黨員責(zé)任區(qū)管理考核辦法-資料下載頁(yè)
2024-11-13 21:24本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理工作，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，激勵(lì)黨員服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，特制定TDA廠(chǎng)黨支部黨員責(zé)任區(qū)管理辦法。心聚力，努力調(diào)動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性；性格特點(diǎn)和家庭情況，幫助解決實(shí)際困難，成為職工群眾的貼心人；風(fēng)；及時(shí)反映責(zé)任區(qū)職工思想動(dòng)態(tài)，定期填寫(xiě)思想動(dòng)態(tài)反饋表，重要事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)。黨員每季度進(jìn)行一次自我鑒定。任區(qū)對(duì)黨員盡職盡責(zé)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫(xiě)《考核表》。務(wù)考核表所列表考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。分為基本合格，70分以下不合格。
【正文】 分以下不合格。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的原則，將各責(zé)任區(qū)考核最終得分計(jì)入支部考核得分； 根據(jù)年終考核結(jié)果，經(jīng)研究審定為優(yōu)秀的，將其作為公司申報(bào)優(yōu)秀黨員候選人，或申報(bào)公司優(yōu)秀個(gè)人候選人，未申報(bào)到公司級(jí)的候選人，作為本單位的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)； 考核排名靠后的，由支部安排進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，勵(lì)其尋找差距，迎頭趕上。 考核結(jié)果在支部?jī)?nèi)進(jìn)行通報(bào)。
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