員工心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃-資料下載頁
2025-01-01 13:44本頁面
【正文】 法進(jìn)行 ？ ?代替化 —— 是否能用機(jī)器代替 ？ 是否能用別的途徑代替 ？ ?統(tǒng)合化 —— 是否能將兩樣工作合并處理 ？ ?分散化 —— 是否能分開做更有效率 ？ ?廢止化 —— 這些工作是否真有必要？是否能廢止？ ?養(yǎng)成節(jié)省費用的習(xí)慣 ?公司實行爭收減支，浪費公司的任何資源都等于浪費公司的利潤。 ?合理使用電話 ?有效率地使用辦公文具及復(fù)印機(jī) ?節(jié)省電費、水費 ?不要不當(dāng)?shù)丶影? ?做好避免不良品的措施 ?要有成本意識 ?愛惜公司的資產(chǎn) 3. 如何接受任務(wù) ?步驟一：經(jīng)理呼叫您的名字時，您應(yīng)做注意什么？ ?用有朝氣的聲音立刻回答 ?不要悶不作聲的走向主管 ?不要使用“干什么”，“什么事”等同級用語回答 ?帶上記事本，以便隨時記下主管的指示 3. 如何接受任務(wù) ?步驟二：記錄經(jīng)理交辦事項的重點 ?具有核對功能 ?備忘和檢查工作 ?避免日后“有交待”、“沒聽到”的紛爭 3. 如何接受任務(wù) ?步驟三：如何正確理解命令？ ?注意點： ?不清楚就問清楚，但切忌使用反問句 ?盡量具體化地向經(jīng)理確認(rèn) ?讓經(jīng)理把話說完，后再提意見和疑問 ?使用 6W、 3H來理解 3. 如何接受任務(wù) ?6W是什么？ ?什么事？（ WHAT） ?什么時候？（ WHEN） ?在哪里？（ WHERE） ?對象是誰？（ WHO） ?什么目的？（ WHY） ?哪些選擇？（ WHICH） 3. 如何接受任務(wù) ?3H是什么？ ?怎樣辦？（ HOW） ?多少數(shù)量？（ HOW MANY） ?費用如何？（ HOW MUCH） 4. 工作匯報 報告對象：直接上級 注意：切忌越級！ 除非直接上級指示 什么時機(jī)匯報？ 4. 工作匯報 ?報告的時機(jī)： ?做好計劃 ?中間報告 ?緊急報告 ?工作結(jié)束 4. 工作匯報 一、做好計劃時： 主要作用和目的： 讓經(jīng)理了解計劃的內(nèi)容，籍此請經(jīng)理確認(rèn)一些重要事項。 請經(jīng)理指示和審核計劃，并認(rèn)可。 4. 工作匯報 二、中間報告： 主要作用和目的： 讓經(jīng)理了解你的工作進(jìn)度。 讓經(jīng)理知道你在干什么。 4. 工作匯報 三、緊急報告： 主要作用和目的： 發(fā)生可能影響目標(biāo)的實現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件時，應(yīng)及時向經(jīng)理報告。 4. 工作匯報 四、工作結(jié)束時： 主要作用和目的： 工作終了時一定要向經(jīng)理報告，讓經(jīng)理及時知道工作完成是你工作成效得到確認(rèn)重要步驟。 保證工作的有效性。 4. 工作匯報 如何報告？ 4. 工作匯報 4. 工作匯報 ?口頭報告的原則有： ?先說結(jié)論（－經(jīng)過－理由） ?簡潔、正確 ?要事實不要臆測，誤導(dǎo)是要負(fù)責(zé)的 ?不要遺漏重點 ?成功、失敗要明言 4. 工作匯報 ?書面報告的原則有： ?譴詞用語要簡單易懂 ?標(biāo)題清楚 ?盡量用圖表、數(shù)字說明 ?報告順序要合邏輯 ?利用添加附件資料說明 對工作的態(tài)度 ?對工作有強(qiáng)烈的意愿與熱情，能全力以赴； ?自發(fā)、主動地執(zhí)行工作，改善及充實工作上的知識； ?能和他人協(xié)調(diào)、合作； ?對工作具有責(zé)任心。 你準(zhǔn)備好了嗎？ 是的，我已準(zhǔn)備好了 ?我虛心接受經(jīng)理的指示，全力以赴； ?我已準(zhǔn)備好要全心全意地學(xué)習(xí)完成工作的技巧； ?我已準(zhǔn)備好將挫折與失敗當(dāng)做價值無窮的經(jīng)驗； ?我已準(zhǔn)備好要接受各項挑戰(zhàn)，以增長我的能力； ?我已準(zhǔn)備好要全力服務(wù)我的客戶； ?我已準(zhǔn)備好以積極進(jìn)取的態(tài)度迎接每一個明天； ?我已準(zhǔn)備好在某個領(lǐng)域要成為專家。 謝謝！ 祝大家早日成為職場中“ 白骨精”
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