7政務(wù)公開(kāi)工作評(píng)核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 政務(wù)公開(kāi)工作評(píng)核辦法 為深入貫徹《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），進(jìn)一步增強(qiáng)各部門(mén)工作的透明度，努力打造“陽(yáng)光政府”，根據(jù)《條例》有關(guān)規(guī)定，制定本方案。 一、考核對(duì)象 ...

2024-09-26 20:11

問(wèn)題帳款管理辦法--資料下載頁(yè)

【總結(jié)】問(wèn)題帳款管理辦法 第一條為妥善處理“問(wèn)題帳款”，爭(zhēng)取時(shí)效，維護(hù)本公司與營(yíng)業(yè)人員的權(quán)益，特制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)的“問(wèn)題帳款”，系指本公司營(yíng)業(yè)人員于銷(xiāo)貨過(guò)程中所發(fā)生被騙、被倒帳、收回票據(jù)無(wú)法...

2025-04-13 00:45

6問(wèn)題帳款處理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 問(wèn)題帳款處理辦法 第一條為妥善處理“問(wèn)題帳款”，爭(zhēng)取時(shí)效，以維護(hù)本公司與銷(xiāo)貨經(jīng)辦人的權(quán)益，特制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)的“問(wèn)題帳款”系指本公司營(yíng)業(yè)人員于銷(xiāo)貨過(guò)程中（含表演與試用）所發(fā)生被騙、被...

2024-09-26 13:28

問(wèn)題帳款管理辦法doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】七、問(wèn)題帳款管理辦法第一條為妥善處理“問(wèn)題帳款”，爭(zhēng)取時(shí)效，維護(hù)本公司與營(yíng)業(yè)人員的權(quán)益，特制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)的“問(wèn)題帳款”，系指本公司營(yíng)業(yè)人員于銷(xiāo)貨過(guò)程中所發(fā)生被騙、被倒帳、收回票據(jù)無(wú)法如期兌現(xiàn)或部分貨款未能如期收回等情況的案件。因銷(xiāo)貨而發(fā)生的應(yīng)收帳款，自發(fā)票開(kāi)立的日起，逾兩個(gè)月尚未收回，亦未公司規(guī)定辦理銷(xiāo)貨退回者，視同“問(wèn)題帳款”。但情況特殊經(jīng)呈報(bào)總

2025-01-14 04:00

往來(lái)帳款管理與問(wèn)題帳款管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/12往來(lái)帳款管理案例□賬單的分發(fā)，定期匯集編制賬單清表一式三份，將賬單清表二份連同賬單寄交業(yè)務(wù)人員簽收。，一份自行留存，另一份應(yīng)迅速簽還儲(chǔ)運(yùn)部管制組，如發(fā)現(xiàn)有不屬本身的賬單，應(yīng)立即以掛號(hào)寄回。，應(yīng)填寫(xiě)“寄存賬單證明單”一份，詳列筆數(shù)金額等交由客戶(hù)簽認(rèn)，收款時(shí)才交還予客戶(hù)，如因寄存賬單未取得客戶(hù)簽認(rèn)致不能收款時(shí)，由業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)賠償。，于訪問(wèn)時(shí)如

2025-03-25 01:52

采購(gòu)績(jī)效核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】浙江愿望機(jī)械進(jìn)出口有限公司采購(gòu)績(jī)效考核辦法總則1、制定目的:確保采購(gòu)目標(biāo)達(dá)成.?提供改進(jìn)績(jī)效之依據(jù).?、培訓(xùn)的參考。提高采購(gòu)人員的士氣和積極性。2、適用范圍:本公司全體采購(gòu)人員之績(jī)效考核依本辦法辦理.3、權(quán)責(zé)部門(mén):行政部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢除等起草工作?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)本辦法、修改、廢除之核準(zhǔn)。4、考核周期：本公司以一個(gè)季度為考核周期，在下季度第一個(gè)

