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勞動合同管理規(guī)定-資料下載頁

2024-12-13 23:09本頁面
  

【正文】 滿兩年者,賠償所受培訓價值全額的70%  在本酒店工作滿兩年但不滿三年者,賠償所受培訓價值全額的30%  第十五條、辭退及被開除的員工,酒店視具體情況決定是否收取培訓賠償金?! 〉谑鶙l、培訓價值由酒店根據員工所接受的每項課程的價值及及課程數(shù)目而確定?!  计渌健 〉谑邨l、既往發(fā)布的有關制度中,如有與本制度沖突之處,以本制度為準?! 〉谑藯l、本規(guī)定的修正權及解釋權歸酒店人力資源部?! 〉谑艞l、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,適用于全體合同制員工。 4 / 4
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