員工福利及退休計劃-李一鳴(ppt56)-資料下載頁
2024-12-30 15:37本頁面
【正文】 保障 經(jīng)營具有盈利性 經(jīng)營具有競爭性 補(bǔ)充醫(yī)療保險保障的范圍 ?基本醫(yī)療保險“起付線”以下部分的保障 ?基本醫(yī)療保險“封頂線”以上部分的保障 ?基本醫(yī)療保險個人自付部分的保障 ?基本醫(yī)療保險未保障的社會群體 ?基本醫(yī)療保險不提供保障的部分 ?基本醫(yī)療保險不承擔(dān)責(zé)任的醫(yī)療責(zé)任保險 員工福利及退休計劃概述 企業(yè)自定員工福利 商業(yè)保險在員工福利計劃中的優(yōu)勢 法定員工福利 課程思路 我國保險市場的年金型壽險產(chǎn)品 下面以我國保險市場為例，分析商業(yè)保險在員工退休計劃中的作用。我國保險市場的團(tuán)體年金產(chǎn)品按 DB、 DC特性大致分為三類：傳統(tǒng)型、中間過渡型和投資型。其特征對比如下表所示。 傳統(tǒng)型產(chǎn)品 中間過渡型產(chǎn)品 投資型產(chǎn)品 DB、 DC偏好 偏 DB DB、 DC混合 完全 DC 積累利率 固定 有最低保證利率 無保證利率 風(fēng)險承擔(dān)者 保險公司 員工和保險公司 員工 主要險種 傳統(tǒng)產(chǎn)品 分紅、萬能產(chǎn)品 投資連接產(chǎn)品 籌資來源 企業(yè) 企業(yè)、員工 養(yǎng)老金支付 投保時確定 按個人賬戶積累額，于退休時一次給付或以躉繳方式購買相應(yīng)保額個人年金保險 繳費率 在預(yù)定給付水平精算確定 繳費頻率和金額由投保人自主決定 賬戶管理形式 不建立個人賬戶 建立個人賬戶 精算需要 需要 退休前不需要，退休后如果購買分期給付年金則需要 積累形式 提取準(zhǔn)備金 完全積累 在職死亡 給付現(xiàn)金價值 給付個人賬戶余額 離職處理 給付現(xiàn)金價值 給付個人賬戶余額個人繳費部分，個人賬戶余額中企業(yè)繳費部分由投保人決定處理方式 年金壽險產(chǎn)品的種類 承保人數(shù) 開始給付的時間 價值衡量單位 保費支付方式 年金的給付 單人 多人 躉繳 期繳 彈性保費 固定保費 即期 延期 確定年金 返還型生存年金 確定期間 返還 分期返還 現(xiàn)金返 還 貨幣 單位 本幣 外幣 固定 可變 企業(yè)年金和商業(yè)年金壽險產(chǎn)品的區(qū)別 ?二者所屬的范疇不同。 ?二者所享受的稅收政策不同。 ?參加企業(yè)年金當(dāng)事人之間的關(guān)系和商業(yè)年金壽險產(chǎn)品的當(dāng)事人之間的關(guān)系不同，所依據(jù)的法律也不同。 ?賬戶管理不同。 ?其他的差異包括投資領(lǐng)域的不同、承擔(dān)的投資風(fēng)險不同以及能否提前支取的規(guī)定不同。 企業(yè)年金和商業(yè)年金壽險產(chǎn)品的聯(lián)系 ?二者在保障性的目的上是一致的。 ?商業(yè)年金壽險產(chǎn)品可以成為企業(yè)年金基金投資的一個品種。 商業(yè)保險公司經(jīng)營企業(yè)年金的專業(yè)優(yōu)勢 ? 保險公司年金賬戶管理的豐富經(jīng)驗，是企業(yè)年金管理的可靠技術(shù)基礎(chǔ) ? 多樣化的保險產(chǎn)品優(yōu)勢，可滿足企業(yè)年金客戶不同層次的需求 ? 不斷壯大的精算專業(yè)力量，是保險公司管理企業(yè)年金的獨特優(yōu)勢 ? 保險公司完善的銷售系統(tǒng)，是提供企業(yè)年金客戶良好服務(wù)的強(qiáng)大資源優(yōu)勢 ? 嚴(yán)格的保險監(jiān)管，是確保企業(yè)年金運(yùn)行安全的有力保證 結(jié) 束 語
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