【正文】 第一步；“團(tuán)隊協(xié)作與首創(chuàng)精神”強(qiáng)調(diào)既要打造象鷹一樣的英明領(lǐng)袖，又要營造象狼一樣的卓越團(tuán)隊；“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動力” 強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新是貫穿整個事業(yè)的靈魂 —— 在組織的各個層面和環(huán)節(jié)上，堅決反對因循守舊、固步自封、夜郎自大、養(yǎng)尊處優(yōu)和不思進(jìn)取，堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，努力做到個人的發(fā)展與組織的發(fā)展保持一致，組織的發(fā)展與時代的發(fā)展保持一致！ 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 技術(shù)價值觀 —— ? 廣泛吸收牛仔布業(yè)領(lǐng)域的最新研究成果，虛心向國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，在獨立自主的基礎(chǔ)上，開放合作地發(fā)展牛仔布業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)先的核心技術(shù)體系，創(chuàng)品牌，出精品，樹名牌，用我們卓越的產(chǎn)品傲立于本行業(yè)之首！ 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 經(jīng)濟(jì)價值觀 —— ? 卓益主張在顧客、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體。我們提倡積極穩(wěn)妥的經(jīng)濟(jì)作風(fēng)，避免急功近利，致力追求長遠(yuǎn)目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)效益。努力探索按人力資本、知識資本和財產(chǎn)資本多元要素分配的內(nèi)部動力機(jī)制。我們決不允許個人利益駕凌于全局利益之上，貢獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓螅鲝埌葱в嫵?，多勞多得，人有所值，獎?yōu)汰劣！ 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 文化價值觀 —— ? 資源是有限的，唯有文化才會生生不息！一切智慧都是人類創(chuàng)造的，思想是決定行動的指南！企業(yè)文化是卓益的無形資本，強(qiáng)調(diào)它不僅僅包含價值、知識、技術(shù)、管理、情操 ……，也包含了一切促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的無形因素。質(zhì)量意識、成本意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識是卓益文化的精髓；創(chuàng)新求變精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、愛崗敬業(yè)精神與無私奉獻(xiàn)精神是卓益精神的實質(zhì)；實事求是、高度合作和民主集中制是卓益組織行為的準(zhǔn)則！我們一貫堅持以企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基本方針，企業(yè)文化始終服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營管理之中！ 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 社會價值觀 —— ? 愛企業(yè)、愛員工、愛顧客和愛社會是我們事業(yè)凝聚力的源泉！卓益公司以振興民族紡織工業(yè)和實行產(chǎn)業(yè)報國為己任，不斷追求管理創(chuàng)新、技術(shù)革新、全面發(fā)展，以自身的發(fā)展為全球經(jīng)濟(jì)一體化作出貢獻(xiàn)，為祖國的繁榮昌盛和中華民族的偉大復(fù)興而不懈努力！ 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 經(jīng)營管理理念 ? 我們堅持“認(rèn)真踏實，高效運(yùn)作，恪守誠信，客戶至上”職業(yè)道德觀。我們把對企業(yè)的高度忠誠作為員工職業(yè)道德的首要條件，鼓勵員工職業(yè)事業(yè)化，全心全意為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的聰明才智和全部力量。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 我們堅持 “為員工、為企業(yè)、為顧客、為社會創(chuàng)造最大價值，共同謀求高效、創(chuàng)新、穩(wěn)健、和諧發(fā)展 ”的企業(yè)發(fā)展觀。我們把實現(xiàn)企業(yè)與相關(guān)方共同發(fā)展確立為奮斗目標(biāo)，協(xié)調(diào)均衡利益，合理分配價值，努力實現(xiàn)最大范圍內(nèi)的多方共贏。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 我們堅持 “以人為本，德才兼?zhèn)?，量才適用，人盡其才 ”的人才理念。我們視人才為公司的第一資本和寶貴財富，竭誠為人才發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍和環(huán)境。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 我們堅持 “企業(yè)戰(zhàn)略市場導(dǎo)向，服務(wù)產(chǎn)品客戶導(dǎo)向，資源整合效率導(dǎo)向，管理運(yùn)作過程導(dǎo)向，績效評價目標(biāo)導(dǎo)向 ”的企業(yè)原則。我們視目標(biāo)管理為企業(yè)的第一手段和根本方法，致力為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)和條件。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 我們強(qiáng)調(diào) “認(rèn)真 ”——“第一次就把事情做對做好；質(zhì)量和成本是衡量事情做對做好的最高準(zhǔn)則 ”的工作態(tài)度，努力在組織的各個領(lǐng)域追求真、善、美的境界。