【導讀】1．掌握常用曝光曲線的制作方法；因此，已經(jīng)制成的曝光曲線只適用于與當時特定條件相同的狀態(tài)，否則應制作新的曝。為了使不同厚度部分的黑度值一樣，就必須隨著厚度。的變化而改變曝光強度，這就是我們在實際生產(chǎn)運用中最常用的基本曲線。似的看作直線，在實驗中用階梯試塊實現(xiàn)不同厚度d的透照，在同一焦距和曝光量條件下，改變曝光量，對階梯試塊進行分次曝光。在管電壓不變的情況下，d與logI0t呈直線關(guān)系。d的透照，在同一管電壓下用不同的曝光量進行多張膠片曝光，經(jīng)暗室處理可得一組底片。加工階梯試塊，其材質(zhì)與被檢工件相同或相似。的平板試塊各一塊，如加在階梯試塊下面，可擴大制作曲線的厚度范圍。系曲線，縱坐標為黑度D，橫坐標為材料厚度d；曝光量——厚度曝光曲線的Logit與d之間已從數(shù)學表達式（1-2）知道具有線性關(guān)系，2．列出實驗數(shù)據(jù)，畫好曝光曲線，并作簡要分析；4．分析討論管電壓——厚度曲線能否用一元回歸法擬合，為什么？

　　

【正文】 范文最新推薦 31 ***二期 DJG 項目是我參加工作后的第二個項目， DJG 項目儀表工程最大的特點是智能調(diào)節(jié)閥、開關(guān)閥眾多，控制室開關(guān)量點數(shù)多，儀表施工空間孝工期短、工程量大，且匯流排內(nèi)工藝介質(zhì)大多為易燃易爆物質(zhì)，對調(diào)節(jié)閥與開關(guān)閥的性能提出了更高的要求，同時對我們施工單位的調(diào)節(jié)閥清洗、試壓試漏工作也提出了很高的要求，為了更好的完成多達三百多臺調(diào)節(jié)閥的清洗、試壓試漏工作，在調(diào)節(jié)閥安裝之前，我們在預制場集中進行調(diào)節(jié)閥的清洗、試壓試漏工作，由于多數(shù)調(diào)節(jié)閥為氣開式調(diào)節(jié)閥，因此給調(diào)節(jié)閥的清洗 脫脂帶來了很多困難，經(jīng)過與施工隊技術(shù)員協(xié)商后決定，采用氣泵供儀表氣源 (氣源壓力)，用 HART 通訊器施加 20mA 信號將調(diào)節(jié)閥開啟，在調(diào)節(jié)閥開啟狀態(tài)下由清洗人員進行清洗 。保證工藝管道安裝隊伍能夠及時安裝調(diào)節(jié)閥，加快了施工進度 。二期工程還原車間正常開車運行時，匯流排室內(nèi)溫度高達 40 多攝氏度，極大的影響了三氯氫硅及氫氣進料管線流量 (熱質(zhì)量流量計 )的測量精度，為提高物料流量測量精度，經(jīng)與業(yè)主及監(jiān)理協(xié)商，將熱質(zhì)量流量計的智能表頭移位至匯流排外側(cè)墻壁上，將傳感專用電纜穿電纜保護管由熱質(zhì)量流量計傳感器敷設(shè)連接至 表頭，以避開匯流排室內(nèi)高溫影響 。二期還原車間經(jīng)過一段時間的生產(chǎn)運行后，業(yè)主工藝人員發(fā)現(xiàn)汽化后的三濾氫硅氣體從汽化間連接管道出來進入?yún)R流排室內(nèi)后溫度降低，正常保溫措施已無法滿足產(chǎn)品正常生產(chǎn)，應業(yè)主研究決定三氯氫硅管道增加電伴熱，電伴熱溫度控制方案采用歐姆龍 E5CZR2 型智能溫度控制器對電伴熱帶進行控制，在業(yè)主每停一臺爐子期間，進行相應的管線保溫層的拆除及恢復、電范文最新推薦 32 伴熱帶的纏繞、分支管線防爆配電箱的安裝、電纜保護管配管、溫度控制器安裝、尾端接線盒安裝、電纜敷設(shè)接線及調(diào)試，電源取自總防爆配電箱 。應業(yè)主要求，電伴熱 帶應纏繞于管道上，由于管道溫度太高，施工人員作業(yè)時嚴禁將身體任何部位與高溫管道接觸，在固定伴熱帶和溫度探頭時，采取一人用鉗子等機械工具固定伴熱帶，另兩人分別位于被伴熱管道兩端手遞手方式用鋁膠帶纏繞將伴熱帶固定在管道上的方法，工作總結(jié)《工程技術(shù)員主要工作》。 ***三期 DJG 項目儀表安裝工程主要實物工程量為：霍尼韋爾TPSDCS 控制系統(tǒng)三套，模擬量點和數(shù)字量點總計 7 萬多點 。玻璃鋼槽式電纜橋架一萬多米，儀表控制電纜 60 多萬米，管材 6 多萬米，調(diào)節(jié)閥、流量計、變送器等智能儀表設(shè)備臺件多達一萬多件 。三條生產(chǎn)線同時施 工，土建、工藝管道、暖通、裝飾、電氣、儀表等專業(yè)超深度交叉施工，第一條生產(chǎn)線 8 月底土建交付安裝， 12 月底交付業(yè)主生產(chǎn)，儀表施工周期非常短、任務(wù)量異常繁重。