企業(yè)文化的功能與系統(tǒng)結(jié)構(gòu)-資料下載頁
2025-01-07 00:58本頁面
【正文】 完善的企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范和員工行為準(zhǔn)則，以此規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，增強(qiáng)全體員工的自我道德約束能力和自主管理能力。要廣泛開展各種文明建設(shè)活動(dòng)，在全體員工中普遍樹立起愛崗敬業(yè)、勤奮工作、遵章守紀(jì)、勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的行為意識(shí)。 用企業(yè)文化打造自己品牌 品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)。作為市場競爭的主體，企業(yè)必須逐步樹立自己的品牌。擴(kuò)大施工產(chǎn)品的“品牌效應(yīng)”，提高服務(wù)意識(shí)，使公司的施工產(chǎn)品在建安市場上真正做到“拿得出、叫得響、過得硬”。 公司 《 企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃 》 的階段性目標(biāo) 第一階段：整合、設(shè)計(jì)、起步階段 制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃；規(guī)范企業(yè)形象；提煉并初步確立以企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值為主要內(nèi)容的理念系統(tǒng)；制定員工行為規(guī)范。 第二階段：鞏固、提升階段 立足于改進(jìn)員工的思維模式，為員工提供良好的培訓(xùn)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)員工不斷超越自我的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。 第三階段：完善、創(chuàng)新階段 主要是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)成果進(jìn)行總結(jié)、宣傳，創(chuàng)新企業(yè)文化理念，使企業(yè)文化工作不斷推陳出新、與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)新時(shí)期的發(fā)展提供新的精神動(dòng)力與智力支持。 結(jié) 束 語 文化是金。 企業(yè)文化可以說是企業(yè)的靈魂立法。 在今后一段時(shí)間，我們企業(yè)的管理必將從經(jīng)驗(yàn)管理向著科學(xué)管理乃至管理的更高階段文化管理邁進(jìn)。 如有不妥之處 敬請(qǐng)指正 謝謝
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