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 我們強(qiáng)調(diào)“高效” ——“充分合理分配與整合資源，正確運(yùn)籌方法和速度，高度協(xié)作，緊密配合，力爭在最短的時程成就最優(yōu)的績效”的團(tuán)隊精神，努力在企業(yè)的整個運(yùn)作環(huán)節(jié)謀求人、財、物有效利用和最佳匹配。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 我們強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新” ——“創(chuàng)新是企業(yè)生命的源泉，學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的財富”和“未來的企業(yè)競爭在于人才與創(chuàng)新力的競爭，未來的市場占有取決于知識運(yùn)用與更新的速度”的發(fā)展觀點，努力在組織的各個層面營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動成果的風(fēng)氣。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 我們強(qiáng)調(diào)“完美” ——“優(yōu)秀的團(tuán)隊總是會在為組織目標(biāo)不懈奮斗的過程中，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，對待任何事情都務(wù)必努力進(jìn)步，持續(xù)改善，積極提高，精益求精”的目標(biāo)境界，努力在企業(yè)管理的每個細(xì)節(jié)力求持之以恒和追求卓越。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 我們創(chuàng)建“五高”員工 ——“道德高尚、管理高明、技能高超、業(yè)績高效、質(zhì)量高精”，我們倡導(dǎo)“我因企業(yè)而自豪，我因企業(yè)而榮耀，我為公司做貢獻(xiàn)，我為企業(yè)增光彩”的奉獻(xiàn)精神，“高層領(lǐng)導(dǎo)要有事業(yè)心和危機(jī)感，中層管理要有責(zé)任心和使命感，基層人員要有上進(jìn)心和責(zé)任感”，致力于培育在道德、管理、績效、技能、質(zhì)量方面全優(yōu)的五星級員工，不斷提高全體員工的工作積極性和主觀能動性。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 我們創(chuàng)建“三型”團(tuán)隊 ——“和諧型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”，我們倡導(dǎo)“優(yōu)質(zhì)高效、和諧協(xié)作、勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)”的團(tuán)隊精神，“員工與企業(yè)之間、上下級之間、新老員工之間、職位高低之間應(yīng)具有和諧性；人人都是勞動價值的創(chuàng)造者，人人都具有創(chuàng)造性；事事都有改善的余地，天天都必須不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，管理要具有創(chuàng)新性”，致力于建立高效優(yōu)績學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，持續(xù)改進(jìn)我們的工作效能和工作業(yè)績。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 我們講求外部“三優(yōu)” ——“優(yōu)秀、優(yōu)良、優(yōu)質(zhì)”，我們提供滿足或超越顧客期望的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)，不斷進(jìn)行品質(zhì)改良和技術(shù)創(chuàng)新，充分理解顧客的價值觀、質(zhì)量觀和發(fā)展觀，以實現(xiàn)對顧客的承諾，滿足共同發(fā)展的需求，以我們優(yōu)秀的團(tuán)隊精神，努力讓顧客滿意和感動。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 我們講求內(nèi)部“三優(yōu)” ——“優(yōu)越、優(yōu)好、優(yōu)厚”，我們提供優(yōu)越的培訓(xùn)機(jī)制和優(yōu)好的人才發(fā)展空間，幫助員工建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計良好的薪酬和福利體系，致力創(chuàng)造優(yōu)良的工作與生活環(huán)境，充分尊重員工的創(chuàng)造性、積極性和主動性，以我們優(yōu)厚的發(fā)展環(huán)境，努力讓員工滿意和忠誠。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? 我們提倡“敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取”職業(yè)精神，致力于建立良好的誠信機(jī)制，不斷提升我們的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。 第五講 卓益企業(yè)文化內(nèi)涵 ? ? 我們提倡“以人為本，全面發(fā)展，精誠團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步”的企業(yè)精神，致力于培育親密的員工關(guān)系，持續(xù)改善我們的總體素質(zhì)和管理水平。 討論作業(yè)題 ? 請寫一篇論文，題目自擬，主題與觀點可以參考如下內(nèi)容： ? 1）針對課程內(nèi)容，你認(rèn)為卓益公司在現(xiàn)階段應(yīng)當(dāng)具有什么樣內(nèi)涵的企業(yè)文化？ ? 2）你認(rèn)為，在本公司如何塑造企業(yè)文化？ ? 3）學(xué)習(xí)了本課程之后，你認(rèn)為我們應(yīng)怎樣建設(shè)具有卓益特色的企業(yè)文化 結(jié) 束 語 ? 我們的前途是光明的，我們的遠(yuǎn)景是燦爛的！但是，我們要充滿必勝的信心，勇于面對市場的競爭和歷史發(fā)展的機(jī)遇，與時俱進(jìn)，不畏困難，不斷創(chuàng)新，敢于勝利，共同營造具有卓益特色的企業(yè)文化，創(chuàng)造卓益更美好的明天和更輝煌的未來！ 謝謝大家 !!