企業(yè)文化崗前培訓標準版-資料下載頁
2025-01-05 18:09本頁面
【正文】 （一）企業(yè)用人策略 （二）企業(yè)培訓機制 （三）人本管理概念 （四）員工素質培養(yǎng) （五）建設一流企業(yè) 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 第三部分 企業(yè)用人平臺 本地化 職級平臺 技能平臺 企業(yè)用人目的 雙贏 共同成長 第三部分 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 （一）企業(yè)用人策略 １、可以使新員工盡快地適應其工作崗位。 ２、可以提高和改善員工績效。 ３、可以提高員工的價值，為承擔更多的 工作 和更大的責任做好準備。 ４、有助于提高和增進員工對組織的認同感和 歸屬感。 ５、可以促進企業(yè)發(fā)展，使組織更具有生命力 和競爭力。 （二）企業(yè)培訓機制 第三部分 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 人本管理的內涵 人本管理的精髓 （三）人本管理概念 第三部分 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 人本管理的精髓 人本管理的核心提煉為三句話，即：點亮人性的光 輝；回歸生命的價值；共創(chuàng)繁榮和幸福。 （三）人本管理概念 第三部分 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 知識的積累 硬知識（制造方面的知識） 原材料 生產工藝 質量 價格 式樣 軟知識（使用方面的知識） 商標的價值 適合何用途 適合何場合 （四）員工素質培養(yǎng) 第三部分 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 品質的修煉 樂于服務的心靈 道德心 持之以恒 （四）員工素質培養(yǎng) 第三部分 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 成功的經驗告訴我們 : 一流的經營者宣傳的是知識、文化、思想和理念； 二流的只會賣產品； 三流的就會講賺錢。 （五）建設一流企業(yè) 第三部分 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 謝謝！
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