【正文】 ，目前尚在從事會(huì)計(jì)工作『正確答案』BC『答案解析』可以申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的情形：　　（1）在2013年7月1日前已被聘任為高級(jí)會(huì)計(jì)師“或者”從事會(huì)計(jì)工作滿20年，“且”年滿50周歲、目前尚在從事會(huì)計(jì)工作的；　?。?）取得“注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書”，目前尚在從事會(huì)計(jì)工作?！　　　。ㄈ?huì)計(jì)從業(yè)資格的管理　　（了解）　　縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中國(guó)人民解放軍總后勤部、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部等中央主管單位和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局等按各自權(quán)限負(fù)責(zé)本部門（本系統(tǒng)）的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理?！　　　?huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行信息化管理。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)，及時(shí)記載、更新持證人員的有關(guān)信息?！　　　z查內(nèi)容：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的持有、換發(fā)、調(diào)轉(zhuǎn)、變更登記等情況及持證人員繼續(xù)教育、遵守會(huì)計(jì)法律和職業(yè)道德等情況?！　　　　俺肿C人員”應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育?！　〕肿C人員參加繼續(xù)教育采取“學(xué)分制”管理制度?！　　　〕肿C人員的“基礎(chǔ)信息及繼續(xù)教育、表彰獎(jiǎng)勵(lì)”等情況發(fā)生變化的，應(yīng)到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更。　　【提示】其他相關(guān)信息發(fā)生變化，可以登陸所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)指定網(wǎng)站進(jìn)行信息變更，也可以到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理。　　　　持證人員所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記手續(xù)?！　。?）省內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)：只需辦理調(diào)入手續(xù)。　　例：蘇州→南京　?。?）跨省調(diào)轉(zhuǎn)：需先辦理調(diào)出手續(xù)，并自辦理調(diào)取調(diào)出手續(xù)之日起3個(gè)月內(nèi)辦理調(diào)入手續(xù)?！　±耗暇虾！　　?年　　　?。?）“可以撤銷”持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格的情形：　?、贂?huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的；　　②超越法定職權(quán)或者違反法定程序，作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的；　　③對(duì)不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，作出給予會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的?！　。?）“應(yīng)當(dāng)撤銷”持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格的情形：　　持證人員以欺騙、賄賂、舞弊等不正當(dāng)手段取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 　?。?）“應(yīng)當(dāng)注銷”其會(huì)計(jì)從業(yè)資格的情形：　　①死亡或者喪失行為能力的；　?、跁?huì)計(jì)從業(yè)資格被依法吊銷的?！　〕肿C人員對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)的處理、處罰決定，享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！　　咀⒁狻砍蜂N是手段，注銷是程序，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書被撤銷后應(yīng)當(dāng)履行注銷程序?！　　纠}多選題】會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)在監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)（?。?yīng)當(dāng)撤銷持證人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格?！　?、玩忽職守，作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的　　　　　　『正確答案』BC『答案解析』持證人員以欺騙、賄賂、舞弊等不正當(dāng)手段取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 　　四、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格與職務(wù)（★★）　　【大綱要求】熟悉　　　?。ㄒ唬?huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格——（駕照）　　 　　（1）級(jí)別：初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格　　初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格的取得實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度；高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度?！　。?）考試科目（了解）　　初級(jí)：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)—一年內(nèi)一次通過(guò)　　中級(jí)：中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法——兩年為一個(gè)周期，單科成績(jī)滾動(dòng)計(jì)算　　高級(jí)：高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)——考試成績(jī)合格3年有效　　　　基本條件：持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書　　初級(jí)——要求高中以上學(xué)歷　　中級(jí)——大專5年；本科4年；雙學(xué)士或研究生2年，碩士1年，博士0年　　【注意】學(xué)歷：國(guó)家認(rèn)可；工作年限：取得相應(yīng)學(xué)歷前后之和?！　　　