【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)管理培訓(xùn)企業(yè)文化建設(shè)管理培訓(xùn)講師:譚小琥企業(yè)文化建設(shè)*企業(yè)文化透視*構(gòu)建企業(yè)文化第一講企業(yè)文化透視第一講企業(yè)文化透視一、企業(yè)文化熱的興起管理界的許多權(quán)威認(rèn)為,企業(yè)競爭在經(jīng)歷了數(shù)量競爭價(jià)格競爭質(zhì)量競爭品牌競爭后,進(jìn)入了管理競爭階段。(
2025-01-05 18:31
【總結(jié)】主講:鄭健教授手機(jī)13823391596目錄一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價(jià)值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然1、從二戰(zhàn)后的日本奇跡說起
2025-01-05 18:21
【總結(jié)】1EPIConsulting(China)Ltd.企業(yè)文化哲學(xué)報(bào)告湖北金三峽印務(wù)有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目2EPIConsulting(China)Ltd.?前言?文化戰(zhàn)略背景分析?文化戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定?文化戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)?第一階段文化戰(zhàn)略實(shí)施保障體系?
2025-01-05 08:34
【總結(jié)】Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.環(huán)球石材集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)方案北大縱橫管理咨詢公司2023年4月機(jī)密文件-1-Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.重要說明本文件專為客
2025-02-22 11:11
【總結(jié)】中國*集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù)第一部分企業(yè)文化建設(shè)研究第一節(jié)企業(yè)文化建設(shè)工作主要內(nèi)容企業(yè)文化工作的主要內(nèi)容有以下一些。一、企業(yè)現(xiàn)有文化的診斷、整理、提煉與創(chuàng)新主要內(nèi)容:1.企業(yè)精神文化的診斷;2.企業(yè)文化的提煉與創(chuàng)新;3.企業(yè)制度文化的診斷;4.企業(yè)制度文化的提煉與創(chuàng)新;5.企
2025-01-07 00:05
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價(jià)值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;Q
2025-10-10 06:34
【總結(jié)】社會(huì)文化背景與企業(yè)安全文化建設(shè)思考問題的基本邏輯九字經(jīng):?是什么?(是怎樣的?)?為什么?(為什么這樣?)?怎么辦?(該采取什么對(duì)策?)海恩法則(規(guī)律):事故傷亡與不安全行為關(guān)系模型130300傷亡事件不安全行為一、安全與文化的基本概念
2025-01-27 00:34
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃一、編制依據(jù): 1、XX集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃,XX集團(tuán)的文化理念;2、蘇州旅游業(yè)及賓館、飯店業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向;3、XX大廈的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路;4、XX大廈的主業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;5、蘇州地域傳統(tǒng)文化?! 《?、指導(dǎo)思想: 實(shí)施文化營銷、文化服務(wù)、文化管理等戰(zhàn)略,打造胥城文化核心競爭力?! ∪?、編制原則:
2025-08-01 21:47
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)我們之間是一字之差我們是未來的CEO!CEO管理三步曲績效管理經(jīng)營決策企業(yè)文化第一步第二步第三步凝聚力執(zhí)行力決策力只見樹木,不見森林有人路過一個(gè)建筑工地,問工人們?cè)诟墒裁??第一個(gè)工人說:“我在砌磚頭?!钡诙€(gè)工人說:“我在蓋一座高樓?!?/span>
2025-01-05 18:20
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)主講:宗清輝宗清輝簡介?重慶三屋投資有限公司合伙人,管理總監(jiān),管理碩士MBA。?國際注冊(cè)管理咨詢師CMC、高級(jí)咨詢顧問、營銷策劃專家。?曾任《成都商報(bào)》財(cái)經(jīng)記者、產(chǎn)品經(jīng)理、策劃總監(jiān)、管理咨詢師、總經(jīng)理等職。?曾從事營銷、策劃、管理咨詢,有多個(gè)成功策劃和咨詢案例
2025-02-10 21:46
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(文化虛
2025-01-05 18:36
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(
2025-01-05 18:24
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)與管理(EMBA)——重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授2023-12-15彭劍鋒講師介紹彭劍鋒,中國人民大學(xué)教授,華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長,中國管理咨詢業(yè)委員會(huì)副主任,中國著名管理咨詢專家。曾任中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)與管理(EMBA)——重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博導(dǎo)華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長2023-4彭建鋒講師介紹彭劍鋒,中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo),華夏基石管理咨詢集團(tuán)董
2025-01-05 18:14
【總結(jié)】x建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)方案????目??????錄為什么是什么怎么辦方法論分?析?研?究?方?法?論為?什?么是?什么怎?么?
2025-02-19 10:20