企業(yè)安全文化建設理論與實踐-資料下載頁
2025-01-05 17:15本頁面
【正文】 篇 物態(tài)篇 管理篇 方略篇 格言篇 編制宣傳貫徹 智力支持與 精神動力 （三）企業(yè)安全文化建設創(chuàng)新工程 三個階段 三個方面 兩個層次 按時間劃分 — 可根據企業(yè)整體發(fā)展綱要確定 ?安全觀念文化建設 ?安全行為與制度文化建設 ?安全物態(tài)與環(huán)境文化建設 ?宏觀策略目標 ?微觀定量目標 企業(yè)安全文化發(fā)展規(guī)劃構架 （三）企業(yè)安全文化建設創(chuàng)新工程 安全文化評估系統(tǒng) 企業(yè)整體評價 各部門測評考核 縱向比較 橫向比較 一級指標 宏觀指標 細化指標 安全觀念文化 安全行為文化 安全管理文化 安全物態(tài)文化 決策層 管理層 執(zhí)行層 安全文化測評指標體系 安全意識及理念 安全態(tài)度與情感 安全知識與素質 安全能力表現(xiàn) 安全活動組織 安全培訓與學習 安全信息溝通與交流 安全生產系統(tǒng)管理 安全生產基礎管理 安全科學管理 安全文化推進 安全環(huán)境文化建設 安全文化建設組織實施 安全文化測評 指標體系 安全觀念文化 安全行為文化 安全管理文化 安全文化建設 安全文化測評指標（通用版）綜合統(tǒng)計表 指標特性 一級指標 指標分級 指標屬性綜計 二級指標數(shù) 三級指標數(shù) 統(tǒng)計 確認型 專家 評定型 抽樣 問卷型 安全觀念文化 3 15 1 7 7 安全行為文化 4 26 5 12 9 安全管理文化 3 21 5 16 0 安全文化建設 3 12 2 10 0 安全文化測評指標體系表 一級指標 二 級 指 標 三 級 指 標 指 標 屬 性 分值 A 安 全 觀 念 文 化 抽樣問卷型 抽樣問卷型 抽樣問卷型 專家評定型 抽樣問卷型 抽樣問卷型 抽樣問卷型 抽樣問卷型 專家評定型 專家評定型 專家評定型 專家評定型 統(tǒng)計確認型 專家評定型 專家評定型 （三）企業(yè)安全文化建設創(chuàng)新工程 活動載體系列 現(xiàn)場物態(tài)載體系列 班組崗位載體系列 安全文化建設載體 第五講 企業(yè)安全文化建設范例 – 某采油廠安全文化 創(chuàng)新研究 ? 《安全文化 手冊 》 ? 《安全文化 建設成果 匯編》 ? 一套高危作業(yè)崗位現(xiàn)場安全文化 《 三法 三卡 》 企業(yè)安全文化建設創(chuàng)新實踐 ? 新疆管理局 鉆井公司 安全文化 診斷 與 建設 ? 新疆管理局 測井公司 班組安全文化系統(tǒng)工程 ? 大慶鉆井 公司安全文化診斷分析 ? 大慶井下作業(yè) 公司 HSE標準化建設 ? 大港油田 安全文化 推進研究 ? 大慶煉化 安全文化 優(yōu)化研究 企業(yè)安全文化建設創(chuàng)新實踐 ? 勝利海洋石油安全文化 創(chuàng)新研究 ? 齊魯石化安全文化創(chuàng)新與發(fā)展研究 ? 峰峰集團（煤礦）班組安全文化 榜樣工程 ? 首都機場安全管理 文化手冊 ? 重慶電力安全生產綜合測評方法研究 ? 航天一院安全生產綜合測評技術研究 ? 特種設備安全業(yè)績測評方法研究 六、班組安全建設實例 （一）三能四標五化六新建設模式 （二）班組崗位知識能力卡 “ 三法三卡 ” （三）企業(yè)班組長安全素質工程的實施 （三） 峰峰集團 班組安全文化建設系統(tǒng)工程 謝 謝 ！ 觀念 ：影響我們的意識 意識 ：強化我們的責任 責任 ：規(guī)范我們的行為 行為 ：表現(xiàn)我們的素質 素質 ：決定我們的命運
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