員工職業(yè)規(guī)劃的重要性和作用概述-資料下載頁
2025-01-03 16:50本頁面
【正文】 職業(yè)規(guī)劃 投注在工作上的時間，要比在其他的活動上更多。 一份不適合的工作，會使人感到厭倦或筋疲力盡；或者即使功成名就， 卻依然不滿足。LOGOv職業(yè)規(guī)劃的成功方向v職業(yè)規(guī)劃的輔助工具v職業(yè)規(guī)劃的影響因素v職業(yè)規(guī)劃制定的步驟制定適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃LOGO職業(yè)規(guī)劃的成功方向五種不同的職業(yè)生涯成功方向：v 進取型 —— 使其達到集團和系統(tǒng)的最高地位。v 安全型 —— 追求認可、工作安全、尊敬和成為 “圈內(nèi)人 ”。v 自由型 —— 在工作過程中得到最大的控制而不是被控制。v 攀登型 —— 得到刺激、挑戰(zhàn)、冒險和 “擦邊 ”的機會。v 平衡型 —— 在工作、家庭關系和自我發(fā)展之間取得有意義的平 衡，以使工作不至于變得太耗精力或太乏味。LOGO職業(yè)規(guī)劃的輔助工具v 職業(yè)錨測試職業(yè)錨即價值觀，就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心。v MBTI職業(yè)性格測試v 霍蘭德職業(yè)興趣測試v 職業(yè)能力傾向測試 … …LOGO職業(yè)規(guī)劃的影響因素v 個人因素個人對職業(yè)規(guī)劃的影響因素包括：心理、體質(zhì)、性別、年齡、學歷、家庭背景等因素。v 組織因素組織對職業(yè)規(guī)劃的影響因素包括：發(fā)展空間、工作的硬環(huán)境和軟環(huán)境等方面。v 社會因素社會對職業(yè)規(guī)劃的影響因素包括：社會的職業(yè)需求、職業(yè)聲望、社會人際環(huán)境、社會制度和社會經(jīng)濟發(fā)展狀況等。LOGO第六步評估與回饋第五步制定行動計劃第四步確定目標第三步機會評估第二步自我評估第一步確定志向職業(yè)規(guī)劃制定的步驟職業(yè)職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃LOGO職業(yè)規(guī)劃制定的步驟v 第一步：確定志向。 志向是事業(yè)成功的基本前提。沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起，立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定職業(yè)規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)規(guī)劃的關鍵，也是職業(yè)規(guī)劃最重要的起點。v 第二步：自我評估。 自我評估的目的是認識自己，了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)做出正確的選擇。所以，自我評估是職業(yè)規(guī)劃的總要步驟之一。一般來說，自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動能力等?！OGO職業(yè)規(guī)劃制定的步驟v 第三步：機會評估?！ ? 機會評估主要是評估各種環(huán)境對自己職業(yè)發(fā)展的影響，每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。 所以，在制定個人的職業(yè)規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點，環(huán)境的發(fā)展變化情況，自己與環(huán)境的關系，自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求，以及環(huán)境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利，使你的生涯規(guī)劃具有實際意義。 如組織環(huán)境因素評估包括組織發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源需求、晉升發(fā)展機會等等。LOGO職業(yè)規(guī)劃制定的步驟v 第四步：確定目標。 目標的設定是職業(yè)規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕?。沒有目標如同大海的孤舟，四野茫茫 。沒有方向，不知道自己應走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗的方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。 目標的設定是在繼職業(yè)路線選擇后，對人生目標做出抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)，通常目標分短期、中期、長期和人生目標。LOGO職業(yè)規(guī)劃制定的步驟v 第五步：制定行動計劃 在確定了目標后，行動變成了關鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動，就不能達成目標，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。 例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施提高你的工作效率？在業(yè)務素質(zhì)方面，你計劃如何提高你的業(yè)務能力？在潛能開發(fā)方面，采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施，并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查?！OGO職業(yè)規(guī)劃制定的步驟v 第六步：評估與回饋 俗話說 “計劃趕不上變化 ”，有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對生涯規(guī)劃進行評估與修訂。 其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇、路線的選擇、人生目標的修正、實施措施與計劃的變更等等。LOGO二十一世紀工作族的必要條件v敏銳的社會趨勢 觀察力v強烈的 企圖心 與自我 鞭策力 ，v寬廣的心、有彈性的 個性 ，v能不斷 學習 、吸收信息并接受不同的 挑戰(zhàn)v能 廣結善緣 LOGO 機會，總是留給有準備的人，從現(xiàn)在開始努力，成功將必定屬于你！LOGO謝謝大家！
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