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某公司勞動合同法實施辦法-資料下載頁

2025-01-01 02:49本頁面
  

【正文】 協(xié)議 □ □車證 □ □其它事項 負(fù)責(zé)人簽字: 財務(wù)部預(yù)支現(xiàn)金(含出差報銷) □ □各類欠款 □ □財務(wù)文件 □ □授權(quán)取消 □ □特殊補貼結(jié)清(名稱) ) □ □最終計算余額:離職違約金 元其它事項 經(jīng)辦或財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字: 技術(shù)部技術(shù)資料 □ □圖紙 □ □ 經(jīng)辦或技術(shù)部負(fù)責(zé)人簽字: 總經(jīng)理工作部名片 □ □信用卡 □ □辦公桌椅 □ □個人領(lǐng)用辦公用品 □ □各類鑰匙 □ □機(jī)票 □ □宿舍鑰匙 □ □辦公室鑰匙 □ □企業(yè)郵箱 □ □OA 系統(tǒng) □ □工作電腦(筆記本式\臺式) □ □電腦附件(包括打印機(jī)等) □ □移動存儲設(shè)備(U盤、移動硬盤等) □ □辦公網(wǎng)絡(luò)賬戶 □ □公司電話 □ □公司證卡 □ □組織關(guān)系轉(zhuǎn)移 □ □其它事項 部門負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人簽字: 人力資源部解除勞動合同協(xié)議書 □ □培訓(xùn)協(xié)議歸檔 □ □保密協(xié)議歸檔 □ □競業(yè)限制協(xié)議歸檔 □ □介紹/證明信(必要時)   □ □員工未來地址及電話 最終計算余額 工資 □ □補償金 □ □剩余假期 □ □其它事項 負(fù)責(zé)人簽字: 本人法律聲明 我在此聲明:我已被取消所有公司給予之法律授權(quán)。員工簽字: 年 月 日 對于業(yè)已結(jié)束的我們之間的合作,我們倍感遺憾!在此誠祝您萬事如意,并期待著我們能夠再次合作!解除勞動合同協(xié)議書甲方(用人單位): 乙方(勞動者): 甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,就乙方提出解除勞動合同有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。一、 甲、乙雙方同意自 年 月 日解除勞動合同。二、 自本協(xié)議簽訂之日起5日內(nèi),乙方按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作交接,工作交接包括但不限于:業(yè)務(wù)工作交接、返還自甲方領(lǐng)用的用品、資料等。如因乙方未按甲方要求辦理工作交接等離職手續(xù)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、 自本協(xié)議簽訂之日起3日內(nèi),甲方為乙方辦理解除勞動合同手續(xù)等,乙方予以配合。四、 甲、乙雙方共同確認(rèn):本次解除勞動合同屬于乙方依據(jù)《勞動合同法》第三十六條規(guī)定,向甲方提出,并甲、乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同。五、 甲、乙雙方共同確認(rèn):雙方已就勞動關(guān)系存續(xù)期內(nèi)包含但不限于工資(含加班費、未休帶薪年休假工資報酬)、社會保險、經(jīng)濟(jì)補償、公積金等事項處理完畢,雙方再無任何爭議;雙方均同意不再向?qū)Ψ教岢鋈魏蚊袷聶?quán)利主張。六、 本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。甲方:(蓋章) 乙方:(簽字、捺?。? 年 月 日 年 月 日第 37 頁 共 37 頁
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