【總結(jié)】執(zhí)行力培訓(xùn)資料?第一:不要縮手縮腳的開始要嚴(yán)守時(shí)間,在行動(dòng)開始前十分鐘在指定地點(diǎn)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備和心理上的準(zhǔn)備。?第二:在銷售中要做到在最短的時(shí)間內(nèi)做出最大的成果如果你的達(dá)標(biāo)欲望不強(qiáng)烈就不要付諸行動(dòng),大聲喊一聲“我可以做”?第三:接到指示后大聲喊一聲“是”,立即開始如果
2025-01-05 23:58
【總結(jié)】執(zhí)行力培訓(xùn)資料主講師:林俞丞第一章職業(yè)化理念----有效執(zhí)行之基石一.企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士做客人才欄目的啟示:各大公司選才的相似之處二.人才的真義人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):一是能力,二是態(tài)度人才坐標(biāo)系:人才,人財(cái),人材,人裁四類人CAI的待遇企業(yè)家名言:三.全體員工必備的職業(yè)化基本理念案例:勞模張秉貴把普通工作做精的故事/李瑞環(huán)的故事案例:海
2025-04-06 03:28
【總結(jié)】中高層執(zhí)行力訓(xùn)練2023年4月12日許多中國(guó)企業(yè)的失敗不是戰(zhàn)略的問題,而是戰(zhàn)略執(zhí)行的問題!執(zhí)行力缺失是導(dǎo)致許多企業(yè)產(chǎn)生危機(jī)甚至消失的關(guān)鍵因素。4???為什么完美無缺的戰(zhàn)略方案達(dá)不到預(yù)期的效果?為什么事必躬親反而弄得更糟?為什么小心翼翼費(fèi)盡心思卻被對(duì)手搶占先機(jī)?為
2025-03-08 05:25
【總結(jié)】1中國(guó)管理培訓(xùn)網(wǎng)香港國(guó)際管理培訓(xùn)學(xué)院主講:鄭健教授主講:鄭健教授2比爾?蓋茨說:在未來十年內(nèi),我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。魯?郭士納說:一個(gè)成功的企業(yè)和管理者應(yīng)該具備三個(gè)基本特征,即明確的業(yè)務(wù)核心、卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。羅伯森?沃爾頓說:沃爾瑪能取得今天的成
2025-01-23 19:30
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競(jìng)爭(zhēng)力v根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,v30%靠策略,40%靠執(zhí)行力,v其它30%呢?當(dāng)然就是運(yùn)氣。v運(yùn)氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。v國(guó)外靠執(zhí)行力最成功的例子是威名百貨(wal-Mart),百貨業(yè)在美國(guó)早就是成熟的產(chǎn)業(yè),照波特的五力分析,
2025-04-06 04:33
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)教材杰志玩具(東莞)有限公司制定:梁平
2025-02-21 10:51
【總結(jié)】執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競(jìng)爭(zhēng)力v根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,v30%靠策略,40%靠執(zhí)行力,v其它30%呢?當(dāng)然就是運(yùn)氣。v運(yùn)氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。v國(guó)外靠執(zhí)行力最成功的例子是威名百貨(wal-Mart),百貨業(yè)在美國(guó)早就是成熟的產(chǎn)業(yè),照波特的五力分析,那是無利可圖的產(chǎn)業(yè)。v但是,威名百貨的
【總結(jié)】如何落實(shí)執(zhí)行力?執(zhí)行力-找對(duì)的人(領(lǐng)導(dǎo)者、員工)做對(duì)的事把事做對(duì)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)卓越的團(tuán)隊(duì)找對(duì)的人一、領(lǐng)導(dǎo)者:?領(lǐng)導(dǎo)者的七條基本行為:1、了解你的企業(yè)和你的員工;2、堅(jiān)持以事實(shí)為基礎(chǔ);3、確
2025-01-18 01:31
【總結(jié)】如何提升醫(yī)院執(zhí)行力醫(yī)院管理培訓(xùn)資料2023年,一家大型國(guó)有醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被一家外資財(cái)團(tuán)收購(gòu)。醫(yī)院上下都在翹首企盼外國(guó)人究竟會(huì)帶來什么?……出乎意料的是財(cái)團(tuán)僅僅派了財(cái)務(wù)、行政、醫(yī)療三位總監(jiān),其他任何沒變。制度沒變,員工沒變,設(shè)備沒變。外方僅一個(gè)要求:把先前制定的制度堅(jiān)定不移地執(zhí)行下去。結(jié)果怎么樣?