在三期 152 中央控制室施工中，通過查看儀表橋架布臵圖發(fā)現(xiàn)，根據(jù)設(shè)計院設(shè)計的 ***中央控制室儀表通廊橋架布臵圖 (白圖 )，原設(shè)計的儀表通廊橋架 (最密處為三層共 18 趟橋架 )空間太小，如按照原設(shè)計進行施工，將造成儀表橋架安裝及電纜敷設(shè)由于空間太小而無法施工，并且由于通廊橋架在吊頂里面，該場所 (805)為十萬級潔凈區(qū)域，施工完成后人員將無法進入吊頂里面，給日后各種儀 表檢修帶來極大的困難。根據(jù)現(xiàn)場實際情況及與業(yè)主商量，將儀表通廊橋架改為鋼平臺，取消槽式橋架，通過對原設(shè)計的玻璃鋼槽式橋架安裝工程與變更后的儀表鋼平臺安裝工程范文最新推薦 33 之間進行造價分析對比，原設(shè)計總造價為五百多萬元，其中安裝造價為九十多萬元，變更后總造價為三百多萬元，其中安裝造價為兩百多萬元 (鋼結(jié)構(gòu)型鋼材料為乙供材 )。該變更不僅安裝施工方便，為敷設(shè)儀表控制電纜創(chuàng)造條件，同時給日后的各種儀表檢修帶來了極大的方便 。為業(yè)主節(jié)約總造價兩百多萬元，同時增加安裝工程造價一百多萬元。 范文最新推薦 34 工會工作總結(jié) [工會工作總結(jié) ] 老師們，代表們： 八屆教代會期間，工會在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在各工會小組和全體教職工的共同努力下，各方面的工作都取得了很大的成績，也做了大量的工作，工會工作總結(jié)。因為時間的關(guān)系，不可能一一道來，這里只能將主要工作加以概括，請老師和代表們審議。 一、八屆教代會期間，學校工會依靠教職工以教代會的方式通過了以下主要方案： 審議并通過了《黃石二中內(nèi)部管理體制改革方案》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中關(guān)于實施金牌工程的意見》。（ 2020 年） 審議并 通過了《黃石二中關(guān)于高考獎勵等若干問題的規(guī)定》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中陽光基金管理辦法》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中崗位工資調(diào)整方案》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中關(guān)于健全財務(wù)管理的規(guī)定》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中關(guān)于教工子女上學問題的幾點規(guī)定》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中教職工年度考核量化評比辦法》及學校大門對面新征土地的使用方案。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中關(guān)于提倡集體婚禮的倡議書的決定》。（ 2020 年） 范文最新推薦 35 二、圍繞教育教學工會開展了以下主要的大型活動： 在青年教師中開展了爭創(chuàng) “ 教育教學創(chuàng)新能手 ” 競賽活動，肖雨荻等三位教師榮獲 “ 教育教學創(chuàng)新能手 ” 稱號。（ 2020 年） 組織代表隊參加了市教育工會舉辦的 “ 教師基本功大比武 ” 展示活動，徐興文老師粉筆字獲得全市第 5 名，汪瑜老師普通話獲得全市第 6 名。（ 2020 年） 開展了樹典型、做示范， “ 市十大師德標兵 ” 翁友娣和 “ 市十大杰出青年 ” 李萍兩位教師為全校教職工進行了師德講座。（ 2020 年） 2020 年教師節(jié)組織了 “ 以德興教，為人師表 ” 簽字承 諾活動，全校 180 余名教職工踴躍在條幅上承諾表決心。 組織青年教師積極參加市教委課件制作比賽活動，張曉華和陳旭東老師獲一等獎，彭釗老師獲二等獎。（ 2020 年） 成功地舉辦了黃石市青年教師首屆課件制作演示大賽。（ 2020年） 在女教工中開展了 “ 爭創(chuàng)巾幗能手立志達標活動。（ 2020 年） 在教工中開展了 “ 執(zhí)教為民、創(chuàng)造一項新成果 ” 的課件制作演示和辦公軟件操作比賽，共有 80 余人參賽。（ 2020 年） 三、在關(guān)心教職工生活方面做了以下主要工作： 4 年來，共收到代表提案 78 件，采納 58 件， 有 11 件提案獲得優(yōu)秀提案。 