車輛使用管理規(guī)定、辦公電話管理規(guī)定、接待工作規(guī)定、行政經費主要科目開支管理規(guī)定-資料下載頁
2025-11-04 15:51本頁面
【導讀】度安排，統(tǒng)一組織維修維保。務用車；各部室召開的會議及培訓班可安排車輛接送站。導批準，有無公用車的情況下優(yōu)先派分管部室領導的車。車單，到外地出差應提前一天向車隊出示派車單。立出車登記和考勤制度。凡需送修的車輛應是由駕。經費審批權限逐級上報，爾后才能送修。成的損失，除追究當事人的責任外，還應負責全部的經濟損失。月安全獎金為30元。凡本月內車輛無故障行車。員一律不得私自將車開回家或其它處停放。經濟損失由本人承擔。長途的，必須經分管的公司領導批準，并到指定電話機上撥打。人員中最高的職級承擔。經辦公室主任同意，在機要室登記后，按規(guī)定統(tǒng)一郵寄。
【正文】 理機關固定資產，掌握全面情況，進行協(xié)調和處理，各部室負責綜合工作的人員具體辦 理本部室固定資產增減變化和管理工作。 健全制度嚴格手續(xù)。固定資產的購置應有審批手續(xù)，原則上應由使用部室申請報告，在計財部辦理購置固定資產指標，報領導批準后，由辦公室組織實施，達到大宗物品采購委員會標準的，按大宗物品采購管理辦法辦理。 入庫有驗收，領用有登記，做到賬、物、卡相符。賬卡內容包括名稱、規(guī)格、型號、數量、金額、購置時間、使用單位、使用人、保管人等做到一目了然，責任到人。 固定資產如有丟失，損壞或違反操作規(guī)定造成損壞、報廢的，要及時向辦公室報告，查清原因，根據情節(jié)給予處理。 人事變動時 應辦理移交手續(xù)，并將本人負責管理的固定資產交接清楚。對各部室之間的固定資產調撥，應到辦公室辦13 理變更注冊手續(xù)。 固定資產的維修、改造、更新，應有計劃、有簽報、有預算，經有關領導審批后辦公室方可實施。 八、招待費 接待規(guī)格及伙食標準按有關規(guī)定執(zhí)行。 報銷進餐費時，應先在辦公室登記，然后按審批權限報銷。 九、職工醫(yī)療福利 機關職工看病，醫(yī)療費一次性開支在 300 元以下的由醫(yī)務室簽字蓋章報銷，一次性開支在 300 元以上，按機關行政經費管理辦法權限簽字報銷。 職工生病住院，由機關工會統(tǒng)一看望，報有關規(guī) 定執(zhí)行其費用在工會費中列支。 門診醫(yī)療費全年分檔包干數和超出部分個人負擔比例如下： （ 1） 10 年以下工齡門診醫(yī)療費全年包干數為 400 元，超出包干部分個人負擔 20%。 （ 2） 1120 年工齡門診醫(yī)療費全年包干數為 500 元，超出包干部分個人負擔 15%。 （ 3） 2130 年工齡門診醫(yī)療費全年包干數為 600 元，超出包干部分個人負擔 10%。 14 （ 4） 31 年以上工齡和退休人員門診醫(yī)療費用全年包干數為800 元，超出全年部分個人負擔 7%。 全年包干結合的部分年終歸個人。 住院醫(yī)療費個人負擔比例如下： （ 1） 10 年以下 、工齡個人負擔 15%。 （ 2） 1120 年工齡個人負擔 12%。 （ 3） 2130 年工齡個人負擔 8%。 （ 4） 31 年以上工齡和退休人員個人負擔 5%。 各種大型會議活動需要醫(yī)務室提供醫(yī)療服務的，其醫(yī)藥費在專項經費中列支。 享受衛(wèi)生廳保健的領導干部和離休人員的醫(yī)療費，按有關規(guī)定執(zhí)行。 臨時工的醫(yī)藥費，全年每人為 200 元，超過部分由個人負擔。
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