2025-04-07 22:23

問(wèn)題帳款管理的高效辦法內(nèi)容-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】問(wèn)題帳款管理辦法第一條為妥善處理“問(wèn)題帳款”，爭(zhēng)取時(shí)效，維護(hù)本公司與營(yíng)業(yè)人員的權(quán)益，特制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)的“問(wèn)題帳款”，系指本公司營(yíng)業(yè)人員于銷(xiāo)貨過(guò)程中所發(fā)生被騙、被倒帳、收回票據(jù)無(wú)法如期兌現(xiàn)或部分貨款未能如期收回等情況的案件。第3條因銷(xiāo)貨而發(fā)生的應(yīng)收帳款，自發(fā)票開(kāi)立的日起，逾兩個(gè)月尚未收回，亦未公司規(guī)定辦理銷(xiāo)貨退回者，視同“問(wèn)題帳款”。但情況特殊經(jīng)呈報(bào)總經(jīng)理特

2025-04-08 06:51

會(huì)計(jì)員崗位流程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】（房產(chǎn)公司）崗位會(huì)計(jì)崗位編號(hào)　所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員　1-2直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管所轄人員　無(wú)直接下級(jí)　無(wú)本職工作描述審核原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證；準(zhǔn)確核算收入、成本費(fèi)用、原材料、固定資產(chǎn)、待攤費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目及時(shí)錄制憑證；按時(shí)編制納稅申報(bào)表進(jìn)行申報(bào)納稅；期末編制會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)部要求的各類(lèi)明細(xì)表；整理裝訂會(huì)計(jì)憑證負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)

2025-04-19 02:38

市政工程企業(yè)績(jī)效管理及考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】績(jī)效管理及考核辦法為全面提高員工的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，不斷提高員工的技術(shù)技能和綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)員工個(gè)人績(jī)效和團(tuán)隊(duì)績(jī)效的提升，特制定本辦法。一、凡被公司聘任，有固定崗位并在施工生產(chǎn)季節(jié)工作的人員，均實(shí)行績(jī)效管理，參加績(jī)效考核。二、公司員工績(jī)效管理工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織，由員工所在部門(mén)具體實(shí)施。三、績(jī)效管理實(shí)行主管

2025-04-12 06:31

019-r04-03-績(jī)效評(píng)核作業(yè)規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】版序01綠點(diǎn)(天津)精密電子有限公司作業(yè)規(guī)定編碼R04-03累計(jì)篇數(shù)019績(jī)效評(píng)核管理作業(yè)規(guī)定頁(yè)次01/061目的使績(jī)效評(píng)核作業(yè)、相關(guān)之績(jī)效獎(jiǎng)金核發(fā)及調(diào)薪作業(yè)有所依循.2原則,均須實(shí)施績(jī)效評(píng)核.,並給予適當(dāng)?shù)募?lì).3範(fàn)圍作業(yè)內(nèi)容評(píng)核內(nèi)容、填表時(shí)

2025-04-07 04:15

教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核辦法 教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核辦法（試行） 為提高教師教學(xué)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化教師教學(xué)工作職責(zé)和質(zhì)量意識(shí)，使教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核規(guī)范化和科學(xué)化，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提升，...

2024-11-15 04:36

會(huì)計(jì)員述職報(bào)告范文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】會(huì)計(jì)員述職報(bào)告范文 　　會(huì)計(jì)員述職報(bào)告范文（1）　　一年的光陰很多就要結(jié)束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時(shí)間關(guān)于會(huì)計(jì)人員述職報(bào)告如下： 　　在一年的時(shí)間里，我能夠自覺(jué)主動(dòng)地...

2024-12-06 04:23

會(huì)計(jì)員筆試題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：會(huì)計(jì)員筆試題 一、單項(xiàng)選擇題 （） ，產(chǎn)生權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制兩不同的記賬基礎(chǔ)所依據(jù)的會(huì)計(jì)基本假設(shè)是（） （） ，不具有對(duì)應(yīng)關(guān)系的是（） A.“銀...

2024-10-21 07:37

輔導(dǎo)員績(jī)效考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：輔導(dǎo)員績(jī)效考核辦法 輔導(dǎo)員績(jī)效考核辦法 一、輔導(dǎo)員工作職責(zé) （一）幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和...

2024-10-21 03:01

藥品會(huì)計(jì)員職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：藥品會(huì)計(jì)員職責(zé) 藥品會(huì)計(jì)員職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制劑藥品、藥房藥品、藥品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)、藥品費(fèi)用等的核算工作。 2、藥房藥品實(shí)行“金額管理、數(shù)量統(tǒng)計(jì)、實(shí)耗實(shí)銷(xiāo)”的管理。每月負(fù)責(zé)對(duì)藥品調(diào)入、銷(xiāo)售、退回、...

2024-10-13 19:02

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