【導(dǎo)讀】織架構(gòu)及崗位職責(zé)》。B.制定各部門內(nèi)部工作流程、工作程序,并使之逐步完善。C.對(duì)公司規(guī)章制度的制定、修訂,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。解員工的思想動(dòng)態(tài),作好員工工作。患提前采取對(duì)策,做好參謀工作。作,保證生產(chǎn)定單滿足生產(chǎn)需求。動(dòng)向和市場(chǎng)信息的收集工作。負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴意見的反饋和調(diào)研工作,協(xié)調(diào)。濟(jì)合同的簽約與談判,C.提請(qǐng)總經(jīng)理聘任或解聘公司的高管級(jí)人員,并提出高管級(jí)管理人員獎(jiǎng)懲建議。E.定期向總經(jīng)理提出營業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告,并接受質(zhì)詢。對(duì)辦事處和部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行評(píng)。的法令、法規(guī)及相應(yīng)政策。