企業(yè)全面培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行教材-資料下載頁
2025-01-05 16:53本頁面
【正文】 4 3 2 1 備注：本協(xié)議一式 4份，本人 1份、直屬主管 1份、培訓(xùn)部門 1份、培訓(xùn)師 1份 明陽天下拓展 ? 培訓(xùn)模式 培訓(xùn)需求分析 培訓(xùn)設(shè)計 培訓(xùn)實施 應(yīng)用輔導(dǎo) 效果評估 明陽天下拓展 ? 應(yīng)用輔導(dǎo)（ 1） 改進(jìn)課程 新計劃 實施培訓(xùn) 支持計劃 落實行動 分析、發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需求 培訓(xùn)情況 報告 主管經(jīng)理 培訓(xùn)部門收集執(zhí)行情況 明陽天下拓展 ? 應(yīng)用輔導(dǎo)（ 2） ?培訓(xùn)前簽訂合同 ?培訓(xùn)后，行動計劃交直屬主管 ?定期和主管反饋，討論 ?培訓(xùn)部門對實際問題進(jìn)行輔導(dǎo) 明陽天下拓展 ? 培訓(xùn)模式 培訓(xùn)需求分析 培訓(xùn)設(shè)計 培訓(xùn)實施 應(yīng)用輔導(dǎo) 效果評估 明陽天下拓展 216。四級評估的概念 明陽天下拓展 一級評估 內(nèi)容 :學(xué)生課堂的反應(yīng) . 目的 :培訓(xùn)員的授課技巧與準(zhǔn)備情況 方法 :課堂問卷 明陽天下拓展 二級評估 內(nèi)容 :學(xué)生是否記住所學(xué)內(nèi)容 目的 :培訓(xùn)重點與學(xué)生投入 方法 :課后問卷 明陽天下拓展 三級評估 內(nèi)容 :學(xué)生行為的變化 目的 :培訓(xùn)的內(nèi)容是否變?yōu)榱?xí)慣行為 方法 :360度問卷 明陽天下拓展 四級評估 內(nèi)容 :工作業(yè)績是否提高 目的 :投入產(chǎn)出比 方法 :實驗 ? 明陽天下拓展 明陽天下拓展 ? 制定培訓(xùn)計劃 有效利用各方面的資源 輕重緩急，和公司的戰(zhàn)略保持一致 按步驟做出培訓(xùn)需求分析 形成并公布計劃 ?有效的利用各方面的資源 –人力資源主要政策 –與業(yè)務(wù)部門密切合作 ? 制定培訓(xùn)計劃 Ty pe U ni t O r D ep a r t m en t H e r eTy pe Y ou r N ameH ere明陽天下拓展 明陽天下拓展 制定培訓(xùn)計劃 ? 輕重緩急，和公司的戰(zhàn)略保持一致 ? 確認(rèn)目標(biāo) ? 分析公司的戰(zhàn)略 ?培訓(xùn)需求分析 –選擇適合公司的方式 –調(diào)動部門負(fù)責(zé)人參與 –把培訓(xùn)和發(fā)展結(jié)合起來 制定培訓(xùn)計劃 明陽天下拓展 ?制定計劃 –分析可能性 –預(yù)算 –公布消息 ? 制定培訓(xùn)計劃 明陽天下拓展 明陽天下拓展 請在此輸入您的文本。請在此輸入您的文本。請在此輸入您的文本。請在此輸入您的文本。請在此輸入您的文本。 ? 請在此輸入您的標(biāo)題 明陽天下拓展 有關(guān)的專題研討 和外部的供應(yīng)商打交道 培養(yǎng)內(nèi)部的培訓(xùn)老師 明陽天下拓展 ? 是否請得到這樣的人； ? 專家所花的準(zhǔn)備時間與耽誤的自身工作孰輕孰重； ? 是否具有培訓(xùn)工作的經(jīng)驗？ ? 經(jīng)費問題？ ? 技能問題？ ? 信譽問題（學(xué)員會把他當(dāng)專家接受嗎）？ ? 興趣問題？ ? 誰來培訓(xùn)：選擇培訓(xùn)員 ? 培養(yǎng)內(nèi)部的培訓(xùn)師 ?明確職位的責(zé)任 –專職、兼職、暫時 –內(nèi)容 –目標(biāo)客戶 –授課的頻率 明陽天下拓展 ?培養(yǎng)的過程 –確認(rèn)候選人 –TTT培訓(xùn) –三次輔導(dǎo)培訓(xùn) –有能力提高和改進(jìn)課程 培養(yǎng)內(nèi)部的培訓(xùn)師 明陽天下拓展 ? 和外部的供應(yīng)商打交道 ?找出候選人 ?個人簡歷，面談，試講 ?簽訂合同 ?收集反饋 明陽天下拓展 遴選流程 獨立培訓(xùn)服務(wù)商數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)建立 收集第三方培訓(xùn)提供商名單 了解各培訓(xùn)服務(wù)商的詳細(xì)情況 與適當(dāng)?shù)奶峁┥搪?lián)系 存入數(shù)據(jù)庫，并做記錄 合同談判 達(dá)成協(xié)議 成功 不成功 遴選 明陽天下拓展 遴選標(biāo)準(zhǔn) 獨立培訓(xùn)服務(wù)商遴選標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)員培訓(xùn)后的整體感覺 培訓(xùn)講師職業(yè)化素質(zhì)及授課水平 培訓(xùn)教材專業(yè)化水平 培訓(xùn)公司整體情況 培訓(xùn)商客戶評價 明陽天下拓展 遴選流程 各單位直屬主管推薦 各單位主管推薦 各單位培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)代表 各單位培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)代表 1 3 4 5 6 7 2 完成內(nèi)部講師推薦表格 安排培訓(xùn)講師課程 遴選并確認(rèn)內(nèi)部講師 發(fā)送內(nèi)部講師確認(rèn)名單 協(xié)助內(nèi)部講師課程實施 內(nèi)部講師獨立實施課程 內(nèi)部講師 總部培訓(xùn)部 總部培訓(xùn)部 各單位培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)代表 總部培訓(xùn)部 總部培訓(xùn)部 明陽天下拓展 ? 行動帶來快樂！ 你要求，你得到； 你尋找，你發(fā)現(xiàn)； 你敲門，門為你開！ －馬太福音七章七節(jié) 明陽天下拓展
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