014-勞動合同管理-03111-資料下載頁
2025-01-01 01:01本頁面
【正文】 人力資源部勞動用工管理員辦理轉正手續(xù)，通知薪資管理員調整工資7人力資源部、員工履行勞動合同8人力資源部勞動用工管理員勞動合同期滿前30天通知相關部門各部門經理、員工部門和員工是否都愿意續(xù)簽合同，如果有一方不同意，則進入員工解聘流程或員工辭職流程各部門經理如果部門和員工都愿意續(xù)簽合同，各部門對合同期滿人員進行考核部門經理根據員工以往的績效表現(xiàn)，對員工進行綜合評估，填制員工合同期滿考核表，如果考核合格，報人力資源部經理簽批，如果考核不合格，進入員工解聘流程人力資源部經理人力資源部經理簽批員工合同期滿考核表人力資源部勞動用工管理員對于續(xù)簽人員發(fā)出續(xù)簽勞動合同通知書，不續(xù)簽人員進入員工解聘手續(xù)第 4 頁 共 4 頁
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