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經(jīng)濟法的產(chǎn)生和發(fā)展(了解)-資料下載頁

2025-09-30 15:09本頁面
  

【正文】 三、效力待定的合同 同 △ 不屬于效力待定合同的特殊情形 四、無效的合同 (合同法 52條) 五、可變更和可撤銷的合同 ( 1)因重大誤解而訂立的合同 ( 2)訂立合同時顯失公平的 ( 3)一方以欺詐、脅迫手段或乘人之危使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同 第四節(jié) 合同的履行 一、概述 合同法的核心 二、原則 三、合同履行中的一些規(guī)則 則 則 則 四、雙務合同履行的抗辯權 五、合同的保全 第五節(jié) 合同的變更、轉(zhuǎn)讓及終止 一、合同的變更 (一)概念及特征 (二)條件 (三)效力 二、合同的轉(zhuǎn)讓 (債權讓與) 三、合同權利義務的終止 (全同法 91條) 第六節(jié) 違約責任 一、概念及特征 二、構成要件 第四章 反不正當競爭法 ▲通過本章的講授,使學生了解不正當競爭行為的概念及特征,掌握不正當競爭行為的表現(xiàn)形式(種類) ▲重點、難點:不正當競爭行為的表現(xiàn)形式,注意法條競合時的處理。 一、不正當競爭行為的概念及特征 :根據(jù) 《 反不正當競爭法 》 第 2條的規(guī)定不正當競爭是指經(jīng)營者在參與市場交易過程中違反 《 反不正當競爭法 》 的規(guī)定,損害其他經(jīng)營者的合法權益,擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為。 ( 1)主體特征 ( 2)客體特征 ( 3)具有違法性 二、不正當競爭行為的類型 采用概括加列舉的方式,共 11種不正當競爭行為,包括限制競爭行為和不正當競爭行為。(注意法律適用中法條競合時的處理。) (一)假冒行為( 5條) 假冒他人的注冊商標 注意: A、 注冊商標 B、 相同或相似 擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢,或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢,造成和他人的知名商品相混淆,使購買者誤認為是該知名商品。 注意: A、 知名商品 B、 相同或近似 擅自使用他人的企業(yè)名稱或者姓名,引人誤認為是他人的商品 注意: A、 企業(yè)名稱或者姓名 B、 相同 在商品上偽造或者冒用認證標志、名優(yōu)標志等質(zhì)量標志,偽造產(chǎn)地,對商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示。 注意: A、 認證標志、名優(yōu)標志、產(chǎn)地 B、 偽造或者冒用(相同) (二)商業(yè)賄賂行為( 8條) 注意: A、 構成要件:主體、主觀、客觀方面、形式 B、 回扣、折扣、傭金 (三)虛假宣傳行為( 9條) 注意: A、 “引人誤解 ” B、 質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等 (四)侵犯商業(yè)秘密行為( 10) (五)掠奪性定價 (六)不正當有效銷售行為 (七)商譽侵權行為 (八)限制競爭行為 的限制競爭行為 第五章 消費者權益保護法 ▲通過本章的講授,使學生掌握消費者的概念及消費者權益保護法的法律適用,了解消費者的權利與經(jīng)營者的義務、消費者權益爭議的解決途徑,重點掌握解決爭議的幾項特定規(guī)則以及侵害消費者權益和法律責任。 第一節(jié) 消費者權益保護法概述 一、消費者和消費者保護法的概念 、使用商品或者接受服務的單位和個人。 ,是指調(diào)整在保護消費者權益過程中發(fā)生的經(jīng)濟關系的法律規(guī)范的總稱。1993年 10月 31日,第八屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議通過了 《 中華人民共和國消費者權益保護法 》 ,該法于 1994年 1月 1日起施行。 二、消費者權益保護法的立法宗旨與適用范圍 注意農(nóng)民購買、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)資料時,參照消費者權益保護法執(zhí)行。 第二節(jié) 消費者的權利與經(jīng)營者的義務 一、消費者權利(是消費者權益保護法的核心) 我國消費者權益保護法規(guī)定,消費者享有下列權利: ( 1)安全保障權 ( 2)知悉真情權 ( 3)自主選擇權 ( 4)公平交易權 ( 5)要求賠償權 ( 6)結社權 ( 7)獲得有關商品知識權 ( 8)受尊重權 ( 9)監(jiān)督權 二、經(jīng)營者的義務(經(jīng)營者在經(jīng)營活動中應當履行的法律上的責任) ( 1)履行法定和約定的義務 ( 2)接受監(jiān)督的義務 ( 3)保證商品和服務安全的義務 ( 4)提供商品和服務真實信息的義務 ( 5)標明商品的真實名稱和標記的義務 ( 6)出具購貨憑證或者服務單據(jù)的義務 ( 7)保證質(zhì)量的義務 ( 8)履行 “ 三包 ” 的義務 ( 9)不得侵犯消費者人格權的義務等 第三節(jié) 爭議的解決和法律責任 一、爭議的解決 消費者與經(jīng)營者之間發(fā)生消費者權益爭議時,可以通過以下途徑解決: ( 1)與經(jīng)營者協(xié)商和解 ( 2)請求消費者協(xié)會調(diào)解 ( 3)向有關行政部門申訴 ( 4)根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁 ( 5)向人民法院提起訴訟 二、法律責任 對侵害消費者合法權益的行為,應當根據(jù)經(jīng)營者違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、社會危害等因素分別承擔: 民事責任、行政責任、刑事責任 第六章 產(chǎn)品質(zhì)量法 ▲通過講授,使學生熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法所保護的產(chǎn)品即本法的適用范圍,掌握產(chǎn)品質(zhì)量責任及產(chǎn)品責任。 ▲重點、難點:產(chǎn)品質(zhì)量責任及產(chǎn)品責任 第一節(jié) 產(chǎn)品和產(chǎn)品質(zhì)量法 一、產(chǎn)品 我國 《 產(chǎn)品質(zhì)量法 》 規(guī)定: 本法所稱產(chǎn)品是指經(jīng)過加工、制作,用于銷售的產(chǎn)品。建設工程不適用本法規(guī)定。軍工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理辦法,由國務院、中央軍事委員會另行制定。 可見,我國產(chǎn)品質(zhì)量法律中所指的 “ 產(chǎn)品 ” 不包括初級農(nóng)產(chǎn)品、未經(jīng)加工的天然形成的物品、建筑工程(房屋、橋梁、道路、公用設施等)以及軍工產(chǎn)品。 二、產(chǎn)品質(zhì)量法 是調(diào)整在生產(chǎn)、流通和消費過程中因產(chǎn)品質(zhì)量所發(fā)生的經(jīng)濟關系的法律規(guī)范的總稱。 1993年 2月 22日第七屆全國人民代表大會常務委員會第 30次會議通過的 《 中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法 》 ,是我國第一部系統(tǒng)規(guī)定產(chǎn)品質(zhì)量的法律。 第二節(jié) 生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量責任和義務 一、生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量責任和義務 即對產(chǎn)品質(zhì)量要真實、準確和實事求是地表示。 、摻假,以假充真,以次充好,以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品。 ▲因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、財產(chǎn)損害的,生產(chǎn)者應當承擔賠償責任。 生產(chǎn)者違反產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量責任和義務,應承擔相應的行政責任,構成犯罪的,追究其刑事責任。行政責任的形式主要有:責令停止生產(chǎn)、銷售;沒收違法產(chǎn)品和違法所得;罰款;吊銷營業(yè)執(zhí)照。 二、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量責任和義務 ,保持銷售產(chǎn)品的質(zhì)量 三、國家工作人員的責任 從事產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理的國家工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,尚未構成犯罪的,給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 四、法律責任 法律責任包括:刑事責任、民事責任、行政責任。 第三節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量責任與產(chǎn)品責任 一、產(chǎn)品質(zhì)量責任 (掌握產(chǎn)品缺陷) 二、產(chǎn)品責任 ( 1)生產(chǎn)者的嚴格責任 ( 2)銷售者的過錯責任 ( 1)產(chǎn)品缺陷責任的求償對象 ( 2)賠償范圍 第七章 勞動法 ▲通過本章的講授,使學生了解勞動法的概念和調(diào)整對象,掌握我國勞動法的適用范圍,掌握勞動合同及集體合同,了解勞動基準法的規(guī)定以及勞動爭議的解決辦法及處理機構和程序。 ▲重點、難點:勞動合同的解除情形 第一節(jié) 概述 一、勞動法的概念和調(diào)整對象 二、我國勞動法的適用范圍 三、勞動法律關系 第二節(jié) 勞動合同和集體合同 一、勞動合同的訂立 應采用書面形式 二、勞動合同的效力 無效的合同,從訂立的時候起就沒有法律約束力。勞動合同的無效由人民法院、勞動爭議仲裁委員會確認。 三、勞動合同的履行與變更 四、勞動合同的解除 五、集體合同 第三節(jié) 勞動基準法 一、工作時間和休息休假 休假的種類: ( 1)法定節(jié)假日 ( 2)探親假 ( 3)年休假 ( 1)一般情況下加班加點的規(guī)定 ( 2)特殊情況下處長工作時間不受勞動法規(guī)定的限制 ( 3)加班加點的工資標準 二、工資法律制度 三、勞動保護制度 第四節(jié) 勞動爭議 一、概念和種類 二、處理機構 三、勞動爭議爭議處理程序 協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟四個階段
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