4 年來，共組織 48 名教工參加療休養(yǎng)。 4 年來，共探望生病的教職工 90 余人次。 范文最新推薦 36 每年組織教職工體檢，并對女工進行婦檢。 2020 年在老校生活區(qū)擴建了教工娛樂室并添臵了一套室外健身器材。 2020 年落實教代會提案，寬帶網(wǎng)進家庭，為教工充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)資源服務(wù)教學教改創(chuàng)造了條件。 每年組織退休教工外出療養(yǎng)、郊游。多次開展聯(lián)歡晚會、球類比賽、體育比賽和游泳等健身活動。 四、校務(wù)公開： 2020 年，工會與電視臺合作拍攝了一個專題片，宣傳了二中 教工知校情，議校事，民主管理學校的主人翁精神，工作總結(jié)《工會工作總結(jié)》。 建立了校務(wù)公開工作的組織體系和運行機制，成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室和 13 個專項公開小組和 13 個專項監(jiān)督小組，并組成了 5 個人的校務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員。 制作了二中工會網(wǎng)頁，設(shè)立了公開欄，共公開 100 余項內(nèi)容。 2020 年中國教育工會主席蔣永良率中南五省教育工會主席親臨我校考察校務(wù)公開工作，給予高度評價，同年 10 月在省重點中學民主管理現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上我校作為代表發(fā)言。 五、獲得榮譽： 2020 年被黃石市教育工 會評為 “ 校務(wù)公開先進單位 ” 2020 年被黃石市教育工會評為 “ 黃石市教育工會先進單位 ” 2020 年被黃石市總工會評為 “ 黃石市工會財務(wù)先進集體 ” 范文最新推薦 37 2020 年被中國教育工會湖北省委員會評為 “ 湖北省先進工會集體 ” 2020 年被中共湖北省紀委、省委組織部、企業(yè)工委評為 “ 湖北省廠務(wù)公開先進單位 ” 2020 年被黃石市教育工會評為 “ 民主管理示范學校 ” 2020 年被黃石市總工會評為 “ 模范教工之家 ” 2020 年被湖北省總工會評為 “ 湖北省模范教工之家 ” 2020 年，在教育局首屆教工 趣味運動會上，我校幾乎囊括了所有一等獎。 2020 年，承辦了黃石市教育局老年體協(xié)秧歌舞比賽，我校代表隊榮獲一等獎。 1 2020 年，榮獲黃石市第六屆運動會職工廣播操比賽冠軍。 1 2020 年，榮獲黃石市教育系統(tǒng)老年健身舞比賽一等獎。 六、好人好事： 共組織教工為陽光助學金捐款 20205 元。 為市聾啞學校捐款 4000 多元。 為見義勇為基金捐款 1000 多元。 為市八中學生劉源浩捐款 3000 多元。 為市教職工送溫暖互助會捐款 9000 多元。 為救助我校重病學生捐 款 2900 多元。 共組織 30 多人參加了義務(wù)獻血。 近兩年為市里的扶貧基金共捐款 50000 余元。 范文最新推薦 38 老師們，代表們：成績已屬過去，展望未來，任重道遠。讓我們在學校黨委的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮全體教職工參與民主管理的積極性，努力把九屆教代會的工作做得更好！ 一、廣泛征求教職工對 “ 黃石二中教工年度考核量化評分表（討論稿） ” 及校門口新征土地規(guī)劃方案的意見； 二、舉行了 “ 三八 ” 慶?；顒?； 三、召開臨時教代會代表會議，再次審議八屆四次教代會原則上通過的《黃石二中教職工年度考核量化評分表》及校門口新征土地 規(guī)劃方案； 四、重陽節(jié)組織校離退休教工外出郊游慶?；顒?，并承辦了市教育局老年健身運動會，我校老年代表隊獲得第一名； 五、配合師德教育，在校教工中開展了 “ 執(zhí)教為民，創(chuàng)造一項新成果 ” 的課件制作演示和辦公軟件操作比賽，共有 80 多人次參加了比賽； 六、組織教工代表聽取了武大周葉中教授關(guān)于 “ 工人階級 〃 憲法小康社會 ” 報告會； 七、組織學校教職工體檢、婦檢； 八、督辦教代會提案落實，今年教代會提案有 12 件其中學校采納10 件，已落實 6 件，有 3 件被評為優(yōu)秀提案； 九、更新了工會網(wǎng)頁，全年在校務(wù)公開公示 38 期； 十、組織教職工為救助學校重病學生捐款 2900 多元； 十一、開展了豐富多采的文娛活動，抗非典時開展了 “ 合力前進 ”范文最新推薦 39 接力賽和舞會。