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某制藥公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與部門職責(zé)-資料下載頁

2025-01-04 19:27本頁面
  

【正文】 對虎林分廠的管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,解決分廠生產(chǎn)中的突發(fā)事件; 完成上級安排的其它工作。 第 61頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 設(shè)備管理部部長崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 設(shè)備管理部部長 所屬部門 設(shè)備管理部 直屬上級 生產(chǎn)副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 1人 崗位職責(zé): 制定、完善各項(xiàng)設(shè)備采購與管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備采購與管理規(guī)范; 主持采購招投標(biāo),參與設(shè)備的選型及招投標(biāo)工作,為生產(chǎn)采購大型設(shè)備; 進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估; 及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主; 主持虎林分廠設(shè)備的日常維修工作; 培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員; 編寫相關(guān)設(shè)備文件; 定期對虎林分廠生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢; 完成上級安排的其它工作。 第 62頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 質(zhì)量管理部部長 所屬部門 質(zhì)量管理部 直屬上級 生產(chǎn)副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 2人 崗位職責(zé): 監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性; 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等) 主持制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程; 協(xié)助銷售部門處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制; 總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時(shí)解決; 主持來料檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn)工作; 協(xié)助銷售部門跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見; 主持虎林分廠的原材料與產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作; 完成上級委派的其他任務(wù)。 第 63頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 財(cái)務(wù)部部部長崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 財(cái)務(wù)部部長 所屬部門 財(cái)務(wù)部 直屬上級 財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接管理人數(shù) 5人 崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化; 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。 第 64頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 審計(jì)部部部長崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 審計(jì)部部長 所屬部門 財(cái)務(wù)部 直屬上級 財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接管理人數(shù) 無 崗位職責(zé): 根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃,開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作; 收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿,準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告; 審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿,確認(rèn)會計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會計(jì)準(zhǔn)則的要求; 監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況; 跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行,實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作; 完成上級安排的其它工作。 第 65頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 營銷中心銷售一部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 銷售一部經(jīng)理 所屬部門 營銷中心 直屬上級 銷售副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 12人 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)制定本部門銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 組織完成本部門產(chǎn)品銷售額目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 組織完成對醫(yī)院和客戶開拓任務(wù); 組織作好經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開拓與管理; 負(fù)責(zé)日常的市場銷售管理工作,處理各種銷售中問題; 負(fù)責(zé)銷售部門和其它部門有效的協(xié)同; 負(fù)責(zé)執(zhí)行營銷方案,監(jiān)控銷售與回款。 第 66頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 營銷中心銷售二部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 銷售二部經(jīng)理 所屬部門 營銷中心 直屬上級 銷售副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 10人 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)制定本部門銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 組織完成本部門產(chǎn)品銷售額目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 組織完成對藥店等市場開拓任務(wù); 組織進(jìn)行各種藥店終端促銷活動; 組織作好經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開拓與管理; 負(fù)責(zé)日常的市場銷售管理工作,處理各種銷售中問題; 負(fù)責(zé)銷售部門和其它部門有效的協(xié)同; 負(fù)責(zé)執(zhí)行營銷方案,監(jiān)控銷售與回款。 第 67頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 營銷中心新產(chǎn)品推廣部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 新產(chǎn)品推廣部經(jīng)理 所屬部門 營銷中心 直屬上級 銷售副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 5人 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)制定本部門銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 組織完成本部門產(chǎn)品銷售額目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 負(fù)責(zé)本部產(chǎn)品的招商; 選擇并管理新產(chǎn)品的經(jīng)銷商; 組織作好經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開拓與管理; 負(fù)責(zé)日常的市場銷售管理工作,處理各種銷售中問題; 負(fù)責(zé)銷售部門和其它部門有效的協(xié)同; 負(fù)責(zé)執(zhí)行營銷方案,監(jiān)控銷售與回款。 第 68頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 營銷中心人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 人力資源部經(jīng)理 所屬部門 營銷中心 直屬上級 銷售副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 2人 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)制定營銷中心的人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施; 負(fù)責(zé)制定營銷各部門的薪酬體系,編制工資、福利計(jì)劃及員工薪酬調(diào)整方案; 負(fù)責(zé)營銷中心各部門的績效考核工作; 負(fù)責(zé)營銷中心的人事檔案管理; 負(fù)責(zé)營銷部門人員的培訓(xùn)管理; 負(fù)責(zé)營銷中心人員溝通機(jī)制。 第 69頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 營銷中心市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 市場部經(jīng)理 所屬部門 營銷中心 直屬上級 銷售副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 7人 崗位職責(zé): 組織編制并審定產(chǎn)品推廣計(jì)劃; 組織編制并審定總體營銷策略; 組織編制審定總體品牌推廣策略及方案; 組織制定總體營銷策略和營銷建議負(fù)責(zé); 組織編制需求計(jì)劃,協(xié)調(diào)產(chǎn)銷銜接; 負(fù)責(zé)營銷信息系統(tǒng)的管理,提供準(zhǔn)確的分析報(bào)告作為決策依據(jù); 負(fù)責(zé)組織制定研究開發(fā)部門提供產(chǎn)品開發(fā)的指導(dǎo)方案。 第 70頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 營銷中心銷售支持部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 銷售支持部經(jīng)理 所屬部門 營銷中心 直屬上級 銷售副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 4人 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織醫(yī)藥學(xué)術(shù)培訓(xùn)與推廣; 對銷售人員進(jìn)行藥品專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 各種產(chǎn)品技術(shù)資料的整理與準(zhǔn)備; 負(fù)責(zé)公司整體招標(biāo)工作的資料準(zhǔn)備; 配合市場部參加學(xué)術(shù)方面的展會及推廣活動; 負(fù)責(zé)公司藥品銷售后的售后服務(wù)管理。 第 71頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 營銷中心銷售財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 銷售財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門 營銷中心 直屬上級 銷售副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 6人 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織編制營銷中心的財(cái)務(wù)預(yù)算,并且監(jiān)督執(zhí)行; 負(fù)責(zé)指導(dǎo)營銷中心產(chǎn)品會計(jì)核算,編制營銷中心的財(cái)務(wù)報(bào)表; 負(fù)責(zé)組織營銷財(cái)務(wù)分析工作; 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作; 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計(jì),及時(shí)提供各類銷售報(bào)表。 第 72頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 營銷中心儲運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 儲運(yùn)部經(jīng)理 所屬部門 營銷中心 直屬上級 銷售副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 5人 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織成品倉庫日常管理工作; 指導(dǎo)并監(jiān)控各分廠成品倉庫管理工作; 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品的供應(yīng)充足; 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的發(fā)貨及配送; 負(fù)責(zé)對本部門庫存及配送費(fèi)用進(jìn)行控制,減少成本。 第 73頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 =====完,謝謝! ===== 第 74頁 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xx制藥有限公司 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. 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