福致計算機公司20xx年度總結及20xx年規(guī)劃內部問卷-資料下載頁
2025-07-13 15:21本頁面
【導讀】年工作的順利進行。現(xiàn)采取問卷方式完成“20xx年年度總結及20xx年工作計劃”。請全體同事真實、認真、細致填寫以下問卷，所有問題須全部填寫，有漏填的視為未完成。及改善和提高自身能力，以便更好的開展下一步工作，因此你的想法將對公司經營產生影響。請根據年度會議要。將部門匯總結果發(fā)給相關負責人。請具體說明好在哪里？關于部門間的協(xié)作你有什么意。你有什么意見或建議嗎？從部門內各崗位的工作配合、溝通與交流、信息與經驗、員工士氣與心態(tài)、日常行為、團隊精神等方面來回答。從部門的工作質量、工作效率、工作成本、工作計劃、責任感與能動性、靈活性與技巧等方面來回答。從品格、修養(yǎng)、觀念、學識水平及經驗、能力表現(xiàn)等方面來回答。你希望公司或部門應怎樣改進？你所提的意見或建議是否有回應？如果沒有回應，你通常會怎么辦？
【正文】 1你對哪個層級的領導寄予希望： （ ） A直接上級 B部門經理 C總經辦成員 1你認為公司的主要優(yōu)勢是： （ ） A技術優(yōu)勢 B市場優(yōu)勢 C管理優(yōu)勢 D其它 請簡述理由： 1你認為 目前 公司的主要問題是： （ ） A技術問題 B市場問題 C管理問題 D人員問題 請簡述理由： 請?zhí)岢鼋鉀Q建議： 1你的部門負責人是否對你 出色 的工作表現(xiàn)進行表揚及鼓勵？ （ ） A 經常 B 偶爾 C 從不 1你希望公司提供哪些方面的培訓，什么形式的培訓，來幫助你得到哪些方面的提高？ 1本年度你取得的業(yè)績是什么（請具體說明）？ 20xx年度你如何規(guī)劃自己 （對自己的個人規(guī)劃制定可衡量 的目標 或 個人提升行動案）？ 本年度你覺得自己做得 最滿意和最不滿意的三件事是什么（各例舉三件）？ 最滿意： 最不滿意： 在現(xiàn)行工作中你認為哪三個工作流程 會 降低你的工作效率？ 應如何改進？ 2 你的職業(yè)傾向： （ ） A希望在目前這個方向一直干下去 B希望換一個方向 C沒有想過 D根據環(huán)境可以變化 2 你如何看待以下幾種職業(yè)規(guī)劃？就你目前的想法，你會選擇哪種規(guī)劃？（） ① 市場營銷 銷售員 —— 營銷 助理 —— 營銷主管 —— 營銷經理 —— 高級營銷經理 —— 資深營銷經理 ② 專業(yè) 技術 技術員 —— 助理工程師 —— 工程師 —— 高級工程師 —— 資深工程師 —— 技術總監(jiān) ③ 財務管理 出納、物資票據 —— 會計、稽核會計 —— 主辦會計 —— 財務經理 ④ 商品管理 業(yè)務員 —— 業(yè)務主辦 —— 業(yè)務主管 —— 業(yè)務經理 —— 總監(jiān) ⑤ 行政管理 文員 —— 業(yè)務主辦 —— 業(yè)務主管 —— 副 主任 —— 主任 ⑥ 經營 管理 經理助理 —— 經理 —— 總監(jiān)助理 —— 業(yè)務總監(jiān) —— 總經理助理 —— 副總經理 —— 總經理 你是否認為在沒有出現(xiàn)職位空缺的情況下，你還是有得到提升的可能？ （ ） A 是 B 不是 為什么？ 2本年度工作中，你對部門的產能貢獻主要表現(xiàn)在哪些方面？ 2你認為得到什么支持，你的業(yè)績會得到改善或做得更好？ 2你希望公司用什么樣的方式獎勵你出色的表現(xiàn) (請概述 )。 2你 覺得目前公司的獎懲制度是否合理？ 。 （ ） A 合理 B 不合理 意見及 改進 建議： 本問卷未涉及的 其他總結及 規(guī)劃 內容請用“附件”描述。 對問卷設計歡迎全體同事提出意見、建議，參與問卷設計。 所在部門： 總結、規(guī) 劃人： 時間： 20xx年 月 日
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