【總結(jié)】以彼岸事業(yè)為己任不以彼岸利益為己有——彼岸企業(yè)文化大綱目錄*彼岸是誰(shuí)?*彼岸成長(zhǎng)的三大法寶*彼岸成長(zhǎng)的一個(gè)體會(huì)一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的4、企業(yè)文化的
2025-01-26 23:12
【總結(jié)】第1頁(yè)中漢唐朝企業(yè)文化手冊(cè)第2頁(yè)TransitionPage過(guò)渡頁(yè)第2頁(yè)01文化理念03文化載體02行為文化目彔頁(yè)Contentspage第3頁(yè)TransitionPage過(guò)渡頁(yè)第3頁(yè)01文化理念03文化載體02
2025-02-06 21:39
【總結(jié)】NeptuneShippingLimited企業(yè)文化手冊(cè)目錄一、序言1.企業(yè)價(jià)值觀的解析2.企業(yè)戰(zhàn)略的解析3.企業(yè)文化的解析4.建設(shè)企業(yè)文化的意義5.建設(shè)企業(yè)文化的目的6.企業(yè)文化的基本功能二、Neptune企業(yè)文化的基本內(nèi)容1.Nept
2025-01-14 16:35
【總結(jié)】建立企業(yè)文化的基礎(chǔ)——規(guī)范員工習(xí)慣一個(gè)企業(yè)有兩個(gè)輪子:一個(gè)是制度,一個(gè)是企業(yè)文化。制度就是那些明文寫(xiě)出來(lái)的、大家一定要執(zhí)行的,甚至要去稽核的項(xiàng)目;企業(yè)文化則是無(wú)法形之于文的。如果說(shuō)制度是圈內(nèi)的,那么所有圈外的就是企業(yè)文化。一般來(lái)說(shuō),涉及到管理的問(wèn)題
2024-12-31 18:41
【總結(jié)】企業(yè)文化的建立企業(yè)文化的定位?通過(guò)企業(yè)文化的定位,可知企業(yè)文化工作的針對(duì)目標(biāo)是企業(yè)員工的精神狀態(tài)。主要的工作是圍繞一點(diǎn):如何在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和營(yíng)造積極健康、活潑合諧的員工精神氛圍開(kāi)展企業(yè)文化工作要解決的幾個(gè)問(wèn)題?1、要說(shuō)明我們期望的員工精神狀態(tài)說(shuō)清楚這一點(diǎn),我們才知道企業(yè)文化工作要做到什么程度,員工才會(huì)較好的自
2025-01-23 20:12
2025-01-08 00:52
2025-01-23 20:20
【總結(jié)】第三講企業(yè)文化的設(shè)計(jì)2023/1/191企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計(jì)?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計(jì)一般是重新設(shè)計(jì)?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化是對(duì)原有文化的變革?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合,重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化才變得必要和可能2023/1/192企業(yè)文化設(shè)計(jì):戰(zhàn)略匹配
2025-01-05 18:45
【總結(jié)】第四講企業(yè)文化實(shí)施企業(yè)文化分類(lèi):強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人)?適用:高風(fēng)險(xiǎn)、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢(xún)、證券投資、文體娛樂(lè)業(yè)?特征:個(gè)人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個(gè)人要求:堅(jiān)強(qiáng)、樂(lè)觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語(yǔ)言、環(huán)境與眾不同、時(shí)尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點(diǎn):短期行為,流動(dòng)率高,凝聚力低?
2025-01-05 19:08
【總結(jié)】第一講企業(yè)文化的綜述,,2024/10/22,1,,企業(yè)文化的引出,由“籠子里的香蕉”開(kāi)始個(gè)體的認(rèn)知、感知、行為群體的認(rèn)知、感知、行為群體懲戒性反復(fù)刺激認(rèn)知共同遵守行為規(guī)范,2024/10/22,2,...
2024-10-25 04:38
【總結(jié)】第四講企業(yè)文化實(shí)施,,,,企業(yè)文化分類(lèi):強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人),適用:高風(fēng)險(xiǎn)、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢(xún)、證券投資、文體娛樂(lè)業(yè)特征:個(gè)人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信個(gè)人要求:堅(jiān)強(qiáng)、樂(lè)觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)...
【總結(jié)】第一講企業(yè)文化的綜述2023/1/191企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開(kāi)始–個(gè)體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范2023/1/192概念辨別個(gè)體群體社會(huì)組織(寢室、
2025-01-05 18:06
【總結(jié)】以蒙牛事業(yè)為己任不以蒙牛利益為己有——蒙牛企業(yè)文化大綱目錄*蒙牛是誰(shuí)?*蒙牛的五個(gè)第一*蒙牛成長(zhǎng)的三大法寶*蒙牛成長(zhǎng)的一個(gè)體會(huì)一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-02-27 17:27
2025-03-10 13:33
【總結(jié)】江蘇省交通科學(xué)研究院有限公司企業(yè)文化手冊(cè)江蘇省交通科學(xué)研究院JIANGSUTRANSPORTATIONRESEARCHINSTITUTE2內(nèi)容一、序言:院長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的論述二、理念篇:交科院的愿景、使命交科院的戰(zhàn)略及戰(zhàn)略成功因素三、文化篇:
2025-01-24 10:00