2025-02-19 11:38
【總結(jié)】中高層執(zhí)行力訓(xùn)練許多中國(guó)企業(yè)癿失賢丌是戓略癿問題,而是戓略執(zhí)行癿問題!執(zhí)行力缺失是導(dǎo)致許多企業(yè)產(chǎn)生危機(jī)甚至消失的關(guān)鍵因素。4???為什舉完美無缺癿戓略斱案達(dá)丌到頓期癿效果?為什舉亊必躬親反而弄得更糟?為什舉小心翼翼費(fèi)盡心思卻被對(duì)手搶占先機(jī)?為什舉同樣癿計(jì)劃,同樣癿策略,業(yè)
2025-03-08 05:24
【總結(jié)】制造業(yè)中層主管執(zhí)行力提升培訓(xùn)中層主管培訓(xùn)課程之一1培訓(xùn)課程綱要一、主管的角色認(rèn)知二、定位—如何規(guī)劃你的工作三、如何提升部門績(jī)效—目標(biāo)管理能力培養(yǎng)四、如何解決問題—問題分析與改善管理的能力培養(yǎng)五、生產(chǎn)流程系統(tǒng)化與6S管理的推行能力培養(yǎng)六、提高效率的良方—時(shí)間管理能力培養(yǎng)七、
2025-01-07 04:06
【總結(jié)】1PROCESS用流程復(fù)制培訓(xùn)師:章義伍圍繞核心流程重塑企業(yè)的執(zhí)行基因章義伍執(zhí)行力課程培訓(xùn)師介紹章義伍,2023至2023年連續(xù)8年被評(píng)為中國(guó)十佳培訓(xùn)師,曾在麥當(dāng)勞、聯(lián)想等企業(yè)擔(dān)任管理要職,曾獲“黃炎培教育專家獎(jiǎng)”現(xiàn)擔(dān)任清華大學(xué)/北京大學(xué)/浙江大學(xué)/中山大學(xué)/中央黨??偛冒嗵仄附淌?/span>
2025-02-13 23:30
【總結(jié)】執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競(jìng)爭(zhēng)力v根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,v30%靠策略,40%靠執(zhí)行力,v其它30%呢?當(dāng)然就是運(yùn)氣。v運(yùn)氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。v國(guó)外靠執(zhí)行力最成功的例子是威名百貨(wal-Mart),百貨業(yè)在美國(guó)早就是成熟的產(chǎn)業(yè),照波特的五力分析,那是無利可圖的產(chǎn)業(yè)。v但是,威名百貨的創(chuàng)辦人華頓(sa
2025-04-06 01:29
【總結(jié)】如何提升醫(yī)院執(zhí)行力醫(yī)院管理培訓(xùn)資料2023年,一家大型國(guó)有醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被一家外資財(cái)團(tuán)收購(gòu)。醫(yī)院上下都在翹首企盼外國(guó)人究竟會(huì)帶來什么???出乎意料的是財(cái)團(tuán)僅僅派了財(cái)務(wù)、行政、醫(yī)療三位總監(jiān),其他任何沒變。制度沒變,員工沒變,設(shè)備沒變。外方僅一個(gè)要求:把先前制定的制度堅(jiān)定不
2025-02-06 19:23
【總結(jié)】中高層執(zhí)行力訓(xùn)練2023年4月12日許多中國(guó)企業(yè)的失敗不是戰(zhàn)略的問題,而是戰(zhàn)略執(zhí)行的問題!執(zhí)行力缺失是導(dǎo)致許多企業(yè)產(chǎn)生危機(jī)甚至消失的關(guān)鍵因素。4???為什么完美無缺的戰(zhàn)略方案達(dá)不到預(yù)期的效果?為什么事必躬親反而弄得更糟?為什么小心翼翼費(fèi)盡心思卻被對(duì)手搶占先機(jī)?
2025-03-08 05:48