。?）該證書全國(guó)范圍有效?！　。?）對(duì)于偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和資歷證明，或者在考試期間有違紀(jì)行為的，由會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，“2年內(nèi)”不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試?！　　纠}多選題】下列人員不能報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的為（　）。　　，從事會(huì)計(jì)工作滿4年，目前為某上市公司主辦會(huì)計(jì)　　，剛剛?cè)〉米钥急究茖W(xué)歷，目前為某公司出納　　，從事會(huì)計(jì)工作滿5年，但3年前因參加中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試作弊被記錄在案　　，之前從未接觸過(guò)會(huì)計(jì)知識(shí)『正確答案』AD『答案解析』選項(xiàng)A，取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年才可以參加中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試；選項(xiàng)D，參加中級(jí)資格考試應(yīng)該有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，李某之前從未接觸過(guò)會(huì)計(jì)知識(shí)，可見(jiàn)其沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證?！　。ǘ?huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)——（司機(jī)）　　會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師（高級(jí)職務(wù)）、會(huì)計(jì)師（中級(jí)職務(wù)）、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員（初級(jí)職務(wù)）。　　【注意】會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)不包括總會(huì)計(jì)師也不包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師?！　　纠}多選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的有（?。??！　　　　　　　　赫_答案』CD『答案解析』會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)不包括總會(huì)計(jì)師也不包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師?！　　颈竟?jié)內(nèi)容回顧】　　第六節(jié)　法律責(zé)任　　一、法律責(zé)任概述（★★）　　【大綱要求】掌握　　　　【注意1】《會(huì)計(jì)法》中涉及的行政處罰形式包括“責(zé)令限期改正”；（通報(bào)）；罰款；吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。其中責(zé)令限期改正為行政命令而非行政處罰，但由于考試大綱將其歸類于會(huì)計(jì)法規(guī)定的行政處罰形式，因此考試中出現(xiàn)必須要選！　　【注意2】“罰款與罰金”；“沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物與沒(méi)收財(cái)產(chǎn)”的區(qū)別 　　【例題多選題】下列各項(xiàng)中，屬于《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政處罰的形式的有（　）。　　　　　　　　『正確答案』AC『答案解析』屬于《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政處罰的形式有：罰款、責(zé)令限期改正、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等?！　《?、不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任（★★★）　　【大綱要求】掌握　?。ㄒ唬┻`法行為　　。（賬簿）　　。（賬簿）　　、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為。（憑證）　　。（憑證）　　。（處理方法）　　。（報(bào)表）　　。（記賬文字和貨幣）　　，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為。（檔案）　　，或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督，或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的行為。（內(nèi)部控制）　　《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行為。（任用人員）　　【注意】不包括違反“稅法”的行為?！　　纠}多選題】下列各項(xiàng)中，屬于違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的有（?。??！　　　　　　　　赫_答案』ABD『答案解析』選項(xiàng)C是違反稅法的行為?！　。ǘ┓韶?zé)任　　　　　　對(duì)單位：處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款　　對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員：處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款　　　　　　——造成嚴(yán)重后果　　【例題單選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的單位，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，并可以處（　）。　　　　　　　　『正確答案』B 『答案解析』對(duì)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的單位，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，并可以處3000元以上50000元以下的罰款。　　【例題多選題】某企業(yè)將出售廢料的收入1萬(wàn)元不納入企業(yè)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算，而另設(shè)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行核算，以解決行政管理部門的福利問(wèn)題。