論構(gòu)建以私權(quán)利保護(hù)為中心的性騷擾法律規(guī)制體系-資料下載頁(yè)
2025-01-01 06:30本頁(yè)面
【正文】 止仍不免發(fā)生者，雇主不負(fù)賠償責(zé)任。另外，如被害人依前項(xiàng)規(guī)定不能受損害賠償時(shí)，法院因其聲請(qǐng)，得斟酌雇主與被害人之經(jīng)濟(jì)狀況，令雇主為全部或一部之損害賠償。雇主賠償損害時(shí)，對(duì)于為性騷擾之行為人，有求償權(quán)。該法律吸收了美國(guó)的反性騷擾經(jīng)驗(yàn)，又結(jié)合了自己的傳統(tǒng)民法侵權(quán)行為法的有效手段，對(duì)于受害人的保護(hù)，極為有利，堪稱先進(jìn)的立法，尤值借鑒。 應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)職場(chǎng)性騷擾確定的是雇主和行為人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，而不是替代責(zé)任，最主要的是考慮性騷擾行為人是故意侵權(quán)的直接行為人，造成損害，也是他的行為直接所致。而雇主的責(zé)任僅僅是沒有善盡工作場(chǎng)所的勞動(dòng)者保障的過失。連帶責(zé)任有助于對(duì)行為人的懲罰，同時(shí)也兼顧了對(duì)雇主的制裁。另外，也考慮到按照性騷擾侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成，要求行為人的行為是出自故意。對(duì)于這種故意侵權(quán)，由行為人與雇主承擔(dān)連帶責(zé)任，既追究了行為人的責(zé)任，又對(duì)受害人的權(quán)利的保護(hù)有利。同時(shí)，即使在雇主已經(jīng)極盡義務(wù)仍發(fā)生性騷擾的，應(yīng)當(dāng)由行為人自己承擔(dān)其過錯(cuò)責(zé)任，但在其無(wú)力賠償時(shí)，根據(jù)受害人的請(qǐng)求，仍可判令雇主公平賠償，并賦予雇主求償權(quán)。這些規(guī)定，考量了性騷擾的特殊性質(zhì)，也是比較合理的。 ?。ㄈ┬则}擾侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式 性騷擾行為的侵權(quán)責(zé)任方式是停止侵害、賠禮道歉和賠償損失。涉及到名譽(yù)受損的，還應(yīng)采取合理措施恢復(fù)名譽(yù)。在賠償損失方面，主要有以下內(nèi)容： ，應(yīng)予賠償。這種損失包括：侵害性自主權(quán)對(duì)受害人造成身體和健康上的損害，因治療花費(fèi)的費(fèi)用，如治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等；受害人懷孕，其流產(chǎn)、生育的費(fèi)用及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)?！ ?，均應(yīng)予以賠償。如性自主權(quán)受侵害而失去某種職業(yè)或減少就業(yè)的機(jī)會(huì)，等等。對(duì)于這類經(jīng)濟(jì)上的損失，原則上應(yīng)按照《民法通則》和最高法院頒布的司法解釋規(guī)定的賠償范圍賠償?！ ?. 侵害性自主權(quán)所造成的精神損害，應(yīng)予賠償。就精神損害而言，應(yīng)包括兩部分，即精神利益的損失賠償和精神創(chuàng)傷的撫慰金賠償[22]（P184）。在侵害性自主權(quán)的精神損害中，其賠償范圍應(yīng)包括上述兩部分，即精神利益或稱人格利益的損害以及精神痛苦和精神創(chuàng)傷。對(duì)這兩部分損害應(yīng)當(dāng)以損害賠償?shù)姆绞?，?duì)受害人精神利益的損害和精神創(chuàng)傷、精神痛苦的損害，一并予以民事救濟(jì)?！ ?，特別是發(fā)生在工作場(chǎng)所的性騷擾行為，有必要建立懲罰賠償金制度。這也是當(dāng)前世界各國(guó)各地反性騷擾立法的通行做法。為避免象美國(guó)一樣出現(xiàn)“天文數(shù)字”的判罰，可以參考臺(tái)灣地區(qū)的立法，為懲罰賠償金設(shè)定一個(gè)與經(jīng)濟(jì)狀況適應(yīng)的、較合理的且能起到嚇阻作用的賠償金下限和上限。有人認(rèn)為，精神損害賠償已經(jīng)起到了懲罰行為人的作用，沒有必要再判處懲罰性賠償金。這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。精神損害賠償在性質(zhì)上是一種損失的補(bǔ)償，而不是懲罰。有學(xué)者說，判以精神損害賠償，是因?yàn)樵鎸?duì)行為人的侵害行為感到震驚而遭受精神痛苦和損害的補(bǔ)償；而判以懲罰性賠償金則是因?yàn)榉ü賹?duì)侵害行為之惡劣感到震驚，以至于僅僅判令其補(bǔ)償原告的損失，還不足以使被告承擔(dān)起其行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，也不足以使行為人吸取教訓(xùn)，必須用懲罰金來(lái)達(dá)到譴責(zé)的效果[23]（P148）。