職工勞動合同(私營企業(yè))1(doc5頁)-資料下載頁
2025-01-01 06:11本頁面
【正文】 任何一方解除合同，須提前天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方?！ ? 甲方解除合同，應征求本企業(yè)工會組織的意見。 . 甲方解除合同，應報當?shù)貏趧有姓块T備案?！ ? 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！ 〉诎藯l?雙方認為需要約定的事項 第九條?違反勞動合同應承擔的違約責任 . 甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是????！ ? 甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。 . 甲方出資培訓乙方，應事先與乙方商定在本企業(yè)的服務期限。乙方服務期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應支付甲方培訓費???元?！ 〉谑畻l?勞動爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〉谑粭l?本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！ 〉谑l?本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。 第十三條?本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證。 鑒證機構(蓋章)????? 鑒證人員(簽名或蓋章) 甲方(簽章)??????? 乙方(簽章)第 5 頁 共 5 頁
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