職工勞動合同(私營企業(yè))1(doc5頁)-資料下載頁
2025-01-01 06:11本頁面
【正文】 任何一方解除合同，須提前天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。 . 甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會組織的意見?！ ? 甲方解除合同，應(yīng)報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。 . 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第八條?雙方認(rèn)為需要約定的事項 第九條?違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 . 甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是????！ ? 甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償?！ ? 甲方出資培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費???元?！ 〉谑畻l?勞動爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條?本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！ 〉谑l?本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！ 〉谑龡l?本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證?！ ¤b證機(jī)構(gòu)(蓋章)????? 鑒證人員(簽名或蓋章) 甲方(簽章)??????? 乙方(簽章)第 5 頁 共 5 頁
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1