應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)ppt43頁)-資料下載頁
2024-12-31 23:24本頁面
【正文】 職業(yè)生涯規(guī)劃的要點 ? 個體的自我定位。 ? 職業(yè)目標(biāo)的確定 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展是一個復(fù)雜的、持續(xù)的過程 公司組織架構(gòu)圖 總經(jīng)理 總 經(jīng) 辦 市 場 營 銷 部 財 務(wù) 部 行 政 人 事 部 客 服 部 工 程 部 廠 務(wù) 部 品 質(zhì) 部 公司的職位體系 總經(jīng)理 經(jīng)理 主 管 班組長 職 員 管理篇 人際關(guān)系處理 時間管理 職場禮儀 溝通技巧 人際關(guān)系處理 為什么要在職場中處理好人際關(guān)系 有助于解決問題 有安全感 能滿足心理需求 人際關(guān)系處理 1 2 3 4 人際關(guān)系處理的原則 真誠原則 真誠是打開別人心靈的鑰匙，真誠使人產(chǎn)生安全和信任感 主動原則 主動對人友好，主動對人表達善意，能令人產(chǎn)生好感 平等原則 對上司先尊重后磨合；對同事多理解；對下屬，多幫助聆聽 交互原則 人與人之間的善意和惡意是相互的，真誠換真誠，敵意換敵意 職場新人應(yīng)該如何處理職場關(guān)系 1 常帶微笑，注重禮貌。常言道，愛笑的人運氣不會差到哪里去。 對于入職場的人而言，沒有什么比時刻露出微笑更讓人歡迎的了 2 尋找共同話題，做一個聊得開的人。在工作之余，善于傾聽大家談 論的話題和大家比較關(guān)注的話題，并有所了解，這樣才能融入其中 3 小事來幫忙，大事不摻和。眼尖、手快、腿勤是新入職員工必備 的三項技能，但要注意分寸，把握尺度，避免給人以 “爭功 ”之嫌 4 不搬弄是非，在是非面前保持中立。愛道是非者，必為是非人 。 同事之間可以成為朋友，但盡量避免談私生活，對他人的褒貶等 5 找準(zhǔn)談話時機，談話內(nèi)容和方式因人而異。在與他人溝通交流之 前，要看準(zhǔn)時機。在面對不同的人時，談話內(nèi)容也要有所改變。 1
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