【總結(jié)】實(shí)用禮仦培訓(xùn)新員工入職培訕之——LOGO目錄頁CONTENTSPAGE禮仦概述01040203職業(yè)形象社交禮仦商務(wù)禮仦過渡頁TRANSITIONPAGE01禮仦概述禮仦現(xiàn)狀何為禮仦為何要學(xué)禮仦4LOGO第一章禮儀概述
2025-02-20 16:40
2025-03-10 10:13
【總結(jié)】溝通技巧何為溝通溝通:雙方有共同的話題,最后達(dá)成共識(shí),一致的行動(dòng)。所以:對(duì)話、交談都不是溝通。溝通能力:對(duì)人的理解,只是結(jié)構(gòu)。溝通結(jié)構(gòu):提問、聆聽、觀察、表達(dá)。溝通能夠:?疏導(dǎo)人員情緒,消除心理困擾?排除誤解,凝聚團(tuán)隊(duì)情感?建立相互間的了解,增進(jìn)理解?建立
2025-03-10 10:28
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)我們?yōu)槭裁匆嘤?xùn)??。ǔ晒π枰獥l件,失敗有原因)?1、培訓(xùn)可以給你帶來職業(yè)安全感!?2、培訓(xùn)可以增長你的技能、提升你的競爭力!?3、培訓(xùn)是一種福利,是酒店給員工最好的福利!?4、培訓(xùn)是快樂工作的一種方式、一種體驗(yàn)……?在一個(gè)企業(yè)中,真正具有學(xué)習(xí)能力的人,是最具發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人!?不學(xué)習(xí)則落
2025-06-12 18:33
【總結(jié)】商務(wù)禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)師:黃先生2023年8月新員工培訓(xùn)系列課程1新員工培訓(xùn)系列培訓(xùn)目標(biāo)掌握商務(wù)禮儀基本規(guī)范樹立全新的形象管理理念塑造良好的個(gè)人職業(yè)形象展示良好的企業(yè)形象2新員工培訓(xùn)系列培訓(xùn)方法和要求?互動(dòng)式,案例、游戲、討論、演練?暢所欲言,積極演練?全
2025-03-10 10:03
【總結(jié)】用餐禮儀座次點(diǎn)菜吃菜喝酒倒茶離席座次?“尚左尊東”、“面朝大門為尊”?圓桌不八仙桌?大宴坐席中餐點(diǎn)菜指導(dǎo)——三優(yōu)四忌優(yōu)先考慮的菜肴一、有中餐特色的菜肴。二、有本地特色的菜肴。三、本餐館的特色菜。飲食禁忌1.宗教的飲食禁忌。2.
2025-02-18 05:56
【總結(jié)】服務(wù)禮儀日本隊(duì)的故事禮儀的定義?禮儀是一種典章、制度,包括人的儀表、儀態(tài)、禮節(jié)等,用以規(guī)范人的行為、舉止,調(diào)整人與人之間的關(guān)系。?孔子曰:不學(xué)禮,無以立。?孟子曰:君子以仁存心,以禮存心。仁者愛人,有禮者敬人。愛人者,人恒愛之,敬人者,人恒敬之。?祥子曰
2025-01-07 09:19
2025-03-04 15:13
【總結(jié)】文明禮儀知識(shí)培訓(xùn)禮儀概述禮儀無處不在,無時(shí)不有;禮儀與進(jìn)步同在,與發(fā)展共生,與和諧同存,與文明同步。踐行文明禮儀是工作的需要,生活的需求。講禮儀,做文明人,開創(chuàng)良好的社會(huì)道德風(fēng)尚,是未來的呼喚。什么是禮儀在現(xiàn)代社會(huì)中,禮儀是指人們?cè)谏鐣?huì)交往中,由于受歷史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、時(shí)代潮
2025-01-23 17:04
【總結(jié)】《商務(wù)禮儀》商務(wù)禮儀之交談禮儀-問、聽、說1會(huì)面禮儀-職業(yè)形象,電話禮儀,見面禮儀2溝通的三個(gè)行業(yè):問、聽、說問題的兩種類型聽的兩個(gè)層次聽的技巧有效表達(dá)秘密圖形?游戲觃則?一位同學(xué)到臺(tái)前看到一張“秘密圖形”,考慮30秒,然后將圖形表達(dá)給其他同學(xué)聽,其他同學(xué)在圖上
2025-03-10 10:04
【總結(jié)】2021/11/121新員工入職培訓(xùn)辦公室禮儀篇2021/11/122她們給你的感覺有什么不同?2021/11/123誰更受歡迎??LadiesandGentlemen?女士:容貌+氣質(zhì)?男士:風(fēng)度+學(xué)識(shí)2021/11/124課程內(nèi)容?儀容儀態(tài)?言談舉止
2025-10-10 19:58
【總結(jié)】溝通技巧何為溝通溝通:雙方有共同的話題,最后達(dá)成共識(shí),一致的行動(dòng)。所以:對(duì)話、交談都不是溝通。溝通能力:對(duì)人的理解,只是結(jié)構(gòu)。溝通結(jié)構(gòu):提問、聆聽、觀察、表達(dá)。溝通能夠:?疏導(dǎo)人員情緒,消除心理困擾?排除誤解,凝聚團(tuán)隊(duì)情感?建立相互間的了解,增進(jìn)理解?建立信任,改善人際關(guān)系
2025-02-27 00:32
【總結(jié)】匯安人力中心匯安簡介與業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍匯安人力資源服務(wù)中心于2021年7月24日正式營業(yè),曾用名“長安勞務(wù)市場”與“長安人力資源服務(wù)中心”,2021年正式更名為“匯安人力資源服務(wù)中心”,對(duì)外統(tǒng)稱“匯安人力”或者“匯安人力中心”。長安勞務(wù)市場于1997年5月正式營業(yè),所以從這個(gè)人才市場發(fā)展初期到現(xiàn)在已經(jīng)快十年了。匯安人力資源服
2025-10-25 22:23
【總結(jié)】商務(wù)禮儀內(nèi)培資料20231現(xiàn)代人為什么學(xué)習(xí)禮儀?代表企業(yè)形象2塑造組織形象傳播溝通信息提高辦事效率?提升個(gè)人素質(zhì)“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧”--荀子言行在社會(huì)活動(dòng)中與其身份、地位、社會(huì)角色相適應(yīng)個(gè)人道德水準(zhǔn)和教養(yǎng)的尺度“不學(xué)禮,無以立”--孔子“
2025-02-10 21:54
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)主講:王鳳蘭培訓(xùn)內(nèi)容?門禁管理制度?職工宿舍樓管理制度?餐廳管理制度?消防安全管理制度?職工獎(jiǎng)罰管理制度一、門禁管理制度1.目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,同時(shí)確保公司安全生產(chǎn)工作秩序,特制
2025-01-15 14:51