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某集團人力資源診斷報告書-資料下載頁

2025-01-06 23:57本頁面
  

【正文】 任感,滿足自我發(fā)展的需要v 令員工隨時感到受關(guān)注和尊重v 肯定工作業(yè)績和工作能力的直接和長期表現(xiàn),只有那些業(yè)績優(yōu)秀、能力持續(xù)提升的員工才有機會在公司獲得成功v給員工以歸屬感 v體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)心Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 37頁北大縱橫有目的地對現(xiàn)有員工進行培訓(xùn),提高現(xiàn)有人員的素質(zhì)擬定培訓(xùn)計劃確定培訓(xùn)需求確定培訓(xùn)評估指標、周期確定培訓(xùn)目標組織分析:公司的發(fā)展目標是什么?工作分析:各部門的業(yè)務(wù)目標是什么?個人分析:員工的素質(zhì)怎么樣?傳授知識?培養(yǎng)技能?塑造態(tài)度?實施培訓(xùn)培訓(xùn)評估培訓(xùn)計劃的調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)周期培訓(xùn)方法培訓(xùn)教師Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 38頁北大縱橫根據(jù)未來戰(zhàn)略發(fā)展和組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,建立健全適用于目前永大的考核管理制度,激發(fā)員工的工作積極性考核周期維度考核主客體考核流程設(shè)定指標崗位說明書工作分析 考核反饋和應(yīng)用 : 獎金、罰款、培訓(xùn)、職位升降、休假 ……界定崗位相對價值和工作內(nèi)容 界定崗位相對價值和工作內(nèi)容 確定戰(zhàn)略,分解目標:確定集團發(fā)展方向,據(jù)此設(shè)定組織結(jié)構(gòu),進行目標層層分解具體的考核程序界定崗位相對價值和工作內(nèi)容 界定崗位相對價值和工作內(nèi)容界定崗位相對價值和工作內(nèi)容Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 39頁北大縱橫明確薪酬設(shè)計的原則、關(guān)鍵趨動因素,采取與企業(yè)發(fā)展階段特點相匹配的薪酬策略  從整體上強化薪酬的激勵作用 強調(diào)崗位價值、技能和業(yè)績,而非平均主義 與市場接軌 簡明統(tǒng)一q 薪酬設(shè)計的原則:  崗位價值和技能決定固定薪酬 技能和個人表現(xiàn)決定固定薪酬的變動 團隊和個人業(yè)績決定變動薪酬的高低q 關(guān)鍵驅(qū)動因素:成長期 成熟期 衰退期薪酬策略重點 具有較強的激勵性,刺激創(chuàng)業(yè) ,以投資促發(fā)展 保護市場,保持利潤,鼓勵新 技術(shù)開發(fā)與市場開拓 著重于控制成本,爭取利潤, 向別處投資薪酬結(jié)構(gòu)特點 基本工資(高)+獎金(高) +福利水平(中) 基本工資(中等)+獎金(高 )+福利水平(中) 基本工資(較低)+獎金(中 等)+福利水平(中)企業(yè)生命周期Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 40頁北大縱橫4321重要性和緊迫性分析:建立人力資源專門管理機構(gòu)、進行績效考核是最重要和最緊迫的問題D C B A建立人力資源管理部門業(yè)績考核晉升和淘汰薪酬管理人力資源規(guī)劃崗位分析招聘和甄選培訓(xùn)職業(yè)生涯規(guī)劃最緊迫最重要最不重要最不緊迫Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 41頁北大縱橫靜夜四無 鄰 ,荒居舊 業(yè)貧 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉 樹 ,燈下白 頭 人。 23:00:3723:00:3723:003/22/2023 11:00:37 PM1以我獨沈久,愧君相 見頻 。 三月 2123:00:3723:00Mar2122Mar211故人江海 別 ,幾度隔山川。 23:00:3723:00:3723:00Monday, March 22, 20231乍 見 翻疑夢,相悲各 問 年。 三月 21三月 2123:00:3723:00:37March 22, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國 見 青山。 22 三月 202311:00:37 下午 23:00:37三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 三月 2111:00 下午 三月 2123:00March 22, 20231行 動 出成果,工作出 財 富。 2023/3/22 23:00:3723:00:3722 March 20231做前,能 夠環(huán)視 四周;做 時 ,你只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。 11:00:37 下午 11:00 下午 23:00:37三月 21沒有失 敗 ,只有 暫時 停止成功!。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果,但是不努力卻什么改 變 也沒有。 23:00:3723:00:3723:003/22/2023 11:00:37 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的 積 累。 三月 2123:00:3723:00Mar2122Mar211世 間 成事,不求其 絕對圓滿 ,留一份不足,可得無限完美。 23:00:3723:00:3723:00Monday, March 22, 20231不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2123:00:3723:00:37March 22, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 22 三月 202311:00:37 下午 23:00:37三月 211楚塞三湘接, 荊門 九派通。 三月 2111:00 下午 三月 2123:00March 22, 20231少年十五二十 時 ,步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/22 23:00:3723:00:3722 March 20231空山新雨后,天氣晚來秋。 11:00:37 下午 11:00 下午 23:00:37三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ,青山澹吾 慮 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 23:00:3723:00:3723:003/22/2023 11:00:37 PM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 三月 2123:00:3723:00Mar2122Mar211越是無能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 23:00:3723:00:3723:00Monday, March 22, 20231知人者智,自知者明。 勝 人者有力,自 勝 者 強 。 三月 21三月 2123:00:3723:00:37March 22, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 22 三月 202311:00:37 下午 23:00:37三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 2111:00 下午 三月 2123:00March 22, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ,不要越 軌 。 2023/3/22 23:00:3723:00:3722 March 20231一個人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強 不息。 11:00:37 下午 11:00 下午 23:00:37三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告
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