安健環(huán)五星管理系統(tǒng)建立方案-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】通通過(guò)過(guò)策策劃劃建建立立較較完完善善的的安安健健環(huán)環(huán)管管理理系系統(tǒng)統(tǒng)，，并并能能有有效效運(yùn)運(yùn)作作，，使使企企業(yè)業(yè)。達(dá)達(dá)到到規(guī)規(guī)避避風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)，，實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)““零零意意外外、、低低風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)””的的目目標(biāo)標(biāo)。。融融合合安安健健環(huán)環(huán)五五星星管管理理系系統(tǒng)統(tǒng)、、安安全全性性評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)、、達(dá)達(dá)標(biāo)標(biāo)、、創(chuàng)創(chuàng)一一流流和和企企業(yè)業(yè)的的。全全員員參參與與安安健健環(huán)環(huán)管管理理系系統(tǒng)統(tǒng)建建立立，，不不斷斷完完善善安安健健環(huán)環(huán)管管理理系系統(tǒng)統(tǒng)，，提提高高。通通過(guò)過(guò)安安健健環(huán)環(huán)管管理理系系統(tǒng)統(tǒng)的的運(yùn)運(yùn)作作，，企企業(yè)業(yè)形形象象和和內(nèi)內(nèi)在在品品質(zhì)質(zhì)有有較較好好的的提提升升，，開(kāi)開(kāi)發(fā)發(fā)安安健健環(huán)環(huán)管管理理系系統(tǒng)統(tǒng)軟軟件件，，利利用用電電子子辦辦公公，，形形成成公公司司數(shù)數(shù)字字安安健健環(huán)環(huán)。管管理理系系統(tǒng)統(tǒng)。。第第一一階階段段2020年年11月月01日日-2020年年12月月31日日熱熱電電、、水水電電基基準(zhǔn)準(zhǔn)審審查查三三星星
【正文】 5天協(xié)助進(jìn)行第一次內(nèi)部審核，讓內(nèi)審員了解與熟悉 NOSA審核的方法與步驟，完成內(nèi)審，為基準(zhǔn)審核做好準(zhǔn)備。 5 6 基準(zhǔn)審查 2人 5天進(jìn)行實(shí)地基準(zhǔn)審查與差距分析，以確定電廠的安健環(huán)管理情況，并撰寫(xiě)報(bào)告，指出強(qiáng)項(xiàng)及需要改善的地方。 10 7 第二次內(nèi)審指導(dǎo) 1人 5天協(xié)助進(jìn)行第 二次內(nèi)部審核，讓內(nèi)審員了解與熟悉 NOSA審核的方法與步驟，完成內(nèi)審，為評(píng)星審核做好準(zhǔn)備。 5 8 星級(jí)評(píng)審 2人 5天進(jìn)行實(shí)地星級(jí)審核，以確定企業(yè)的安健環(huán)管理水平，并撰寫(xiě)報(bào)告，指出強(qiáng)項(xiàng)及需要改善的地方，并根據(jù)結(jié)果授予表現(xiàn)分?jǐn)?shù)與星級(jí)。 10 1. 以上所列工作項(xiàng)目皆是一次性的，通常從啟動(dòng)至第一次評(píng)星需 12 個(gè)月時(shí)間，如基礎(chǔ)薄弱可適當(dāng)延長(zhǎng)推行時(shí)間； 2. 項(xiàng)目工作日期可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行協(xié)商與安排。 七七 、 需要解決的問(wèn)題 熱電、水電公司機(jī)組面臨投產(chǎn)，人員缺口制約 NOSA 工作 不 5 能正常開(kāi)展，需要盡快補(bǔ)充人員，并明確職責(zé)，不能出現(xiàn)空缺； 投資公司各部門(mén)人員均不到位，若要開(kāi)展 NOSA 工作，各部門(mén)的支持力度恐怕不到位； 子公司必須統(tǒng)一思想， 把開(kāi)展 NOSA 工作作為該公司的年度工作目標(biāo)堅(jiān)持抓下去； 需要資金支持。推行 NOSA 需要一定的資金投入，相關(guān)很多工作需要資金支持后才能開(kāi)展。
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