員工福利及退休計(jì)劃-李一鳴(ppt56)-資料下載頁
2024-12-30 15:37本頁面
【正文】 保障 經(jīng)營具有盈利性 經(jīng)營具有競爭性 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)保障的范圍 ?基本醫(yī)療保險(xiǎn)“起付線”以下部分的保障 ?基本醫(yī)療保險(xiǎn)“封頂線”以上部分的保障 ?基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人自付部分的保障 ?基本醫(yī)療保險(xiǎn)未保障的社會群體 ?基本醫(yī)療保險(xiǎn)不提供保障的部分 ?基本醫(yī)療保險(xiǎn)不承擔(dān)責(zé)任的醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn) 員工福利及退休計(jì)劃概述 企業(yè)自定員工福利 商業(yè)保險(xiǎn)在員工福利計(jì)劃中的優(yōu)勢 法定員工福利 課程思路 我國保險(xiǎn)市場的年金型壽險(xiǎn)產(chǎn)品 下面以我國保險(xiǎn)市場為例，分析商業(yè)保險(xiǎn)在員工退休計(jì)劃中的作用。我國保險(xiǎn)市場的團(tuán)體年金產(chǎn)品按 DB、 DC特性大致分為三類：傳統(tǒng)型、中間過渡型和投資型。其特征對比如下表所示。 傳統(tǒng)型產(chǎn)品 中間過渡型產(chǎn)品 投資型產(chǎn)品 DB、 DC偏好 偏 DB DB、 DC混合 完全 DC 積累利率 固定 有最低保證利率 無保證利率 風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者 保險(xiǎn)公司 員工和保險(xiǎn)公司 員工 主要險(xiǎn)種 傳統(tǒng)產(chǎn)品 分紅、萬能產(chǎn)品 投資連接產(chǎn)品 籌資來源 企業(yè) 企業(yè)、員工 養(yǎng)老金支付 投保時(shí)確定 按個(gè)人賬戶積累額，于退休時(shí)一次給付或以躉繳方式購買相應(yīng)保額個(gè)人年金保險(xiǎn) 繳費(fèi)率 在預(yù)定給付水平精算確定 繳費(fèi)頻率和金額由投保人自主決定 賬戶管理形式 不建立個(gè)人賬戶 建立個(gè)人賬戶 精算需要 需要 退休前不需要，退休后如果購買分期給付年金則需要 積累形式 提取準(zhǔn)備金 完全積累 在職死亡 給付現(xiàn)金價(jià)值 給付個(gè)人賬戶余額 離職處理 給付現(xiàn)金價(jià)值 給付個(gè)人賬戶余額個(gè)人繳費(fèi)部分，個(gè)人賬戶余額中企業(yè)繳費(fèi)部分由投保人決定處理方式 年金壽險(xiǎn)產(chǎn)品的種類 承保人數(shù) 開始給付的時(shí)間 價(jià)值衡量單位 保費(fèi)支付方式 年金的給付 單人 多人 躉繳 期繳 彈性保費(fèi) 固定保費(fèi) 即期 延期 確定年金 返還型生存年金 確定期間 返還 分期返還 現(xiàn)金返 還 貨幣 單位 本幣 外幣 固定 可變 企業(yè)年金和商業(yè)年金壽險(xiǎn)產(chǎn)品的區(qū)別 ?二者所屬的范疇不同。 ?二者所享受的稅收政策不同。 ?參加企業(yè)年金當(dāng)事人之間的關(guān)系和商業(yè)年金壽險(xiǎn)產(chǎn)品的當(dāng)事人之間的關(guān)系不同，所依據(jù)的法律也不同。 ?賬戶管理不同。 ?其他的差異包括投資領(lǐng)域的不同、承擔(dān)的投資風(fēng)險(xiǎn)不同以及能否提前支取的規(guī)定不同。 企業(yè)年金和商業(yè)年金壽險(xiǎn)產(chǎn)品的聯(lián)系 ?二者在保障性的目的上是一致的。 ?商業(yè)年金壽險(xiǎn)產(chǎn)品可以成為企業(yè)年金基金投資的一個(gè)品種。 商業(yè)保險(xiǎn)公司經(jīng)營企業(yè)年金的專業(yè)優(yōu)勢 ? 保險(xiǎn)公司年金賬戶管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，是企業(yè)年金管理的可靠技術(shù)基礎(chǔ) ? 多樣化的保險(xiǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢，可滿足企業(yè)年金客戶不同層次的需求 ? 不斷壯大的精算專業(yè)力量，是保險(xiǎn)公司管理企業(yè)年金的獨(dú)特優(yōu)勢 ? 保險(xiǎn)公司完善的銷售系統(tǒng)，是提供企業(yè)年金客戶良好服務(wù)的強(qiáng)大資源優(yōu)勢 ? 嚴(yán)格的保險(xiǎn)監(jiān)管，是確保企業(yè)年金運(yùn)行安全的有力保證 結(jié) 束 語
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