成功主管人才的檢定標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】成功主管人才的檢定標(biāo)準(zhǔn)之一張子凡獨立思考及活動的能力之二張子凡能激發(fā)員工的最佳方法，并指導(dǎo)及示范之三張子凡主動承擔(dān)屬下所有的責(zé)任之四張子凡絕不

2025-01-03 07:33

[精選]渠道成功主管入門課件-資料下載頁

【總結(jié)】??1999-2023?Alibaba?All?Rights?Reserved.?阿里巴巴?版權(quán)所有誠信通成功主管入門渠道培訓(xùn)部??1999-2023?Alibaba?All?Rights?Reserved.?阿里巴巴?版

2025-01-13 14:30

如何成為一個成功的技術(shù)主管-資料下載頁

【總結(jié)】如何成為一個成功的技術(shù)主管好的工程師不見得會成為好的主管的原因何在？廖國明2023/4/13K:1一、「主管」的要務(wù)與「管理」的意義管理的重心所在管理者的任務(wù)主管的價值二、技術(shù)主管的困惑技術(shù)主管與一般主管有什麼不同？技術(shù)主管的困惑在哪裡？好的工程師不見得是好的技術(shù)主管的原因何在？三、成功技術(shù)主管的定義追求創(chuàng)意工作的價值技術(shù)部門的績效創(chuàng)

2025-02-18 00:52

成功主管的七大習(xí)慣30頁-資料下載頁

【總結(jié)】成功主管的7大習(xí)慣前言人最大的缺點是不承認(rèn)自己的缺點人最大的優(yōu)點是能發(fā)揮自己的優(yōu)點人最遺憾的地方就是把優(yōu)點變成了缺點人最得意的地方就是把缺點變成優(yōu)點人最悲哀的地方就是把缺點變成了習(xí)慣人最寶貴的地方就是把優(yōu)點變成一種習(xí)慣能力只能衡量一個人習(xí)慣才能造就一個人是誰造就了拿破侖?拿破侖的好習(xí)慣

2025-01-04 11:40

主管成功秘籍(ppt35頁)-資料下載頁

【總結(jié)】前言人生不是一支短短的蠟燭，而是一支由我們暫時拿著的火炬，我們一定要把它燃得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們?！挷{01?古龍：雞馬路,它竟已過了馬路!果然！?施耐庵：許雞那廝過馬路，就不許俺過！?

2025-04-06 15:14

基層主管的基本技能和要求-資料下載頁

【總結(jié)】基層主管的基本技能和要求講師：寧文革立木取信言行一致立木取信言行一致主要內(nèi)容?前言?工作前先裝備好你的思考能力?了解你的職務(wù)?完成你的指派工作?如何進(jìn)行你的工作?基層主管的四大職責(zé)?基層主管的基礎(chǔ)守則?有效的報告方法?結(jié)語－知己、知

2025-01-07 18:09

基_主管的基本技能和要求-資料下載頁

【總結(jié)】基層主管的基本技能和要求講師：寧文革時間：2023/8/A立木取信言行一致立木取信言行一致主要內(nèi)容?前言?工作前先裝備好你的思考能力?了解你的職務(wù)?完成你的指派工作?如何進(jìn)行你的工作?基層主管的四大職責(zé)?基層主管的基礎(chǔ)守則?有效的報告方法

2025-03-09 11:58

成功主管的工作職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】要從現(xiàn)況達(dá)到彼境，前百分之九十九點九要靠你去做和絕不妥協(xié)的決心，不論路上遭受多少橫逆。後面的百分之九十九點九則是沒命的工作，使自已……經(jīng)歷任何狂風(fēng)暴雨與時刻保持興高采烈的心情每一天都學(xué)一點新玩意兒！不論如何笨手笨腳或不聽使喚，都要使出這些新玩意兒，直到它成為你天性的一部分。下屬心目中所期待的主管為部

2024-11-25 21:43

如何成為成功的新主管ppt190頁)-資料下載頁

【總結(jié)】一.如何成為成功的新主管將會設(shè)計到……?了解自己：我是主管！?新任主管的60天?主管的使命?與下屬共事?與上司共事了解自己：我是主管!如何成為成功的主管將會涉及到……?做主管應(yīng)該具備的基本條件?找準(zhǔn)位置?如何受歡迎?主管的職責(zé)做主管應(yīng)該具備的基本條件

2025-02-18 00:55

成功主管實戰(zhàn)技巧與素養(yǎng)-資料下載頁

【總結(jié)】成功主管實戰(zhàn)技巧與素養(yǎng)第一章對主管的要求一、主管的特抽二、主管的角色三、主管的基本功能四、主管的基本職責(zé)五、主管應(yīng)具備的能力六、范例－－東亞公司主管管理要件第一章對主管的要求一、主管的特質(zhì)主管不是天生的、成功的主管更不是天生的。你可能因為學(xué)歷高-資格老而升任主

2025-01-04 12:23

成功企業(yè)的組織設(shè)計要求與參考形式-資料下載頁

【總結(jié)】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hambu

2025-01-04 12:43

成功主管實戰(zhàn)技巧與素養(yǎng)-資料下載頁

【總結(jié)】成功主管實戰(zhàn)技巧與素養(yǎng)第一章對主管的要求一、主管的特抽二、主管的角色三、主管的基本功能四、主管的基本職責(zé)五、主管應(yīng)具備的能力六、范例－－東亞公司主管管理要件第一章對主管的要求一、主管的特質(zhì)主管不是天生的、成功的主管更不是天生的。你可能因為學(xué)歷高-資格老而升任主

2025-01-04 12:35

成功主管的實戰(zhàn)技巧-資料下載頁

【總結(jié)】1成功主管實戰(zhàn)技巧與素養(yǎng)2第一章對主管的要求一、主管的特抽二、主管的角色三、主管的基本功能四、主管的基本職責(zé)五、主管應(yīng)具備的能力六、范例－－東亞公司主管管理要件34第一章對主管的要求一、主管的特質(zhì)主管不是天生的、成功的主管更不是天生的。你可能因為學(xué)

2025-01-04 12:26

成功主管應(yīng)具備的條-資料下載頁

【總結(jié)】成功主管應(yīng)具備的條件成功主管應(yīng)具備的條件?1、思想觀念正確且積極?前人的經(jīng)驗、教訓(xùn)可作為我們的借鑒。我們的團隊建立在屬員的發(fā)展上，培養(yǎng)一個人就是我們發(fā)展的基礎(chǔ)。作為一名主管，你的工作性質(zhì)必然需要不斷地與各種各樣的人接觸。你與每一位伙伴建立良好人際關(guān)系是你的管理能力的最好體現(xiàn)，也是一切激勵、輔導(dǎo)與培養(yǎng)所賴以依據(jù)的基礎(chǔ)。很多主管都習(xí)慣將每位

2025-01-18 18:26

如何成為一個成功的技術(shù)主管(ppt91)-資料下載頁

【總結(jié)】如何成為一個成功的技術(shù)主管好的工程師不見得會成為好的主管的原因何在？廖國明2023/4/13K:1一、「主管」的要務(wù)與「管理」的意義管理的重心所在管理者的任務(wù)主管的價值二、技術(shù)主管的困惑技術(shù)主管與一般主管有什麼不同？技術(shù)主管的困惑在哪裡？好的工程師不見得是好的技術(shù)主管的原因何在？三、成功技術(shù)主管的定義追求創(chuàng)意工作的價值技術(shù)部門的績效創(chuàng)

2025-01-20 15:04

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