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(盛高培訓之二績效考核與操作流程資料-資料下載頁

2025-01-06 06:58本頁面

　　

【正文】 ? 不同層次人員的考核內容比例 ? 組織中各級管理者特點管理功能管理內容經營性管理性執(zhí)行性高級中級初級不同層次人員的考核內容比例高級中級初級績效考核結果確定 C B A D C B E D C 工作成績工作能力 /工作態(tài)度 A：優(yōu) B：良 C：合格 D：不足 E：欠缺正態(tài)分布考核結果 5% 20% 50% 20% 5% A B C D E 演講完畢，謝謝觀看！

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