福致計算機公司20xx年度總結及20xx年規(guī)劃內(nèi)部問卷(存儲版)
【正文】 未來一年里你希望 上級如何支持你？ 如果你是上級，你希望你的下級如何協(xié)助你？ 如果 你是上級，該如何協(xié)助下級？ 你在協(xié)助你的上級方面，做得好嗎？你認為應如何做？ 你在協(xié)助你的下級方面，做得好嗎？你認為應如何做？ (若不是負責人崗位，可不填寫 ) 你對你所在部門的考核辦法是否滿意？ （ ） A滿意 B不滿意 原因是什么？ 對 你所在部門 考核辦法的形成是否清楚？ （ ） A清楚 B不清楚 你是否愿意參與 部門 考核辦法的制定？ （ ） A愿意 B不愿意 就公司形成考核辦法的機制，你是否認為你能影響 你所在部門 考核辦 法的內(nèi)容？（ ） A 能 B不能 請闡述公司形成考核辦法的 方法或步驟 是： 你對你所在部門的考核辦法有什么意見或建議？ 1 你認為員工的績效考評應該著重 哪 幾個方面 (可多選 )（ ） A任務完成情況 B工作過程 C工作態(tài)度 D其他： 1你認為公司應該依據(jù)下述哪些標準發(fā)放薪酬 (可多選 ) （ ） A績效考評結果 B學歷 C技能 D在公司服務年限 E其他 ： 1你與上級的溝通如何？ （ ） A好 B不好 工作中 上級 不兌現(xiàn)承諾會產(chǎn)生什么 影響 ： 當上級不兌現(xiàn)承諾時，你會采取什么樣的措施： 你是否相信上級的承諾？ （ ） A 從不 B 極少 C 有時 C 經(jīng)常 D 總是 對于你所在崗位 ，工作范圍所涉及的內(nèi)容 ，上級： （ ） A 幾乎總是隱瞞 B 經(jīng)常隱瞞 C 有時隱瞞 D 很少隱瞞 E 幾乎從不隱瞞 當上級對你所在崗位應該了解的事情隱瞞時，你會采取什么樣的措施： ( ) A質(zhì)問上級 B私下和上級交流 C向更高層了解情況 D從此不再問這事 1 當你工作中有困難時第一個想到的是？ （ ） A直接上級 B分管領導 C同事 為什么 ? 當你有想法的時候你會與你的上級說嗎？ （） A會 B不會 原因是什么？如何改進？ 1 在你眼中有多少部門負責人會聽取下級的意見、建議？ （ ） A全部 B較多 C較少 D沒 有 1當你工作中遇到困難需要解決的時候你的上級會幫助你嗎？ （ ） A會 B不會 如果不會 你通常是怎樣做的？ 1 你認為在公司工作有沒有發(fā)展前途？ （ ） A有 B說不準 C沒有 目前公司吸引你的是什么？ （ ） A工作氛圍 B工作環(huán)境 C學習機會 D個人價值的體現(xiàn) E：其它： 值得你 留下的原因是什么？ A工作氛圍 B工作環(huán)境 C學習機會 D個人價值的體現(xiàn) E：其它： 你認為公司除工資收入外應改善或改變哪些方面
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