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正文內(nèi)容

xxx人民法院正風肅紀回頭看活動實施方案與專項行動的實施方案合集-資料下載頁

2024-11-14 02:19本頁面

【導讀】促發(fā)展”主題活動?,F(xiàn)制定如下實施方案:。伍、打造法官“人身防火墻”的目標。警車管理規(guī)定等問題。實現(xiàn)干警作風明顯改進、執(zhí)行?;粩嗤七M我院黨風廉政建設和各項工作全面提升。此次活動整治對象為全院黨員、干部、工作人員。標,強化三機制,“教育、制約、監(jiān)督”齊頭并進,定大局,推動重點工作落實。以“兩比兩問強執(zhí)行”為抓手加強干警作風建設,通過作風建設專項督查行動,整治“庸懶散奢”之風,不止等違反政治紀律的行為;公車私用、私借等行為;深入開展反腐倡廉各項工作,在堅決懲治腐敗的。容忍”,及時查糾侵害群眾利益的違規(guī)違紀違法行為,預警和責任追究,盡快開發(fā)廉潔司法風險預警系統(tǒng),要探索院庭長履行案件管理職責的。問題的通報力度,干警增強責任意識和競爭意識,努力謀求爭先進位,等不良現(xiàn)象,確保全年各項工作均衡推進。

  

【正文】 ,特別是基層法庭,要自覺地經(jīng)常地保持良好的管理狀態(tài)和嚴格的紀律作風狀態(tài)。二是加大違紀違法案件查處力度。要堅持“有案必查、違紀(法)必究”和“誰主管、 誰辦案、誰負責”原則,嚴防有案不查、敷衍塞責、欺瞞包庇、查處不到位等現(xiàn)象發(fā)生。對嚴重違法違紀案件,要依法依紀嚴肅處理。三是加大“四個一律”執(zhí)行力度。要認真執(zhí)行中央政法委“四個一律”的規(guī)定,凡受到“四個一律”處理的干警,當年公務員考核不能評定為優(yōu)秀和稱職等次,兩年內(nèi)不得提拔任用。同時,違紀事實及處理結(jié)果,要記入個人執(zhí)法檔案和人事檔案。 (四)建章立制階段( 20xx 年 1 月 21 日至 1 月 31日)。針對教育整頓活動中發(fā)現(xiàn)的隊伍建設與管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,要建立健全規(guī)章制度,嚴格規(guī)范執(zhí)法行為和干警隊伍管理,嚴防干警違 法違紀,形成紀律作風建設長效機制。屬于有制度而沒有執(zhí)行到位的,要出臺嚴格的措施保證制度落實;屬于制度不完善的,要及時采取措施加以健全;屬于尚無明確制度的,要加緊研究制定建立?;顒宇I導小組將采取民意調(diào)查、理論測試、部門抽查、案件評查等多種方法,對各部門開展活動情況進行檢查,并結(jié)合 2020 年終隊伍建設目標進行考評,對重視不夠、整頓不力、效果不好的部門,將責令整改,并通報 批評 。 四、工作要求和措施保證 為確保我院紀律作風集中教育整頓活動扎實開展,各部門要立足當前、著眼長遠,既要樹立常抓不懈的思想,更要有具體有效的階段性措施保證。 認清形勢,提高認識。近年來,我院隊伍建設,總體看是好的,但是個別部門的少數(shù)干警因特權思想影響和社會不良風氣的侵蝕,違紀的問題也時有發(fā)生。各部門一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位和國家政權的高度來認識,把干警隊伍的紀律作風建設作為事關提升法院公信力和戰(zhàn)斗力的重要工作,切實加強組織領導,采取有效措施,把此次“正風肅紀”教育整 頓活動抓緊抓好、抓出成效。 加強領導,明確責任。成立太康法院正風肅紀集中教育整頓活動領導小組,院黨組書記、院長袁亞同志任組長,其他黨組成員任副組長。領導組下設辦公室,辦公室主任由黨組副書記、紀檢組組長劉志強同志兼任,辦公室成員由各部門負責人組成,辦公室下設組織協(xié)調(diào)組、調(diào)研宣傳組、教育學習組、案件清理組、監(jiān)督檢查組、后勤保障組。黨組成員要充分發(fā)揮“四要五帶一樹”的作用,要親自動員,帶頭學習,率先查擺,注重督查,對教育整頓活動負責。 嚴密組織,狠抓落實。要制定切合實際、操作性強的,采取有針對性的措施,嚴 格按照方案要求,狠抓各項措施的落實。查擺整改工作要在“準”字上下功夫,在“實”字上做文章,既要充分發(fā)揮干警的主觀能動性,又要做好橫向幫教和縱向指導工作。對查擺出來的問題,要分輕重緩急,逐項解決,讓群眾看到成效,讓干警受到警示。在工作標準上,要做的“五有五不”,即有目標、有思路、有項目、有載體、有品牌,不官僚、不瀆職、不作假、不添亂、不抹黑。做到“五個結(jié)合”,即把“正風肅紀”回頭看活動與縣委開展的綜合治理“百日攻堅”結(jié)合起來;與改變綜治落后局面結(jié)合起來;與平安建設結(jié)合起來;與準備開展的群眾路線教育實踐活動結(jié)合 起來;與建設美麗縣城、和諧縣城、平安縣城結(jié)合起來。實現(xiàn)全院干警作風大轉(zhuǎn)變,素質(zhì)大提升,群眾滿意度大提高,政法面貌大改觀。 暢通渠道,接受監(jiān)督。堅持以民意為導向,將群眾滿意度作為檢驗紀律作風建設成效的標準,暢通監(jiān)督渠道,將“從嚴治警”的各項措施置于陽光下運行,虛心接受社會各界的監(jiān)督。院設立 24 小時舉報電話、舉報郵箱。對群眾舉報的案件線索,要認真受理、查實、處理、回復。 統(tǒng)籌兼顧,促進工作。正確處理好紀律作風集中教育整頓活動與開庭辦案、日常工作的關系,尤其要把集中教育整頓活動與黨的群眾路線教育實踐活動、 深化“轉(zhuǎn)創(chuàng)”活動推進“狠抓落實年”工作及“踐行四個服務、提升五種能力”教育實踐活動和涉法涉訴信訪案件專項治理活動等各項工作緊密結(jié)合起來,在實踐中檢驗、鞏固和發(fā)展教育活動的成果。 要以此次正風肅紀集中教育整頓活動為契機,積極開展工作創(chuàng)新。一是大力開展審判工作大回訪,改變以往“坐庭辦案”的辦案方式,提倡法官深入基層,盡量與當事人見面,盡早了解當事人的思想動態(tài),找到以和諧方式結(jié)案的切入點,有針對性地做其思想工作。二是進行執(zhí)行工作大攻堅;進一步規(guī)范執(zhí)行工作,加大執(zhí)行工作的透明度和監(jiān)督力度,提高執(zhí)行工作效率,爭取 年底全部執(zhí)結(jié)積壓的“骨頭案”。三是促進社會矛盾大化解。努力解決涉訴信訪突出問題,扎實開展涉訴信訪積案清理工作,強化群眾觀念,切實解決重復訪、越級訪、進京訪等問題。
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