【總結(jié)】卓越企業(yè)管理當代企業(yè)“家”?一、當代企業(yè)家的定義:——人止為企,事定為業(yè)。?二、當代企業(yè)家的基本素質(zhì)——學會做人,學會做事。?三、做人的根本——孝道師道,行孝教孝。?四、做人的智慧——明辨善惡,
2025-01-07 15:54
【總結(jié)】——卓越團隊TBACCMT系列1.請大家以積極的心態(tài)參與本次課程的學習,因為本次訓練課程十分特別,我們最終能學到多少,絕大部份的情況下將取于我們自己主動參與或配合的程度;2.請自覺維護課堂公德,不要隨意走動、不故意喧嘩,尊重講師、助教及工作人員的勞動;3.請將手機暫時關閉,或?qū)⑹謾C調(diào)到振動檔,特別強調(diào)一下,上課期間禁止接打手機;(現(xiàn)在給大家10秒鐘
2025-02-11 16:47
【總結(jié)】卓越的團隊建設高級研討班主講:董安宏先生特邀嘉賓—董安宏先生?曾親自為700余家其中包括70余家世界500強企業(yè)做過系統(tǒng)訓練?世界500強企業(yè)強生(中國)連續(xù)3年聘為25場專場訓練師?從上海進入四川在不到半年的時間內(nèi)已為川內(nèi)50余家企業(yè)提供過系統(tǒng)訓練比
2025-01-23 21:21
【總結(jié)】卓越團隊建設我們是一個人我們是一個人WEAREONE!團隊建設游戲團隊團隊??一群人?共同目標?高效組織團隊合作的困難l跑單幫的民族習性,個體作坊式思維l[諸葛亮]式英雄主義,沒人要做臭皮匠l分而治之的封建觀念盛行,先分很難后合l信任自己人,講求緣同關系,我群意識排斥他人l
2025-01-07 15:59
【總結(jié)】——卓越團隊TBA1.請大家以積極的心態(tài)參與本次課程的學習,因為本次訓練課程十分特別,我們最終能學到多少,絕大部份的情況下將取于我們自己主動參與或配合的程度;2.請自覺維護課堂公德,不要隨意走動、不故意喧嘩,尊重講師、助教及工作人員的勞動;3.請將手機暫時關閉,將BP機調(diào)到振動檔,特別強調(diào)一下,上課期間禁止打手機、回BP機;(現(xiàn)在給大家10秒鐘時間
2025-01-23 21:07
【總結(jié)】卓越團隊建設共識營共識篇1習慣和行為改變框架文化思維和觀念技能環(huán)境和機制習慣行為好的習慣是真實的仆人,壞的習慣是殘酷的主人。習慣-一種重復性、通常無意識的日常行為規(guī)律,它往往通過對某種行為的不斷重復而獲得。2習慣和行為改變框架文化思維和觀
2025-01-07 15:53
【總結(jié)】向來自麻城市各學校的同行們學習!致敬!主講簡介:譚細龍,三級教授,享受湖北省政府專項津貼專家,湖北省教育學會副會長,湖北第二師范學院教師素質(zhì)訓練中心主任,武漢大學、華中師范大學兼職教授、碩士生導師,湖北省教育學會依法治校研究專業(yè)委員會理事長,湖北省教育廳教育法律咨詢專家。教育部重點課題“學校與教師、學生及家長的法律關系研究”以
2025-02-06 21:52
【總結(jié)】什么是團隊?天福茗茶楊名唐僧師徒四人的不同特點唐僧:?是一個心慈面善吃齋念佛的僧人,他并沒有本領,但是極力想吃唐僧肉的妖魔鬼怪最終卻自食其果,落了個身敗名裂的下場。唐僧的經(jīng)典臺詞(悟空你在哪?為師想你啦?。┨粕愿袢秉c:試圖完美、優(yōu)柔寡斷?為何都想吃唐僧肉?為何吃不到唐僧肉?唐僧心中的愿望?如何能夠很好的管理不同
2025-01-18 01:45
【總結(jié)】打造卓越執(zhí)行力主講老師:李旭升2培訓目標?自我超越、高效執(zhí)行?改變現(xiàn)實、邁向卓越3課程預覽一、詮釋執(zhí)行力二、如何做有執(zhí)行力的人三、打造卓越執(zhí)行力的“黑匣子”?4一、詮釋執(zhí)行力1、現(xiàn)代企業(yè)決勝終端?2、定義執(zhí)行力3、保
2025-02-26 10:05
【總結(jié)】計劃組織控制協(xié)調(diào)目標領導領導是在既定的組織中,在一定的命令與服從的權(quán)力關系和一定的人事安排下,領導者為實現(xiàn)組織目標而調(diào)動下屬的工作積極性、提高下屬的工作效率和效果的活動。也就是說領導是率領下屬實現(xiàn)組織目標的過程導師督察教練啦啦隊長朋友支持●●領導權(quán)力傳統(tǒng)
2025-01-23 21:31
【總結(jié)】《卓越的客戶服務——理念與技巧》培訓師:鮑愛中1課程內(nèi)容?第一部分顧客抱怨及其應對之道?第二部分優(yōu)質(zhì)服務?第三部分高效使用客戶漏斗?第四部分客服中的技能2課程內(nèi)容?第一部分顧客抱怨及其應對之道?第二部分優(yōu)質(zhì)服務?第三部分高效使用
2025-01-27 03:05
2025-01-23 21:29
【總結(jié)】卓越團隊建設共識營共識篇1習慣和行為改變框架文化思維和觀念技能環(huán)境和機制習慣行為好的習慣是真實的仆人,壞的習慣是殘酷的主人。習慣-一種重復性、通常無意識的日常行為規(guī)律,它往往通過對某種行為的不斷重復而獲得。2習慣和行為改變框架文化思維
【總結(jié)】清華大學繼續(xù)教育學院授課教師:翟新兵翟新兵簡介?中國實戰(zhàn)派管理專家,出版專著3部,光盤6部?北京大學、清華大學、上海交通大學、西安交通大學、中山大學、南京大學、浙江大學、武漢大學、華中科技大學、哈爾濱工業(yè)大學、山東大學、中國海洋大學、蘭州大學、湖南大學、重慶大學、內(nèi)蒙古大學、海南大學、遼寧大學、江西財經(jīng)大學、山西財經(jīng)大學等總裁班主講專家
【總結(jié)】“未來競爭將是管理的競爭,競爭的焦點在于每個社會組織內(nèi)部成員之間及其與外部組織的有效溝通之上。”約翰?奈斯比特溝通協(xié)調(diào)能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件!一個職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。一、溝通理論的主要理論淵源1
2025-02-08 10:20