【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率,除了對(duì)員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)外,每年各部門(mén)評(píng)選一名年度優(yōu)秀員工,加強(qiáng)員工的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 一、年...
2024-10-24 11:48
【總結(jié)】....優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、上班不遲到、早退,當(dāng)月全勤(不請(qǐng)假、事假),無(wú)行政處罰單。2、工作積極、主動(dòng)、熱情、服務(wù)周到。3、對(duì)公司業(yè)務(wù)熟悉,不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。4、服從工作安排,高效、準(zhǔn)確地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。5、嚴(yán)以律已,嚴(yán)格公司的要求約束自己,并給別的員工做
2025-04-07 22:59
【總結(jié)】生產(chǎn)部月度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(一)范圍:公司生產(chǎn)部全體員工(二)在公司工作連續(xù)達(dá)3個(gè)月以上;(三)遵紀(jì)守法:遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,當(dāng)月無(wú)曠工、無(wú)遲到早退,病假不超過(guò)一天,無(wú)任何違法亂紀(jì)活動(dòng),未受任何處罰;(四)積極學(xué)習(xí):按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),無(wú)曠課記錄,刻苦鉆研使自身工作能力得到提高;(五)宿舍衛(wèi)生:所在宿舍當(dāng)月衛(wèi)生考核總分不在倒數(shù)三名之內(nèi);(六)文明禮貌:語(yǔ)言文
2025-07-14 18:31
【總結(jié)】 優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則(借鑒) 優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則【第1篇】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則為了表彰為公司做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工,同時(shí)激勵(lì)全體員工奮發(fā)進(jìn)取,加速公司的企業(yè)文化建設(shè),在公司范圍內(nèi)...
2025-01-17 05:02
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于優(yōu)秀員工評(píng)選方案及其標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于優(yōu)秀員工評(píng)選方案及其標(biāo)準(zhǔn) 一、評(píng)選原則1、2、3、4、優(yōu)秀員工人選能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同評(píng)選過(guò)程應(yīng)注重對(duì)優(yōu)秀事跡的收集驗(yàn)證盡量保持主管和員工之間的溝通,意...
2024-10-25 16:06
【總結(jié)】XXXXX科技有限公司加工中心編號(hào):人事行政管理制度共頁(yè)第1頁(yè)標(biāo)題優(yōu)秀員工評(píng)選制度版次/修訂:A/0修訂日期:發(fā)布日期:11目的完善公司的激勵(lì)制度,提高員工的工作積極性,對(duì)員工的工作給予充分的評(píng)價(jià)與肯定。2適用范圍本規(guī)程適用于XXXXX科技
2024-10-19 09:19
【總結(jié)】2011年年度優(yōu)秀員工評(píng)選通知為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲?,F(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下:一、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別:1、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(每年1名)。二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):1、供職半年以上人員,良好的個(gè)人形象和衛(wèi)生、道德素養(yǎng)。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,服從安排。3、遵守考勤
2025-01-15 00:55
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案(試行)一、目的激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,充分挖掘員工的工作潛能和優(yōu)秀事跡二、原則1、優(yōu)秀員工評(píng)選應(yīng)民主集中;2、.實(shí)事求是,公平,公開(kāi),透明;3、優(yōu)秀員工評(píng)選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;4、優(yōu)秀員工評(píng)選采取無(wú)記名投票,即時(shí)公開(kāi)選票數(shù),差額選舉。三、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別優(yōu)秀員工(每月評(píng)選一次)優(yōu)秀管理者(主管級(jí)以上含主管級(jí)員工)(每月評(píng)選一次)“
2025-08-11 12:29
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案 在企業(yè)中也是有著優(yōu)秀員工的,這些都是需要進(jìn)行評(píng)選的。下面是小編為大家整理的關(guān)于優(yōu)秀員工的評(píng)選方案,歡迎大家的閱讀。 一、目的 為了全面了解、評(píng)價(jià)企業(yè)員工的工作成...
2025-04-05 06:46
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。二、評(píng)選原則此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā),按照“以數(shù)據(jù)
2025-04-26 12:53
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評(píng)選通知和標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評(píng)選通知和標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于開(kāi)展2005年度“優(yōu)秀員工”及“優(yōu)秀班組”評(píng)選活動(dòng)的通知 各部門(mén): 歷史的腳步已經(jīng)跨過(guò)2005年,承載著眾多期盼...
2024-10-25 15:32
【總結(jié)】第一篇:后勤部門(mén)優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 重慶魯昂房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 關(guān)于后勤職能部們獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選的方案 為了進(jìn)一步激發(fā)公司員工工作積極性,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷...
2024-10-24 18:27
【總結(jié)】第一篇:2010年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 為了弘揚(yáng)公司企業(yè)精神,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工風(fēng)采,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,從而進(jìn)一步地吸引員工關(guān)注公司的長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展,激勵(lì)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍...
2024-10-24 06:34
2025-08-22 20:56
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選表年月日姓名性別年齡聯(lián)系電話(huà)所在部門(mén)工作崗位項(xiàng)目?jī)?nèi)容工作業(yè)績(jī)與自我評(píng)價(jià)本人
2025-08-09 23:22