助理人力資源管理師培訓與開發(fā)-資料下載頁
2025-01-01 15:48本頁面
【正文】 (目的－途徑－內(nèi)容 ) 第三節(jié) 制定可提升員工的發(fā)展計劃 （工作程序與方法 〕 一 . 分析影響員工職業(yè)發(fā)展的因素 － － 二 . 明確員工職業(yè)發(fā)展的途徑 1. 橫向發(fā)展 / 2. 縱向發(fā)展 / 3. 橫向－縱向發(fā)展 三 . 收集員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃信息 1. 內(nèi)容： 組織 － 員工 四 . 2. 方法： 員工自我評價方法－組織評價方法 五 . 制定模式： 組織作用型－個人自主型 （ 相 關 知 識 〕 一 . 員工培訓與發(fā)展計劃的含義 定義－特性 二 . 制定員工培訓與發(fā)展計劃的原則 (10) 三 . 收集員工職業(yè)發(fā)展信息的途徑 1. 查閱檔案巧 四 . 注意的問題 ； ； ； 工作主體 － 部門經(jīng)理
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