員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展概論-資料下載頁
2024-12-30 16:57本頁面
【正文】 目標(biāo)，制定的短期目標(biāo)必須是近期能夠完成的，通過一個(gè)個(gè)短期目標(biāo)的完成來實(shí)現(xiàn)長期的目標(biāo)，目標(biāo)一定程度上可以激發(fā)我們的潛能，使得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)更有方向性和針對性。 你明白自己的目標(biāo)嗎？ 如果你無法明白地了解工作的準(zhǔn)則和目標(biāo) 必然無法對自己的工作產(chǎn)生信心 也就無法作出卓越的成績 完成目標(biāo)的樹立之后，就需要選擇可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的環(huán)境。環(huán)境對一個(gè)人的影響是不容忽視的，積極向上融洽團(tuán)隊(duì)氛圍是需要我們共同去營造。 既然是目標(biāo)，那就說明并非輕易可以實(shí)現(xiàn)的，它往往會(huì)受到現(xiàn)實(shí)和自身?xiàng)l件所制約，我們不能改變現(xiàn)實(shí)，但卻能提升自身的能力，從而實(shí)現(xiàn)甚至增大自我價(jià)值。 在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程中難免會(huì)遇到各種各樣的難題和逆境，我們必須有戰(zhàn)勝種種艱難險(xiǎn)阻的堅(jiān)定不移的信心和堅(jiān)韌不拔的毅力。如果遇到一點(diǎn)困難和挫折就放棄，是永遠(yuǎn)無法將理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的，更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。 小結(jié)： 總結(jié)起來也就是認(rèn)清自己，樹立目標(biāo)，選擇環(huán)境，提高能力，自強(qiáng)不息直到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，話總是說起來容易做起來難，道理相信大家都明白，但是最重要的是能否付諸行動(dòng)。 五、崗位晉升演示 營運(yùn)中心晉升演示 （ 1）會(huì)員中心部晉升演示 （ 2）商城事業(yè)部晉升演示 招商 /客服專員 招商 /客服主管 招商 /客服副經(jīng)理 招商 /客服總經(jīng)理 營運(yùn)總監(jiān) 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管 電商副經(jīng)理 電商總經(jīng)理 營運(yùn)總監(jiān) 網(wǎng)絡(luò)工程師助理 網(wǎng)絡(luò)工程師 網(wǎng)絡(luò)工程師主管 網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)理 營銷管理中心晉升演示 市場 /業(yè)務(wù)專員 市場 /業(yè)務(wù)部長 市場 /業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 市場 /業(yè)務(wù)區(qū)域總經(jīng)理 市場 /業(yè)務(wù)市級總經(jīng)理 市場 /業(yè)務(wù)營銷總監(jiān) 總經(jīng)理 資料 /信息員 資料 /信息主管 資料 /信息經(jīng)理 采購員 采購主管 采購經(jīng)理
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