則該企業(yè)及相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有（　）。　　　　　　　　『正確答案』BCD『答案解析』私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任不包括選項(xiàng)A?！　∪?、其他會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任（★★★）　　【大綱要求】掌握　　（一）偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告行為的法律責(zé)任　　（二）隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告行為的法律責(zé)任　　（了解）　?。私猓　　　。?）通報(bào)　?。?）罰款　　對(duì)單位：處5千元以上10萬(wàn)元以下的罰款　　對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員：處3千元以上5萬(wàn)元以下的罰款　?。?）行政處分　?。?）吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書　?。ㄈ┦谝?、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)旎蛘唠[匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)資料行為的法律責(zé)任　　　　授意——暗示；指使——明示；強(qiáng)令——強(qiáng)迫?！　　　。?）罰款　　對(duì)違法行為人：處5千元以上5萬(wàn)元以下的罰款　?。?）行政處分　?。ㄋ模﹩挝回?fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的法律責(zé)任　　　　情節(jié)惡劣的，構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪。根據(jù)《刑法》規(guī)定，對(duì)犯打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役?！　　　∏楣?jié)輕微，危害性不大，不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分?！　　　　?（1）恢復(fù)其名譽(yù)（賠禮道歉）?！　　?（2）恢復(fù)原有職務(wù)、級(jí)別（前提條件：征得會(huì)計(jì)人員同意）。　　【注意】陷阱：恢復(fù)從業(yè)資格，恢復(fù)職稱　　【例題多選題】某公司由于經(jīng)營(yíng)不善，虧損已成定局。為了實(shí)現(xiàn)公司提出的當(dāng)年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1 00萬(wàn)元的目標(biāo)，公司負(fù)責(zé)人鐘某指使財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員余某在會(huì)計(jì)賬簿上做一些“技術(shù)處理”，余某請(qǐng)示財(cái)務(wù)經(jīng)理張某后遵照辦理。該公司行為尚未構(gòu)成犯罪，請(qǐng)問(wèn)該公司及相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有（　）?！　　　　　　　?，并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款『正確答案』ABCD『答案解析』此題考查違反會(huì)計(jì)法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任?！　　纠}多選題】下列各項(xiàng)中，屬于違反會(huì)計(jì)法行為的有（　）?！　　　　　　　?、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為『正確答案』ABCD『答案解析』此題考查違反會(huì)計(jì)法的行為?！　　纠}單選題】在采購(gòu)辦公用品過(guò)程中，辦公室主任李某指使采購(gòu)員張某偽造購(gòu)物發(fā)票，多報(bào)銷1000元。對(duì)該行為，縣級(jí)以上財(cái)政部門可以對(duì)李某進(jìn)行的處罰是（?。！　。?000元以上20000元以下的罰款　　，3000元以上30000元以下的罰款　　，5000元以上10000元以下的罰款　　『正確答案』D『答案解析』對(duì)授意、指使會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門對(duì)違法行為人處以5000元以上50000元以下的罰款?！　　纠}單選題】對(duì)上題中的行為，縣級(jí)以上財(cái)政部門可以對(duì)張某進(jìn)行的處罰是（?。??！　?，2000元以上20000元以下的罰款　　，3000元以上50000元以下的罰款　　，2000元以上20000元以下的罰款　　，3000元以上50000元以下的罰款『正確答案』D『答案解析』對(duì)偽造會(huì)計(jì)憑證的行為，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門采取通報(bào)的方式對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員予以批評(píng)、公告，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上50000元以下的罰款。　　【例題多選題】對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)采取的補(bǔ)救措施通常有（?。！　　　　　　　　赫_答案』AC『答案解析』對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員的補(bǔ)救措施有：　　（1）恢復(fù)其名譽(yù)（賠禮道歉）；　　（2）恢復(fù)原有職務(wù)、級(jí)別（前提條件：征得會(huì)計(jì)人員同意）?！　　纠}判斷題】會(huì)計(jì)人員受到打擊報(bào)復(fù)，被開(kāi)除的，應(yīng)當(dāng)直接恢復(fù)其工作。（?。赫_答案』『答案解析』應(yīng)當(dāng)征得會(huì)計(jì)人員同意的情況下才能恢復(fù)其工作。　　【總結(jié)】　　 違反會(huì)計(jì)法規(guī)行為偽造、變?cè)欤[匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)資料授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)?、編制、隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)資料單位3000—5萬(wàn)500010萬(wàn)—直接責(zé)任人2000—2萬(wàn)30005萬(wàn)5000—5萬(wàn)　　【本節(jié)內(nèi)容回顧】　　 第 105 頁(yè) 共 105 頁(yè)