崗位輪換管理辦法【實用hrm系列】-資料下載頁
2025-08-22 20:00本頁面
【正文】 題等交接清楚。第10條 輪換人員在交接工作中，不得設置人為障礙，故意隱瞞情況，消極對待工作。第11條 單位內(nèi)部崗位輪換審批流程：員工所在部門按崗位輪換計劃提出崗位輪換人選意見→人力資源部審核→總經(jīng)理審批。第12條 跨單位崗位輪換審批流程：員工所在單位按崗位輪換計劃提出崗位輪換人選意見→公司人力資源部核準→主管人力資源副總經(jīng)理審批→總經(jīng)理批準。第13條 本辦法由人力資源部負責制定、修改并解釋。第14條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期
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