在性騷擾案件中，確實(shí)有一些騷擾行為非常之惡劣，但還不足以受到刑事處罰，很有必要施以懲罰性賠償以示制裁?！ ∽⑨專骸 、贀?jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)法院已審理性騷擾案件7件。其中，原告勝訴2件，其余均是原告敗訴。其中1件勝訴的案件，法院沒有支持原告賠償精神損害的訴訟請(qǐng)求，而僅僅確認(rèn)了性騷擾的事實(shí)，判決被告向原告賠禮道歉。另一個(gè)判決向原告賠禮道歉，并賠償相應(yīng)精神損害撫慰金。 [參考文獻(xiàn)] [1]楊立新。民商法前沿第2輯[C].長(zhǎng)春：吉林人民出版社，2002. [2]李銀河。性的問題?？屡c性[M].北京：文化藝術(shù)出版社，2003. [3]Sanda Schwartz Tangri，Stephanie ，Theories of sexual Williamd Donohue（Eds.），Sexual harassment：theory，research，and treatment，Allyn and . [4]Tangri，Burt，Johnson，Sexual Harassment at Work：Three Explanatory Edmund Wall（Eds.），Confrontations and Decisions：Sexual harassment，Prometheus . [5]Bundy v .Jackson 1981，Dothard ， of America l979，. 1975. [6]李銀河。性文化研究報(bào)告[M].南京：江蘇人民出版社，2003. [7]紀(jì)康保。對(duì)性騷擾說不[M].北京：中國(guó)盲文出版社，2002. [8][美]波斯納。性與理性，蘇力譯[M].北京：中國(guó)政法大學(xué)出版社，2002. [9]張紹明。反擊性騷擾[M].北京：中國(guó)檢察出版社，2003. [10]張新寶。中國(guó)侵權(quán)行為法[M].北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，1998. [11] Edmund Wall，The definition of Sexual Harassment，In Edmund Wall（Eds.），Confrontations and Decisions：Sexual harassment，Prometheus Books .2000. [12]武漢女教師訴上司性騷擾案勝訴[N].檢察日?qǐng)?bào)，20021030. [13]中國(guó)人民大學(xué)民商事法律科學(xué)研究中心。給全國(guó)人大法工委的報(bào)告：中國(guó)民法典人格權(quán)法編和侵權(quán)行為法編專家建議稿[R].2002. [14][奧]曼弗雷德諾瓦克。民權(quán)公約評(píng)注[M]. [15]Stephen J .Schulhofer，Unwanted Sex：The Culture of Intimidation and the Failure of Law .Harvard University . [16]趙合俊。作為人權(quán)的性權(quán)利：一種人類自由的視角[D].中國(guó)國(guó)家圖書館?！ 17]北京受理短信性騷擾案宣判[N].檢察日?qǐng)?bào)，2004312. [18]作者在《人身權(quán)法論》一書中，將這種權(quán)利稱之為貞操權(quán)，楊立新。人身權(quán)法論（修訂版）[M].人民法院出版社，；在起草民法典草案人格權(quán)法編的專家建議稿中，改稱為性自主權(quán)，王利明。民法學(xué)[M].上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，2003，P207. [19]楊立新，袁雪石。論人格權(quán)請(qǐng)求權(quán)[J].法學(xué)研究，2003，（3）?！ 20]Stephen J .Schulhofer，Unwanted Sex：The Culture of Intimidation and the Failure of Law .Harvard University . [21]楊立新。侵權(quán)法論（第二版）[M].北京：人民法院出版社，2004. [22]馬原。民事審判實(shí)務(wù)[M].北京：中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，1993. [23]Srivastava and Scarlet Tsao，“Rmedies for Sexual Harassment，Asia Pacific Law Review，Vllo Nol.第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)
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