【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)課程講課人:鄧建輝議企業(yè)文化乀前,我仧先從宏觀的文化入手,逐步對(duì)大家迚行介終,使大家對(duì)文化有一個(gè)先期的了解。?文化→民族文化→地域文化→職業(yè)文化→企業(yè)文化→家庭文化我仧首先來(lái)說(shuō)說(shuō)什舉是文化??在國(guó)外曾縐有個(gè)科研團(tuán)體,做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):?他仧將五叧
2025-01-05 18:02
2025-01-05 18:05
【總結(jié)】企業(yè)文化的建立企業(yè)文化的定位?通過(guò)企業(yè)文化的定位,可知企業(yè)文化工作的針對(duì)目標(biāo)是企業(yè)員工的精神狀態(tài)。主要的工作是圍繞一點(diǎn):如何在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和營(yíng)造積極健康、活潑合諧的員工精神氛圍開展企業(yè)文化工作要解決的幾個(gè)問(wèn)題?1、要說(shuō)明我們期望的員工精神狀態(tài)說(shuō)清楚這一點(diǎn),我們才知道企業(yè)文化工作要做到什么程度,員工才會(huì)較好的自
2025-01-23 19:55
【總結(jié)】經(jīng)盛國(guó)際管理咨詢(中國(guó))公司EPIConsulting(China)Ltd.本講義是經(jīng)盛國(guó)際服務(wù)北京XXXXX公司的企業(yè)文化培訓(xùn)講義,內(nèi)容含有經(jīng)盛管理咨詢專有及保密信息,除供客戶用于評(píng)估本講義的目的外,不可將本講義或?qū)⒈局v義的部分應(yīng)用于、散發(fā)給、或透露給任何非評(píng)估公司。除非得到經(jīng)盛咨詢機(jī)構(gòu)的書面許可,禁止將本講義或?qū)⒈局v義
2025-01-05 18:16
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)課程講義前言中國(guó)企業(yè)能夠勝出,并不是僅僅去模仿國(guó)外所謂的“先進(jìn)”的管理模式,而在于能否創(chuàng)新出屬于“中國(guó)”式的管理模式。人類因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!企業(yè)文化就是企業(yè)哲學(xué)指導(dǎo)下的企業(yè)共同價(jià)值觀體系!制度是讓想犯罪的人犯不了罪,文化是讓有機(jī)會(huì)犯罪的人不愿意犯罪!
2025-01-05 18:06
【總結(jié)】經(jīng)盛國(guó)際管理咨詢(中國(guó))公司EPIConsulting(China)Ltd.本講義是經(jīng)盛國(guó)際服務(wù)北京XXXXX公司的企業(yè)文化培訓(xùn)講義,內(nèi)容含有經(jīng)盛管理咨詢專有及保密信息,除供客戶用于評(píng)估本講義的目的外,不可將本講義或?qū)⒈局v義的部分應(yīng)用于、散發(fā)給、或透露給任何非評(píng)估公司。除非得到經(jīng)盛咨詢機(jī)構(gòu)的書面許可,禁止將本講義或?qū)⒈局v
【總結(jié)】魯柏祥浙江大學(xué)管理學(xué)院13355810988導(dǎo)論一、必要性二、認(rèn)知誤區(qū)三、主要內(nèi)涵四、培育弘揚(yáng)五、案例推介導(dǎo)論一、必要性1,觀念—方法—行動(dòng)2,企業(yè)文化熱掀起背景3,管理理論的四次變革4,組織進(jìn)步與傳承核心5,企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力6,企業(yè)文化的春夏秋冬7,企業(yè)文化的地位
2025-02-26 10:06
【總結(jié)】企業(yè)文化——優(yōu)衣庫(kù)漢語(yǔ)101班第X組小組成員:葛莉莉、許靈萍、劉婧雅夏丹琪、陳楚怡、方琴UNIQLO優(yōu)衣庫(kù)?UNIQLO是日本著名的休閑品牌,是排名全球服飾零售業(yè)前列的日本迅銷(FASTRETAILING)集團(tuán)旗下的實(shí)力核心品牌。堅(jiān)持將現(xiàn)代、簡(jiǎn)
2025-01-05 17:43
【總結(jié)】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛管理咨詢(中國(guó))公司EPIConsulting(China)Ltd.人類因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.企業(yè)文化哲學(xué)報(bào)告二00三年二月湖北金三峽印務(wù)有
2025-01-24 04:04
【總結(jié)】企業(yè)文化胡潤(rùn)的故事我做中國(guó)大陸富豪排行榜的時(shí)候,有個(gè)企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見(jiàn)面,后來(lái)還是決定跟我見(jiàn)面了。這個(gè)人跟我見(jiàn)面時(shí)比較嚴(yán)肅,他說(shuō)“因?yàn)槟?,我要多?50萬(wàn)人民幣納稅”,我當(dāng)時(shí)不知道怎么回答。他又跟我說(shuō),“但是我要謝謝你,我們想做長(zhǎng)期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化?!睆V州五
2025-01-05 17:44
【總結(jié)】企業(yè)文化企業(yè)文化:內(nèi)涵及構(gòu)成要素企業(yè)文化的功能企業(yè)文化的演化邏輯企業(yè)文化和企業(yè)績(jī)效如何塑造企業(yè)文化第1節(jié):企業(yè)文化的內(nèi)涵及構(gòu)成要素一、研究企業(yè)文化的必要性理論上:人際關(guān)系或行為科學(xué)學(xué)派實(shí)踐:日本企業(yè)成功的啟示不同的國(guó)家地域環(huán)境、制度環(huán)境以及意識(shí)形態(tài)環(huán)境不同,不存在通用的管理理論。對(duì)內(nèi)凝聚企業(yè)
2025-01-05 17:40
【總結(jié)】山東新聞大廈企業(yè)文化新聞大廈?★新聞大廈是“城中之城”,是城市文明的創(chuàng)造者,是消費(fèi)時(shí)尚的倡導(dǎo)者;?★新聞大廈是客人的“家外之家”,安全、舒適、方便、溫馨;?★新聞大廈是員工的“夢(mèng)想舞臺(tái)”,致力于為推動(dòng)酒店事業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。?新聞大廈是同行業(yè)同星級(jí)的“排頭兵”,新聞大廈成
2025-03-04 23:13
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)主講老師:婁萌課程結(jié)構(gòu)n第一部分:企業(yè)文化的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)n第二部分:企業(yè)執(zhí)行力與企業(yè)文化n第三部分:企業(yè)核心價(jià)值觀n第四部分:企業(yè)亞文化n第五部分:企業(yè)的形象戰(zhàn)略CISn第六部分:企業(yè)文化建設(shè)流程第一部分文化的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)
2025-01-05 18:19
【總結(jié)】譚小芳:企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問(wèn)題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過(guò)程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重
2025-01-05 18:29
【總結(jié)】陽(yáng)光絲業(yè)企業(yè)文化宣言北大縱橫管理咨詢公司二零零五年二月機(jī)密ALLPKU北大縱橫企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)匯報(bào)東營(yíng)陽(yáng)光絲業(yè)有限公司東營(yíng)陽(yáng)光絲業(yè)有限公司企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)匯報(bào)聲明本文件專為客戶使用分發(fā)、引用和復(fù)制
2025-02-22 12:09