某公司年度安全工作總結(jié)-資料下載頁
2025-01-07 11:12本頁面
【正文】 “四條主線，一個確保”的安全工作思路，繼續(xù)深入開展各種行之有效的安全創(chuàng)新活動， 結(jié)合“ 6S”管理活動， 促進“五自管理”的落實，著力實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，全 力打造本質(zhì)安全企業(yè)。 （一）工作思路 五、 2023工作計劃 1. 繼續(xù)開展好“每月安全主題”活動；完善“一日安全員”、 “每周安全活動日” 、“安全合格班組達標(biāo)”等活動，逐步實現(xiàn)“五自”管理； 2. 著力開展 安全 生產(chǎn) 標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo) 工作； 3. 完善職業(yè)健康 管理 體系 ； 4. 通過宣傳教育培訓(xùn)，進一步提高全員的安全意識、危險防范能力、隱患改善能力和安全管理能力； 5. 查缺補漏，進一步建立健全各項安全管理制度，完善崗位安全操作規(guī)程； 6. 堅持隱患排查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種安全隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，加大重復(fù)性隱患的查處力度； 7. 加大習(xí)慣性違章行為查處力度，培養(yǎng)全員安全工作行為。 （二）工作內(nèi)容 五、 2023工作計劃 （三）工作計劃 月 份 安全活動主題 內(nèi) 容 目 的 1月 強化安全意識 落實安全責(zé)任 對 2023年安全工作進行總結(jié) ， 對先進單位和優(yōu)秀個人給與表彰 ， 并明確 2023年安全工作目標(biāo)及計劃 ，組織簽訂安全責(zé)任狀 、 安全承諾書等 。 在新年伊始 ， 做好 2023年安全工作總結(jié)和表彰工作 ，既提高員工工作士氣 ， 又能明確年度安全工作目標(biāo) ，統(tǒng)一思想 。 2月 排查治理隱患 確保安全向好 組織排查現(xiàn)場各類隱患 ， 確保兩會期間的安全穩(wěn)定 。 消除現(xiàn)場安全隱患 ， 降低事故發(fā)生機率 。 3月 危險點源分級 加強動火管理 明確管理及檢查的標(biāo)準(zhǔn) ， 加大監(jiān)督檢查力度 ， 對公司動火區(qū)進行安全評價 。 另外 ， 著手安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作 。 重點危險點的隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和有效治理 ， 無重大隱患存在 ， 確保公司重點部位 、 危險點源管理和異常動火管理的安全 。 4月 杜絕習(xí)慣性違章 強化崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)考試 ， 加大檢查頻次和處理力度 ， 改變員工不良習(xí)慣 。 增強員工安全意識 ， 規(guī)范員工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) 。 5月 有限空間作業(yè) 安全牢記心間 審核有限空間作業(yè)管理要求和應(yīng)急措施 ， 設(shè)置警示標(biāo)示 ， 對有限空間進行隱患排查 。 規(guī)范有限空間作業(yè) ， 杜絕事故的發(fā)生 。 6月 國家安全月 結(jié)合國家安全月主題 ， 重點開展雨季 “ 三防 ” 知識培訓(xùn)和預(yù)案演練 。 提升安全管理水平 ， 強化雨季 “ 三防 ” 救援能力 。 7月 安全用電 防患未然 檢查生產(chǎn)現(xiàn)場 、 辦公場所等用電線路及規(guī)范使用情況 ， 杜絕私拉亂扯 ， 違規(guī)用電的現(xiàn)象 。 排除用電安全隱患 ， 規(guī)范用電管理 。 8月 交通安全與行車安全 開展交通安全學(xué)習(xí) ， 持續(xù)強化廠內(nèi)人員行走規(guī)則和機動車輛的規(guī)范行駛與?？?。 加強員工遵章守紀(jì)的意識 ， 提升預(yù)防能力 ， 減少交通事故 。 9月 健全勞保管理制度 加強個人勞保防護 評估并更新勞保用品的配置 ， 進一步規(guī)范采購 、 檢驗 、 發(fā)放 、 使用 、 記錄等的管理 。 規(guī)范勞動防護用品的使用和管理 ， 杜絕職業(yè)病 。 10月 完善職業(yè)健康體系 提高安全管理水平 參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，從完善制度入手，逐步完善職業(yè)健康安全管理體系，組織特種崗位人員體檢。 強化員工職業(yè)健康意識 ， 杜絕職業(yè)病 。 11月 做好冬季五防 確保安全過冬 防凍 、 防滑 、 防火 、 防爆 、 防煤氣中毒 降低季節(jié)性事故發(fā)生率 12月 完善安全管理體系 創(chuàng)新安全活動形式 回顧 2023年安全工作 ， 制定 2023年的安全工作計劃 ， 進行系統(tǒng)化的梳理 。 安全工作的標(biāo)準(zhǔn)沉淀 ， 創(chuàng)新管理模式 。
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