享受副處級以上待遇的專業(yè)技術(shù)人員 )： 部門經(jīng)理 、 副經(jīng)理 (經(jīng)理助理 )； 處長 、 副處長； 車間主任 、 副主任； 其他崗位相應(yīng)級別人員：生產(chǎn)技術(shù)部值班調(diào)度長 。 44/46 6S概括 6S內(nèi)容概要 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略體系 全面預(yù)算體系 管理報告體系 內(nèi)部審計體系 業(yè)績評價體系 經(jīng)理人考核體系 目前存在的問題 經(jīng)理人考核體系 考核方式 采取 360176。 評價的方式，主要由本人自評、上級評價、同級評價、下級評價四個部分組成。 ?上級評價占 30%。 由被考評人直接上級進行評價 。 ?同級評價占 20%。 部門經(jīng)理助理及以上職級人員 、車間主任為一個同級評價單位 ， 其他各級別中層干部按部門為單位進行同級評價 。 ?下級評價占 50%。 ?本人自評不計入總分 。 45/46 6S概括 6S內(nèi)容概要 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略體系 全面預(yù)算體系 管理報告體系 內(nèi)部審計體系 業(yè)績評價體系 經(jīng)理人考核體系 目前存在的問題 經(jīng)理人考核體系 考核內(nèi)容 ?個人評價 ?團隊評價 由各管理團隊的上級 、 下級及團隊成員對各管理團隊的團隊建設(shè) 、 團隊氛圍 、 團隊士氣進行評價 ， 評價結(jié)果不計入個人考核結(jié)果 ， 作為各管理團隊成員配置合理性評價的參考 。 業(yè)績：主管的業(yè)務(wù)有真的發(fā)展 ， 比前期進步明顯 。 能力：能力突出 、 素質(zhì)全面 。 潛力：工作充滿激情 ， 有發(fā)展的潛力 。 品德：誠信敬業(yè) 、 人品出眾 。 先進性：嚴格自律 、 堪當表率 。 圍繞以上考評重點并參考集團對經(jīng)理人評價內(nèi)容設(shè)計評議表 。 46/46 6S概括 6S內(nèi)容概要 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略體系 全面預(yù)算體系 管理報告體系 內(nèi)部審計體系 業(yè)績評價體系 經(jīng)理人考核體系 目前存在的問題 經(jīng)理人考核體系 考核結(jié)果利用 ? 總成績 在所排序單位排名靠后，由總經(jīng)理辦公會討論予以免職或降職使用。 ? 對 單項評議內(nèi)容 “ 業(yè)績 ” 、 “ 品德 ” 、 “ 用人 ”得分情況進行全公司總體排名，分數(shù)排名靠后的報請總經(jīng)理辦公會審議對其是否繼續(xù)聘用。 47/46 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , January 25, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 04:16:2204:16:2204:161/25/2023 4:16:22 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :16:2204:16Jan2325Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 04:16:2204:16:2204:16Wednesday, January 25, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :16:2204:16:22January 25, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 1月 25日星期三 上午 4時 16分 22秒 04:16: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 1月 上午 4時 16分 :16January 25, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 1月 25日星期三 4時 16分 22秒 04:16:2225 January 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 4時 16分 22秒 上午 4時 16分 04:16: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , January 25, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 04:16:2204:16:2204:161/25/2023 4:16:22 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 :16:2204:16Jan2325Jan23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 04:16:2204:16:2204:16Wednesday, January 25, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :16:2204:16:22January 25, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 25日星期三 上午 4時 16分 22秒 04:16: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 1月 上午 4時 16分 :16January 25, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 25日星期三 4時 16分 22秒 04:16:2225 January 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 4時 16分 22秒 上午 4時 16分 04:16: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , January 25, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 04:16:2204:16:2204:161/25/2023 4:16:22 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :16:2204:16Jan2325Jan23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 04:16:2204:16:2204:16Wednesday, January 25, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :16:2204:16:22January 25, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 25日星期三 上午 4時 16分 22秒 04:16: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 上午 4時 16分 :16January 25, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 1月 25日星期三 4時 16分 22秒 04:16:2225 January 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 上午 4時 16分 22秒 上午 4時 16分 04:16: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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