【導(dǎo)讀】管理人員勝任素質(zhì)辭典表。測(cè)評(píng)維度測(cè)評(píng)內(nèi)容勝任行為定義。積極主動(dòng)性1.能夠持續(xù)學(xué)習(xí)、時(shí)刻向上,不斷提高自己。自我情緒管理自覺性強(qiáng),能控制自己的情緒。自信靈活知道自己應(yīng)該做什么,而且相信能做好。創(chuàng)新能力工作中能不斷提出新想法、新措施與新工作,能發(fā)明并。建立新的管理制度;敢于求新、善于應(yīng)變。誠(chéng)心正直對(duì)事、對(duì)人都力求公平合理,待人真誠(chéng),講真話。人際溝通能力任用授權(quán)善于使用個(gè)人的權(quán)力,善于動(dòng)員群眾的力量。培養(yǎng)下屬1.模范遵守規(guī)章制度,為人師表、以身作則。能說服下級(jí)、同事和上級(jí)接受某一看法與意見。組織管理能力統(tǒng)籌規(guī)劃能力能對(duì)事物進(jìn)行調(diào)查研究并制定計(jì)劃及實(shí)施步驟。危機(jī)處理能力敢于承擔(dān)企業(yè)發(fā)展中可能出現(xiàn)不景氣的風(fēng)險(xiǎn),有改變企。初步勝任素質(zhì)分類及重要程度調(diào)查表。專業(yè)技能信息調(diào)查與收集能力。知識(shí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程