應屆畢業(yè)生入職培訓ppt43頁)-資料下載頁
2024-12-31 23:24本頁面
【正文】 職業(yè)生涯規(guī)劃的要點 ? 個體的自我定位。 ? 職業(yè)目標的確定 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展是一個復雜的、持續(xù)的過程 公司組織架構圖 總經理 總 經 辦 市 場 營 銷 部 財 務 部 行 政 人 事 部 客 服 部 工 程 部 廠 務 部 品 質 部 公司的職位體系 總經理 經理 主 管 班組長 職 員 管理篇 人際關系處理 時間管理 職場禮儀 溝通技巧 人際關系處理 為什么要在職場中處理好人際關系 有助于解決問題 有安全感 能滿足心理需求 人際關系處理 1 2 3 4 人際關系處理的原則 真誠原則 真誠是打開別人心靈的鑰匙，真誠使人產生安全和信任感 主動原則 主動對人友好，主動對人表達善意，能令人產生好感 平等原則 對上司先尊重后磨合；對同事多理解；對下屬，多幫助聆聽 交互原則 人與人之間的善意和惡意是相互的，真誠換真誠，敵意換敵意 職場新人應該如何處理職場關系 1 常帶微笑，注重禮貌。常言道，愛笑的人運氣不會差到哪里去。 對于入職場的人而言，沒有什么比時刻露出微笑更讓人歡迎的了 2 尋找共同話題，做一個聊得開的人。在工作之余，善于傾聽大家談 論的話題和大家比較關注的話題，并有所了解，這樣才能融入其中 3 小事來幫忙，大事不摻和。眼尖、手快、腿勤是新入職員工必備 的三項技能，但要注意分寸，把握尺度，避免給人以 “爭功 ”之嫌 4 不搬弄是非，在是非面前保持中立。愛道是非者，必為是非人 。 同事之間可以成為朋友，但盡量避免談私生活，對他人的褒貶等 5 找準談話時機，談話內容和方式因人而異。在與他人溝通交流之 前，要看準時機。在面對不同的人時，談話內容也要有所改變。 1
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1