新員工入職培訓(xùn)管理-三改-資料下載頁(yè)
2025-08-23 02:36本頁(yè)面
【正文】 簽名： 日期： 年 月 日 注：試用期員工必須提前3天，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請(qǐng)，并在審批后及時(shí)提交綜合部，否則按急辭處理； 離職當(dāng)日，請(qǐng)按《員工離職交接表》進(jìn)行交接工作；此審批表結(jié)束后，交由行政部保存。員工離職交接表（表五） 各相關(guān)部門(mén)：請(qǐng)按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應(yīng)位置簽名確認(rèn)交接完成。 姓名 ： 部門(mén)： 職位： 正式離職日期： 年 月 日所屬部門(mén)意見(jiàn)□ 無(wú)需交接□ 先指定 交接 的工作，（包括工作具體內(nèi)容、工作文檔、工作進(jìn)度情況），請(qǐng)立即進(jìn)行交接。□ 附《工作交接表》 _______頁(yè)； □ 不附《工作交接表》 移交人（簽）/日期： 接收人（簽）/日期：部門(mén)經(jīng)理： 日期： 年 月 日財(cái)務(wù)部借款情況： □ 無(wú)借款 □ 已歸還 □ 未歸還，尚欠款 元 報(bào)賬情況： □ 無(wú)報(bào)賬 □ 已報(bào)賬 □ 未報(bào)賬，尚欠報(bào) 元辦公桌鑰匙：□ 無(wú)領(lǐng)用 □ 已歸還 □ 未歸還，應(yīng)扣款 元財(cái)務(wù)辦理人簽名： 日期： 年 月 日行政管理部部 行政部辦理人簽名： 日期： 年 月 日 財(cái)務(wù)部： 現(xiàn)有_______部門(mén)員工________,職位_______,已辦理好離職手續(xù)，于20___年 ___月 __日正式離職，請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資，謝謝。 行政部經(jīng)理簽名： 日期
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