個人與團隊目標的達成方法概述-資料下載頁
2025-01-06 08:18本頁面
【正文】 教練 （ COACH） 的角色 一面鏡子 反映被教練者的 心態(tài)、行為和實況 催化劑 挖掘潛能，提升個人和組織的表現(xiàn)，加速其發(fā)展 指南針 協(xié)助被教練者清晰他們的方向，更有效地和更快捷地達成目標 傳教士 以人為本，相信每個人都是愿意進步的 ,去自我改善的 教練與顧問 顧問：我是對的，所以你要聽我的； 關(guān)于解決方案與操作技術(shù) 教練：你要對自己負責任，你自己可以解決；關(guān)于心態(tài)與信念 教練與心理醫(yī)生 心理醫(yī)生：針對心理患病者；面對過去 教練：針對正常人；面對現(xiàn)在和未來 教練與指導 指導 是我一定比你強，按我說的去做 教練 是我不一定比你強，但我可以支持你區(qū)分出你的方向、給你激勵與挑戰(zhàn)并令你去做到 正確 的做事 做 正確的事 VS 向上管理的方法 尊重 彌補上司不足 站上司的角度看問題 輔助決策； 激勵上司； 進不居功，退不避禍 遇到矛盾，懂得服從 展示自己長處 明確工作目標 匯報工作進度 分擔工作 勇于承擔責任 提出合理化建議 提醒 世界冠軍的 2023之旅 多梅內(nèi)克 阿內(nèi)爾卡 作為 教練 ,最大的失敗在于即使擁有最優(yōu)秀的球員，卻無法贏得比賽 …….. 作為球員，最大的失敗在于即使擁有最優(yōu)秀的能力，卻失去了上場的機會…... 目標設定 方法選取 執(zhí)行實施 結(jié)果評估 團隊目標達成 了解溝通 愿景規(guī)劃 心態(tài)調(diào)整 指導建議 方案選擇 技能培訓 激勵 監(jiān)督 管理 指揮 績效考核 獎勵處罰 目標調(diào)整 人員調(diào)整 團隊目標的達成 擅于協(xié)作 走得更遠 謝謝，各位的聆聽！ 演講完畢，謝謝觀看！
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1